
Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Trung ương: Đào tạo gắn với HTX
Chỉ đạo hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2016 của Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (KT-KT) Trung ương, ông Nguyễn Đắc Thắng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên minh HTXViệt Nam, cho rằng nhà trường cần đổi mới các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học, gắn bó mật thiết với thị trường lao động khu vực HTX.
Báo cáo trước hội nghị cán bộ viên chức đầu năm 2016, diễn ra ngày 2/2, ông Phạm Minh Đức - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng KT-KT Trung ương, cho biết năm 2015, trường gặp nhiều biến động kinh tế, trong cái khó chung về tuyển sinh ngành giáo dục, trường cũng đạt tỷ lệ tuyển sinh chưa cao.
Cơ cấu lại hoạt động
Theo báo cáo, từ đầu năm 2015, Trường Cao đẳng KT-KT Trung ương xác định trọng tâm hàng đầu là công tác tuyển sinh. Bằng các giải pháp cụ thể từng giai đoạn, tăng cường tư vấn tuyển sinh, đẩy mạnh phối hợp với Liên minh HTX các tỉnh và các trường THPT, đến hết tháng 11/2015, trường tuyển được 543 sinh viên cho các hệ.
Trong năm, trường tổ chức giảng dạy các lớp đúng tiến độ, phát huy tốt chuyên môn ở các khoa, bảo đảm chất lượng, đã giúp sinh viên yên tâm học tập. Trường có 100% giáo viên dự hội giảng và đa số đạt khá giỏi. Nhiều giảng viên vận dụng phương pháp dạy học hiện đại, tích cực tham gia Dự án giảng dạy trực tuyến E-learning bồi dưỡng cho cán bộ HTX tại các tỉnh.
Nhà trường tổ chức 3 đề tài nghiên cứu khoa học, biên soạn sửa đổi 15 giáo trình, thực hiện đa dạng hóa loại hình đào tạo, liên kết với một số trường đại học đào tạo liên thông, như Đại học Công nghiệp Việt Hung có 49 sinh viên. Trường cũng tăng cường đào tạo theo địa chỉ, như hợp tác với một số tổ chức, công ty trong và ngoài nước, như Hàn Quốc, Malaysia, công ty VNJ (Nhật Bản), công ty XNK Bạch Đằng (Đài Loan)…
Là đơn vị nằm trong hệ thống đào tạo quốc gia và cũng là cơ sở đào tạo đầu ngành của Liên minh HTX Việt Nam, Trường Cao đẳng KT-KT Trung ương đang triển khai đồng thời kế hoạch tinh giản biên chế và đề án cơ cấu lại hoạt động, mở rộng quy mô đào tạo, dần từng bước nâng cấp trường lên bậc đào tạo cao hơn.
Ngay từ tháng 1/2016, trường đang tập trung tìm mọi nguồn lực, nhất là sự hỗ trợ của hệ thống Liên minh HTX, tổ chức sớm công tác tuyển sinh, bảo đảm kế hoạch dự kiến hệ cao đẳng chính quy 1.100 sinh viên, cao đẳng liên thông 200 sinh viên, hệ trung học chuyên nghiệp 300 sinh viên.
Tại hội nghị đầu năm mới của Trường Cao đẳng KT-KT Trung ương, các ông bà Nguyễn Văn Xuân (Trưởng phòng Tổ chức), Nguyễn Thị Việt Hà (Trưởng phòng Tài chính), Trần Tuấn Việt (Trưởng khoa Công nghệ) đều phản ánh trường đang phải đối mặt với mâu thuẫn, vừa phát triển quy mô hơn, nhưng lại vừa phải tinh giản biên chế. Hiện nay, trường rất khó khăn vì kế hoạch cấp ngân sách chậm, trong khi tuyển sinh từ vài năm nay ngày càng khó hơn.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên minh HTXViệt Nam Nguyễn Đắc Thắng phát biểu tại hội nghị
Thách thức giảm biên chế
Ông Hoàng Văn Lý - Phó Hiệu trưởng, kiến nghị Liên minh HTX Việt Nam cần nhìn nhận nhà trường rất khác với doanh nghiệp. Để có đội ngũ giáo viên có chất lượng cần thời gian, Trường hiện có 141 biên chế, trong đó 108 giáo viên cơ hữu, mà đa số thạc sỹ có bề dày kinh nghiệm 5 - 20 năm. Bởi nguồn ngân sách cấp về trường giảm đáng kể, nên phải tinh giản đội ngũ giáo viên đều đạt đến độ “chín” là thực sự đáng tiếc.
Ông Phạm Hanh - Hiệu trưởng, cho biết Liên minh HTX Việt Nam có hướng đầu tư nâng cấp trường lên học viện, đồng thời chỉ đạo trường đẩy mạnh đào tạo xã hội hóa. Trường rất băn khoăn với kế hoạch giảm biên chế.
Như thế, thực trạng “chảy máu” chất xám rất nghiêm trọng. Và, tới đây tiếp tục giảm biên chế, sẽ tạo áp lực rất lớn đến tâm tư cán bộ giáo viên.
Phát biểu với hội nghị, Phó Chủ tịch Nguyễn Đắc Thắng nêu rõ: Trường Cao đẳng KT-KT Trung ương phải tự hào với bề dày thành tích đào tạo nhân lực cho khu vực HTX, kế thừa từ quá trình đào tạo trung cấp, khoảng 6 - 7 năm nay nâng lên cao đẳng, hòa nhập vào hệ thống đào tạo quốc gia.
Hiện nay, các ban chuyên môn Liên minh HTX Việt Nam đang tích cực làm việc để nhanh chóng cấp kinh phí đào tạo, song vấn đề cần nhất là phải có “sản phẩm” đào tạo. Bởi thế, trong đề án tái cơ cấu hoạt động, trường dứt khoát phải xây dựng phương án đào tạo nhân lực HTX.
Ngay từ đầu năm, trường cần rà soát để phát huy tổng thể ưu thế cơ sở vật chất quy mô, trước mắt ổn định đời sống thu nhập cho cán bộ giáo viên, tiến tới xác định rõ hơn đối tượng đào tạo, phải nhắm vào thị trường 13 triệu hộ nông dân và 30 triệu lao động cả nước…
Lưu Đoàn

Ngày 8/3, lãnh đạo Cục thị trường trong nước cùng hoa hậu livestream quảng bá hàng Việt
Hàng không toàn cầu gián đoạn vì căng thẳng Trung Đông
Không hoàn thành kế hoạch 2025, Trường Thành Energy vẫn đặt mục tiêu cao

Cơn sốt AI làm mờ ranh giới giá trị thực của startup
Thị trường bán lại cao cấp: ‘Tủ đồ’ trở thành kênh đầu tư mới
Từ trái chanh vàng nước Ý đến mảnh vườn nhà của Tiên
Từ giảng đường đến thị trường của người sáng lập Mộc Xơ
Công tác chuẩn bị bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân nhiệm kỳ 2026-2031
Công tác chuẩn bị bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân nhiệm kỳ 2026 – 2031 đang được triển khai đồng bộ, chặt chẽ, bảo đảm đúng quy định pháp luật và yêu cầu về cơ cấu, thành phần.
Đừng bỏ lỡ
HTX nông nghiệp nâng tầm giá trị nông sản địa phương
Trong bối cảnh sản xuất nông nghiệp còn manh mún, đầu ra thiếu ổn định, nhiều HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Cao Bằng đang từng bước khẳng định vai trò “bà đỡ” cho nông sản địa phương.






























