Thứ Năm, 23-07-2026

Lộ diện dàn nhân sự “khủng” sắp gia nhập Eximbank và biến động bất ngờ của cổ phiếu EIB

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - mã: EIB) vừa công bố tài liệu chuẩn bị cho Đại hội đồng cổ đông bất thường dự kiến diễn ra vào ngày 24/7 tại Hà Nội. Đáng chú ý là cựu CEO Techcombank cùng loạt lãnh đạo Hiệp hội Ngân hàng, Citibank, UOB… vào danh sách ứng viên tham gia HĐQT Eximbank.

Thứ Hai, 13-07-2026

Thiếu lao động giữa mùa đơn hàng: Doanh nghiệp buộc thay đổi cuộc chơi

Đơn hàng phục hồi và chi phí giảm đang mở ra vận hội lớn cho sản xuất, song nhiều doanh nghiệp lại rơi vào cảnh "đói" nhân lực. Nghịch lý đãi ngộ tăng cao vẫn khó tuyển người đang trở thành điểm nghẽn lớn nhất trên đà bứt phá kinh tế.

Thứ Tư, 27-05-2026

Liên minh HTX Việt Nam rà soát nhân sự bổ nhiệm lãnh đạo cho CETIC tại Đà Nẵng

Liên minh Hợp tác xã Việt Nam vừa thông báo mở đăng ký xem xét nhân sự bổ nhiệm chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên và Kiểm soát viên tại Công ty TNHH MTV Thương mại và Đầu tư Kinh tế hợp tác (CETIC), trụ sở tại Đà Nẵng. Hồ sơ nhận từ ngày 27/5 đến hết ngày 5/6/2026.

Thứ Năm, 08-01-2026

Vừa sa thải hàng nghìn người, ngân hàng lại chuẩn bị tuyển ồ ạt

Bước sang 2026, bức tranh nhân sự đang đảo chiều nhanh chóng. Khi tín dụng được kỳ vọng tăng mạnh và ngân hàng số bứt tốc, hơn một nửa tổ chức tín dụng đã sẵn sàng mở lại kế hoạch tuyển dụng.

Ngành ngân hàng 'dọn tổ' đón chu kỳ tăng trưởng mới

Không chỉ để tuân thủ những quy định mới của Luật Các tổ chức tín dụng 2024, loạt đại hội đồng cổ đông bất thường diễn ra dồn dập vào cuối năm 2025 còn là bước đi chiến lược để các nhà băng như NCB, BVBank, LPBank... "chốt" lại những vấn đề then chốt về nhân sự và vốn.

Ông Nguyễn Đức Thụy chính thức đảm nhiệm vai trò Quyền Tổng Giám đốc Sacombank

Ngày 23/12, sau khi hoàn tất việc chuyển giao công việc và rời Hội đồng Quản trị (HĐQT) LPBank, ông Nguyễn Đức Thụy đã chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank).

LPBank nới 'room' ngoại lên 30%, ông Hồ Nam Tiến được bầu là Chủ tịch

ĐHĐCĐ bất thường năm 2025 của LPBank đã khép lại với các quyết sách quan trọng: Tăng tỷ lệ sở hữu nước ngoài từ 5% lên 30%, kiện toàn bộ máy nhân sự HĐQT và tiếp tục định hướng chuyển đổi số mạnh mẽ.

Mối liên hệ mật thiết về nhân sự giữa Tasco và DNP Holdings

Hiện tại, nhiều lãnh đạo chủ chốt tại Công ty cổ phần Tasco (HUT) đang đồng thời đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại Công ty Cổ phần DNP Holdings (DNP).

Thông báo Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Thực hiện Chương trình làm việc toàn khoá, từ ngày 06/10/2025 đến ngày 08/10/2025, tại Thủ đô Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII họp Hội nghị lần thứ 13 đã thảo luận, cho ý kiến về nhiều nội dung quan trọng. VNBusiness xin giới thiệu toàn văn Thông báo của Hội nghị này.

