Theo chương trình đại hội, ngân hàng sẽ trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm một số thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và tiến hành bầu bổ sung, thay thế nhân sự cho nhiệm kỳ VIII, giai đoạn 2025-2030. Sau khi hoàn tất kiện toàn, HĐQT Eximbank dự kiến có 6 thành viên, trong đó có tới 5 thành viên độc lập và 1 thành viên Ban Kiểm soát. 

Danh sách ứng viên đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận bao gồm những gương mặt có “tên tuổi” trong ngành ngân hàng và công nghệ tài chính.

Ứng viên Nguyễn Lê Quốc Anh sinh năm 1966 là Tiến sĩ Kỹ thuật hạt nhân tại Đại học Purdue (Mỹ). Ông có hơn 30 năm kinh nghiệm và từng giữ chức Tổng Giám đốc Techcombank cùng nhiều vị trí quản lý tại các tập đoàn lớn như T-Mobile US, Wells Fargo Bank và McKinsey & Company.

Bà Richa Goswami sinh năm 1972 sở hữu bằng Thạc sĩ Marketing quốc tế tại Anh với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng và chuyển đổi số. Bà từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại HSBC, Standard Chartered Bank và hiện là thành viên HĐQT tại EQT AB cũng như MMA Global khu vực châu Á - Thái Bình Dương.

Bà Ooi Huye Tyn sinh năm 1967 là Kế toán viên công chứng (CPA) tại Singapore với hơn 30 năm kinh nghiệm. Bà từng giữ các vị trí lãnh đạo tại Citibank, UOB, DBS Bank, Visa và Grab Financial Group.

Ông Michael Richard Harte sinh năm 1965 là chuyên gia có 35 năm kinh nghiệm về công nghệ và tài chính. Ông từng làm việc tại Citigroup, Barclays, Banco Santander và hiện là chuyên gia nghiên cứu tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT).

Ông Chua Teck Huat Bill sinh năm 1953 có hơn 45 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính quốc tế. Ông từng giữ nhiều vai trò quan trọng tại Citibank và UOB, phụ trách quản trị rủi ro và ngân hàng doanh nghiệp tại khu vực Singapore.

Eximbank có tân Chủ tịch Hội đồng Quản trị

Đối với Ban Kiểm soát, ứng viên duy nhất được đề cử là ông Nguyễn Quốc Hùng sinh năm 1960. Ông là Tiến sĩ Kinh tế có hơn 40 năm kinh nghiệm, từng giữ các vị trí lãnh đạo tại Agribank, VAMC, Ngân hàng Nhà nước và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam.

Dù đang đón nhận những thay đổi lớn về nhân sự, tình hình kinh doanh của Eximbank lại cho thấy xu hướng suy giảm trong các quý gần đây. Dữ liệu lũy kế 5 quý gần nhất ghi nhận lợi nhuận trước thuế giảm từ mức 831,65 tỷ đồng xuống còn 338,36 tỷ đồng.

Tuy nhiên, thị trường chứng khoán lại phản ứng đầy hưng phấn trước những thông tin về nhân sự mới. Trong phiên chiều ngày 23/7, cổ phiếu EIB đã tăng kịch trần 6,97% lên mức 17.650 đồng/cổ phiếu và rơi vào tình trạng trắng bên bán. Với chỉ số P/E đang ở mức 41,11 lần (cao hơn trung bình ngành), diễn biến tăng trần này cho thấy dòng tiền đang đổ mạnh vào cổ phiếu EIB nhờ sự kỳ vọng của nhà đầu tư vào một bước ngoặt chiến lược sau khi bộ máy lãnh đạo mới được hình thành.

Huyền Anh