Cụ thể, nhận thức và hành động chấp hành pháp luật ATVSLĐ của cả người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) được nâng lên. Việc tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ trong các DN ngày càng đi vào nề nếp. Tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) trong năm qua đã giảm (chỉ còn 4 vụ chết người, giảm 6 vụ so với năm trước đó). Tuy nhiên, nguy cơ tiềm ẩn TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ vẫn còn nhiều. Nguyên nhân là do: việc đầu tư công nghệ, thiết bị hiện đại, an toàn trong các DN, HTX, cơ sở sản xuất chiếm tỷ lệ chưa cao, dẫn đến điều kiện làm việc của NLĐ ở nhiều nơi vẫn còn trong tình trạng độc hại, nguy hiểm. Hệ thống quản lý ATVSLĐ tại nhiều DN, đặc biệt là các HTX, cơ sở SX-KD nhỏ chưa được đầu tư, hoàn thiện.

Bên cạnh đó, một bộ phận NLĐ lại chưa được đào tạo, huấn luyện đầy đủ về ATVSLĐ. Trong khi vẫn còn một bộ phận người SDLĐ nhận thức chưa đầy đủ về ATVSLĐ, chạy theo lợi nhuận trước mắt, không tuân thủ quy định ATVSLĐ, đặc biệt là không chịu áp dụng các biện pháp ATVSLĐ, làm bừa làm ẩu, vi phạm quy trình, biện pháp ATVSLĐ… Ngoài ra, công tác quản lý Nhà nước về ATVSLĐ vẫn còn bất cập, công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm ATVSLĐ cũng chưa nhiều.

Để thực hiện hiệu quả ATVSLĐ - PCCN trên địa bàn tỉnh, trong thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan, chính quyền các địa phương và cơ quan truyền thông tăng cường thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ đến với các DN, HTX, cơ sở SX-KD, NLĐ và người dân; từng bước xây dựng văn hóa ATLĐ; triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả Luật ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ DN, HTX, cơ sở SX-KD và NLĐ về công tác ATVSLĐ, như hỗ trợ hệ thống quản lý ATVSLĐ, tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ, đánh giá ATVSLĐ; tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm ATVSLĐ.

S.Quỳnh