Thứ Sáu, 05-08-2016

Bảo hiểm xã hội: Cởi nút thắt, gây dựng niềm tin với NLĐ

Bảo hiểm xã hội (BHXH là một trong các “trụ cột” của an sinh - xã hội, đem lại nhiều lợi ích, nhưng lại chưa nhận được sự ủng hộ của người lao động (NLĐ) bởi những nút thắt còn tồn tại. Thực tế đòi hỏi các cơ quan quản lý cần có chính sách nhằm tháo gỡ “tận gốc” vấn đề là gây dựng niềm tin của NLĐ.

Thứ Tư, 03-08-2016

Tăng lương tối thiểu vùng: Đã có sự đồng thuận?

Sau rất nhiều tranh luận và bàn cãi về mức tăng lương tối thiểu vùng giữa một bên là đại diện cho cộng đồng DN, một bên là đại diện cho người lao động (NLĐ), cuối cùng, Hội đồng tiền lương (HĐTL) Quốc gia đã chốt phương án tăng lương năm 2017 để trình Chính phủ, với mức đề xuất tăng chỉ 7,3%.

Thứ Tư, 27-07-2016

Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đẩy mạnh công nghệ, gỡ bỏ vướng mắc

Với những cải cách mạnh mẽ trong thời gian qua, BHXH ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong các chính sách an sinh xã hội (ASXH). Nhưng để đem lại lợi ích thực sự cho người dân, BHXH Việt Nam đang còn rất nhiều vướng mắc cần tháo gỡ.

Thứ Năm, 14-07-2016

Kinh tế hợp tác tỉnh Quảng Bình: Nỗ lực góp phần phát triển KT-XH địa phương

Ở Quảng Bình, phong trào HTX cũng đã có bước phát triển về số lượng và chất lượng qua các thời kỳ cách mạng, có nhiều đóng góp quan trọng vào sự phát triển KT-XH của tỉnh. Nhiều mô hình HTX kiểu mới hoạt động có hiệu quả, lợi nhuận không ngừng tăng trưởng, góp phần đáng kể giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho thành viên và người lao động.

Từ 1/8, tăng lương hưu, trợ cấp thêm 8%

Từ 1/8 tới, cán bộ công chức, người lao động đang hưởng lương hưu từ sẽ được nhận thêm 8% tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng.

Tăng lương tối thiểu 2017: Người lao động càng thêm lo!

Để “cán đích” mục tiêu đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ), mức lương tối thiểu năm 2017 cần tăng 30%. Nhưng thực tế cho thấy, đây là một con số “bất khả thi” đối với doanh nghiệp (DN) và cũng chưa đem lại niềm vui trọn vẹn cho NLĐ.

Thua lỗ, Volkswagen vẫn tăng lương cho nhân viên

Volkswagen (VW) mới đây đã phải đồng ý tăng lương cho công nhân, sau khi lãnh đạo công đoàn tuyên bố người lao động không chấp nhận giữ nguyên lương để hỗ trợ tài chính cho công ty, trước gánh nặng hàng tỷ euro tiền phạt liên quan tới bê bối gian lận khí thải.

EVN được tính các khoản chi hiếu, hỷ… vào chi phí kinh doanh

Bộ Tài chính vừa chính thức công bố Dự thảo Nghị định ban hành Quy chế Quản lý tài chính của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) để lấy ý kiến đóng ý. Bản dự thảo gồm 4 chương và 48 điều.

Ngộ độc bếp ăn tập thể: Đe dọa sức khỏe công nhân, chất lượng giống nòi

Liên tiếp nhiều năm trở lại đây, không năm nào không có những vụ ngộ độc thực phẩm (NĐTP) bếp ăn tập thể (BĂTT). Giá trị xuất ăn quá thấp, cơ sở cung cấp thực phẩm không có giấy chứng nhận an toàn thực phẩm (ATTP), quản lý cơ sở cung ứng thực phẩm cho các bếp ăn tập thể có phần lỏng lẻo… khiến các vụ ngộ độc thực phẩm không ngừng gia tăng, gây ảnh hưởng tới sức khỏe công nhân, đe dọa đến chất lượng giống nòi.

“Nhảy việc” sau Tết: Người lao động cần tỉnh táo

Sau Tết, nhiều doanh nghiệp (DN) tung ra hàng loạt các quyền lợi và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút người lao động (NLĐ). Đây là cơ hội việc làm cho hàng ngàn NLĐ và nhiều người đã tận dụng thời cơ này để tìm kiếm những việc làm tốt hơn. Tuy nhiên, trước khi quyết định “nhảy việc”, NLĐ cần cân nhắc kỹ và có kế hoạch rõ ràng để tránh phải hối hận vì “tham vàng bỏ ngãi”.

Chế độ BHXH mới: Quyền lợi còn xa, mối lo hiện hữu

Bắt đầu từ ngày 1/1/2016, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2014 sẽ chính thức có hiệu lực. Những thay đổi trong chế độ bảo hiểm mới được hứa hẹn sẽ đem nhiều quyền lợi hơn cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, khi những quyền lợi phải đợi thời gian trả lời, rất nhiều những mối lo hiện hữu của các doanh nghiệp (DN) và NLĐ cần được giải quyết.

VietinBank nhận bằng khen “Doanh nghiệp xanh có môi trường làm việc tốt"

Tại lễ công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” 2015, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam (VietinBank) đã vinh dự nhận bằng khen của VCCI dành cho “Doanh nghiệp xanh có môi trường làm việc tốt.”

Bữa ăn ca của người lao động phải không được thấp hơn 15.000/bữa

Ngày 28/12, Tại hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam(TLĐLĐVN) đã thảo luận về dự thảo nghị quyết “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” với 2 nội dung nổi bật : Bữa ăn ca của người lao động (NLĐ) với mức thấp nhất là 0,6% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ qui định, khi để xảy ra ngộ độc thực phẩm đối với tập thể NLĐ, tổ chức công đoàn sẽ tiến hành khởi kiện đối với doanh nghiệp.

Người lao động vẫn hưởng 100% lương trong những ngày nghỉ tết 2016

Theo điều 115 Bộ luật Lao động quy định những ngày lễ, tết (đã được ấn định) người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Từ 1/1/2016: tăng lương tối thiểu vùng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu (LTT) vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở doanh nghiệp (DN), Liên hiệp HTX, HTX, tổ HTX, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo HĐLĐ.

Lao động bỏ trốn, hệ lụy khôn lường

Tình trạng người lao động (NLĐ) Việt Nam tại nước ngoài đơn phương chấm dứt hợp đồng và bỏ trốn đang trở thành vấn đề nhức nhối, khiến cơ quan quản lý đau đầu. Không chỉ gây nguy hiểm khôn lường cho NLĐ, tình trạng lao động bỏ trốn còn gây thiệt hại không nhỏ cho DNXK và làm giảm uy tín của thị trường lao động Việt Nam.