AI đặt các ngân hàng trước yêu cầu tái định hình lại hoàn toàn hoạt động

Lợi ích do AI mang lại cho các ngân hàng là rất lớn, song cũng đặt các ngân hàng trước yêu cầu tái định hình lại hoàn toàn hoạt động, trong đó có nguy cơ thiếu hụt nhân lực công nghệ thông tin và rủi ro liên quan đến bảo mật.

Ngân hàng giữ vai trò trung tâm trong thúc đẩy ESG tại Việt Nam

Với quyền phân bổ vốn và định hình tiêu chuẩn qua các sản phẩm tài chính, ngân hàng giữ vai trò trung tâm trong thúc đẩy ESG, có thể tạo ảnh hưởng lan tỏa đến toàn bộ nền kinh tế. Do đó, ngân hàng cần mở rộng dịch vụ tài chính xanh, giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn dễ dàng hơn.

AI đang cắt giảm nhân sự ngành ngân hàng như thế nào?

Hàng loạt ngân hàng tuyên bố mạnh tay đầu tư công nghệ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quản trị điều hành, theo đó sẽ "mạnh tay" cắt giảm nhân sự, đóng cửa bớt các phòng giao dịch truyền thống và tăng giao dịch trên không gian số để giảm chi phí hoạt động.

'Chạy đua' công nghệ, nhiều ngân hàng giảm mạnh nhân sự

Quý đầu năm, nhiều ngân hàng như LPBank, Sacombank, VIB… mạnh tay cắt giảm 5-15% nhân sự, trong khi một số nhà băng khác tuyển mới trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nhân tài quốc tế làm việc trong lĩnh vực IT, dữ liệu, số hóa.

Đại hội đồng cổ đông bất thường có giúp Eximbank khép lại 'thập kỷ rối ren'?

Eximbank dự kiến tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường vào ngày 28/11/2024 để bàn thảo một số nội dung quan trọng, bao gồm kế hoạch chuyển trụ sở chính từ TP.HCM ra Hà Nội và việc miễn nhiệm nhân sự theo đề xuất từ nhóm cổ đông lớn.

ACB tìm kiếm 'đối tác sự nghiệp 2024' với các vị trí cần đến nhân sự có kinh nghiệm

Ngân hàng ACB vừa khởi động chương trình “Đối Tác Sự Nghiệp 2024” nhằm tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm cho các vị trí quản lý và chuyên viên khách hàng tại các chi nhánh và phòng giao dịch trên khắp cả nước. 

Cơ hội trở thành nhân viên VietinBank

Từ nay đến hết ngày 5/4/2024, VietinBank tuyển dụng tập trung hơn 500 chỉ tiêu trên toàn quốc đối với nhiều vị trí công việc như: Quan hệ khách hàng (KH) bán lẻ, Quan hệ KH doanh nghiệp, Quan hệ KH doanh nghiệp vừa và nhỏ, Giao dịch viên…

Thu hút người tài không dễ, giữ chân được họ càng khó

Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng từng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.

Tân Chủ tịch HĐQT của SCB là người Agribank

NHNN chỉ định ông Phan Đình Điền thôi đảm nhiệm chức danh Thành viên Hội đồng thành viên Agribank, sang nhận nhiệm vụ Chủ tịch HĐQT SCB.

Gắn kết nhân sự đa thế hệ ở tập đoàn đa ngành

Một trong những thách thức ở các doanh nghiệp lớn là độ tuổi nhân sự trải dải từ 7x, 8x, 9x tới Gen Z. TNG Holdings Vietnam đã giúp người lao động dù khác nhau về thế hệ, nhưng cùng nói chung một ngôn ngữ và tạo sự gắn kết nhờ “văn hóa doanh nghiệp”.

Điều gì giúp duy trì sức hấp dẫn của Vinamilk với người lao động trẻ?

Sau nhiều năm liên tiếp được biết đến như Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk tiếp tục được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023. Điều gì giúp doanh nghiệp đã có bề dày 47 năm tuổi duy trì sức hút với người lao động qua nhiều thế hệ, đặc biệt là Gen Z – lực lượng lao động chính của tương lai? Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và châu Á.