Báo cáo của Liên minh HTX tỉnh Vĩnh Phúc cho thấy, các HTX trong lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp hoạt động chính trong các ngành như chế biến nông, lâm sản, may mặc, cơ khí, mây tre đan… giúp giải quyết việc làm thường xuyên cho gần 250 thành viên và hơn 300 lao động, với thu nhập bình quân 3 - 5 triệu đồng/người/tháng.

Hoạt động hiệu quả

Với sự chỉ đạo sát sao từ các cấp quản lý, các HTX đang phát huy tốt nội lực, tiềm năng, thế mạnh sẵn có về đất đai, tài nguyên, ngành nghề truyền thống của địa phương để phát triển sản xuất, kinh doanh.

Các HTX cũng cho thấy sự chủ động trong việc đầu tư đổi mới công nghệ, mua sắm thiết bị, mở rộng nhà xưởng, chú trọng nâng cao chất lượng, mẫu mã sản phẩm, từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới của thị trường.

Đơn cử, HTX tiểu thủ công nghiệp Việt Trung (khu 4, xã Tiền Châu, thị xã Phúc Yên), đi vào hoạt động từ năm 2008. Sau gần 10 năm, đến nay, HTX có hệ thống nhà xưởng hiện đại với tổng diện tích gần 6.000 m2, doanh thu, lợi nhuận của HTX liên tục tăng, đời sống của người lao động được đảm bảo. 

Năm 2017, doanh thu của HTX đạt hơn 8 tỷ đồng, tăng 2 tỷ đồng so với năm 2016. Hiện, HTX đang giải quyết việc làm cho 25 lao động, với mức lương trung bình 6 triệu đồng/người/tháng.

Sự phát triển của các HTX tiểu thủ công nghiệp đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của khu vực HTX tỉnh Vĩnh Phúc trong năm 2017. 

Năm 2017, toàn tỉnh có 600 HTX, trong đó, có 345 HTX đã thực hiện chuyển đổi theo Luật HTX 2012, số HTX đạt loại khá chiếm 23,3%, loại trung bình chiếm 50%. Số HTX yếu giảm từ 9,6% xuống còn 7%.

Các HTX TTCN tại Vĩnh Phúc đang hoạt động hiệu quả

Tăng cường nhân lực 

Trong thời gian tới, Liên minh HTX tỉnh xác định rõ những nhiệm vụ và đặt ra những mục tiêu cụ thể, như tăng trưởng bình quân doanh thu của các HTX đạt 7 - 8%; đến năm 2022, tỷ lệ HTX khá, giỏi đạt 40%, trung bình 55%, HTX yếu kém còn 5%. 

Bên cạnh những kết quả đạt được, khu vực HTX tiểu thủ công nghiệp cũng tồn tại không ít khó khăn. Đa phần các HTX có quy mô sản xuất, kinh doanh nhỏ, doanh thu, lợi nhuận sau thuế còn thấp, cơ sở vật chất, kỹ thuật nghèo nàn, công nghệ lạc hậu…

Đặc biệt, dù đã có nhiều chính sách tăng cường chất lượng nguồn nhân lực cho HTX, tuy nhiên, những vấn đề về trình độ và an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các HTX vẫn còn không ít những trở ngại.

Với doanh thu hơn 300 triệu đồng/tháng, HTX Cơ khí Hải Dương đang giải quyết việc làm cho 8 lao động, với mức lương trung bình 4 - 5 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, giống như các HTX tiểu thủ công nghiệp khác, HTX cũng đang gặp phải không ít khó khăn.

Anh Nguyễn Minh Tú - Giám đốc HTX Cơ khí Hải Dương, cho biết: “Tiểu thủ công nghiệp là lĩnh vực tồn tại nhiều rủi ro về ATVSLĐ. Tuy nhiên, do những khó khăn về kinh phí, nhiều HTX chưa thể đáp ứng các quy định, bảo đảm an toàn sức khỏe cho thành viên và bảo vệ môi trường”. 

Để giúp các HTX tiểu thủ công nghiệp tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động, Liên minh HTX tỉnh đang tập trung nâng cao chất lượng nguồn lao động tại chỗ, thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nhằm nâng cao ý thức về ATVSLĐ, mở các lớp tập huấn, nâng cao trình độ cho người lao động tại các HTX, đặc biệt, trong các lĩnh vực có nguy cơ tai nạn cao như cơ khí, mộc…

Hưng Nguyên