Thông tin được Phó Thủ tướng Phạm Thanh Hà chia sẻ tại buổi tiếp xúc cử tri tỉnh Lào Cai.

Theo đó, mức lương cơ sở dự kiến tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay lên mức khoảng 2,527 triệu đồng/tháng (tăng thêm khoảng 187.200 đồng). Lần điều chỉnh gần nhất trước đó là vào tháng 7/2024 (tăng 30%, từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng).

Khi mức lương cơ sở mới được áp dụng, ba nhóm tác động chính bao gồm: Tăng tiền lương và các khoản phụ cấp khu vực công; Tăng hàng loạt mức hưởng chế độ, trợ cấp;  Điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT và đoàn phí.

Cụ thể, lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương theo công thức: Lương = Lương cơ sở x Hệ số lương. 

Đối tượng hưởng lợi là cán bộ, công chức, viên chức; lực lượng vũ trang; người lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

Các khoản phụ cấp tăng theo, bao gồm phụ cấp thâm niên, chức vụ, khu vực, sinh hoạt phí, hoạt động phí của đại biểu HĐND và các khoản trợ cấp đặc thù khác sẽ tự động tăng tương ứng.

Về việc tăng hàng loạt mức hưởng chế độ, trợ cấp, bao gồm: Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ/hưu trí xã hội sẽ được Chính phủ có phương án điều chỉnh tăng tương ứng.

Đồng thời, nhiều chế độ BHXH tính trực tiếp theo lương cơ sở cũng tăng mạnh. Trợ cấp thai sản một lần (khi lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi): Bằng 2 lần lương cơ sở, tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,054 triệu đồng/con.

Trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở, tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,27 triệu đồng.

Trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% lương cơ sở, tương đương khoảng 1,26 triệu đồng/tháng. Nếu thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng (hưởng 70%), mức này lên tới 1,77 triệu đồng/tháng.

Song song với việc tăng quyền lợi, mức trích nộp các quỹ cũng có sự thay đổi căn cứ theo mức lương cơ sở mới:

Bên cạnh đó, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thấp nhất sẽ là 2,527 triệu đồng/tháng và mức trần cao nhất (bằng 20 lần lương cơ sở) là 50,54 triệu đồng/tháng. Quy định này áp dụng cho khu vực nhà nước, chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp và lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Năm 2025, chỉ duy nhất nhóm đối tượng sau được tăng lương hưu

Mức đóng BHYT hộ gia đình do tính bằng 4,5% lương cơ sở, người thứ nhất trong hộ sẽ đóng khoảng 113.715 đồng/tháng (hơn 1,36 triệu đồng/năm). Các thành viên tiếp theo đóng giảm dần theo tỷ lệ (70%, 60%, 50%), đến người thứ năm trở đi chỉ còn đóng bằng 40%, tương đương 45.486 đồng/tháng (khoảng 545.832 đồng/năm).

Đoàn phí công đoàn do mức đóng tối đa không vượt quá 10% lương cơ sở, trần thu đoàn phí sẽ tăng từ 234.000 đồng/tháng lên 252.700 đồng/tháng.

Như vậy, đợt điều chỉnh dự kiến từ 1/7 tới đây không chỉ góp phần cải thiện trực tiếp thu nhập cho hàng triệu lao động khu vực công mà còn tác động sâu rộng đến lưới an sinh xã hội và nghĩa vụ đóng góp của người dân, người lao động trên cả nước.

Trong giai đoạn từ năm 2006 đến lần điều chỉnh gần nhất 1-7-2024, lương cơ sở đã được điều chỉnh 13 lần, từ 450.000 đồng lên 2,34 triệu đồng. 

Còn tính đợt điều chỉnh dự kiến tháng 7-2026, trong vòng 20 năm qua, mức lương cơ sở được điều chỉnh 14 lần.

Thanh Hoa