Sáng ngày 11/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hải Phòng và Liên minh Hợp tác xã (HTX) TP Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), với mục tiêu thúc đẩy việc phổ biến, tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, đồng thời vận động thành viên, người lao động tham gia để đảm bảo an sinh xã hội bền vững.

Đây là bước tiến quan trọng trong việc tăng cường sự hợp tác giữa các tổ chức kinh tế tập thể (KTTT) và cơ quan nhà nước, nhằm nâng cao chất lượng đời sống cho người lao động và củng cố nền tảng an sinh xã hội.

Cam kết và kế hoạch triển khai

Trong khuôn khổ hội nghị, hai bên đã cam kết và đề ra kế hoạch phát triển người tham gia BHXH, BHYT qua các HTX. Theo kế hoạch này, đến cuối năm 2024, mỗi quận, huyện sẽ có từ 03 đến 05 HTX ký hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT. Đến tháng 6 năm 2025, con số này sẽ tăng lên từ 10 đến 15 HTX, và đến tháng 6 năm 2026, mỗi quận, huyện sẽ có từ 15 đến 25 HTX thực hiện nhiệm vụ này. Đặc biệt, mục tiêu lớn nhất là đến cuối năm 2026, 85% cán bộ và người lao động trong các HTX sẽ tham gia BHXH tự nguyện.

Việc ký kết và triển khai các nội dung phối hợp không chỉ nhằm đạt được các chỉ tiêu về phát triển người tham gia bảo hiểm mà còn thể hiện trách nhiệm của các HTX đối với người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh hiện tại khi nhiều HTX sử dụng lao động tự do, lao động thời vụ và lao động lớn tuổi. Điều này làm cho việc vận động người lao động tham gia BHXH, BHYT trở nên khó khăn và đòi hỏi sự nỗ lực không chỉ từ các HTX mà còn từ cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Minh Hoàng, Phó Chủ tịch Liên minh HTX TP Hải Phòng, chia sẻ tại hội nghị hiện nay toàn thành phố có 388 HTX đang hoạt động, nhưng số lượng người thuộc khu vực kinh tế tập thể (KTTT), HTX, đặc biệt là khu vực nông thôn, tham gia BHXH, BHYT vẫn còn rất khiêm tốn so với tổng số thành viên và số lao động làm việc thường xuyên tại các đơn vị. Đây là một vấn đề đáng lo ngại, khi mà các HTX sử dụng lao động tự do, mùa vụ và lao động lớn tuổi chiếm phần lớn, khiến việc vận động tham gia bảo hiểm trở nên phức tạp hơn.

Trong bối cảnh đó, việc ký kết chương trình phối hợp không chỉ nhằm thực hiện đúng các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT mà còn giúp nâng cao nhận thức của lãnh đạo và người lao động tại các HTX về lợi ích và quyền lợi của việc tham gia bảo hiểm. Điều này cũng giúp các HTX có thêm động lực để phát triển hoạt động kinh doanh, tạo việc làm và tăng thu nhập cho đơn vị.

Vai trò của BHXH và Liên minh HTX trong việc phát triển an sinh xã hội

Để đảm bảo việc phối hợp giữa hai đơn vị đạt hiệu quả cao, ông Nguyễn Minh Hoàng cũng đề nghị các HTX luôn xác định rõ trách nhiệm của mình trong việc thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về chế độ BHXH, BHYT đối với cán bộ, nhân viên và người lao động. Việc phát triển các đại lý thu của BHXH tại các HTX cũng được nhấn mạnh như là một cơ hội tốt để các HTX không chỉ phát triển kinh tế mà còn đóng góp vào việc đảm bảo an sinh xã hội.

Tại hội nghị, các nội dung cụ thể của chương trình phối hợp đã được thảo luận và ký kết. Trong đó, hai bên cam kết cụ thể hóa các công việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và BHXH tự nguyện (BHXH TN), BHYT hộ gia đình (BHYT HGĐ) đảm bảo linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của hai cơ quan và tình hình thực tế tại địa phương. Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông về các luật như Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, và các quy định khác liên quan cũng sẽ được triển khai để nâng cao nhận thức của cộng đồng.

Chương trình phối hợp giữa BHXH TP Hải Phòng và Liên minh HTX TP Hải Phòng được xây dựng với mục tiêu đảm bảo tính thống nhất, kịp thời, thường xuyên và hiệu quả. Các hình thức tuyên truyền được phát triển phong phú, đa dạng, nhằm phát huy đầy đủ vai trò và chức năng của từng cơ quan, tuân thủ đúng các định hướng và chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước và thành phố.

Việc phối hợp được thực hiện trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của từng đơn vị, theo đúng quy định pháp luật. Điều này đảm bảo không chồng chéo trách nhiệm hoặc bỏ sót công việc, đồng thời, các bên sẽ cùng nhau hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã được phân công. Hơn nữa, quá trình phối hợp phải đảm bảo tính thông suốt, không gây ảnh hưởng đến việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản của cả hai đơn vị.

Ông Mạc Thanh Giang, Phó Giám đốc BHXH TP Hải Phòng, nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ tập trung vào việc tuyên truyền, phổ biến và quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, cùng với các chính sách và pháp luật của Nhà nước về BHXH, BHYT."

Trọng tâm của công tác tuyên truyền sẽ xoay quanh Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH, cùng với Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017 về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Đồng thời, việc phổ biến Luật BHXH, Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thực hiện sẽ được đẩy mạnh.

BHXH TP Hải Phòng cũng sẽ phối hợp chặt chẽ trong việc khai thác và đăng tải các tin bài, phóng sự về những gương sáng trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Các tổ chức và cá nhân có sáng kiến, giải pháp trong công tác tuyên truyền và phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình cũng sẽ được biểu dương.

Bên cạnh đó, những cải cách về thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số của ngành BHXH cũng là một trong những nội dung quan trọng được truyền thông rộng rãi. Các hoạt động này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

Thông tin sẽ được đăng tải trên các nền tảng truyền thông của Liên minh HTX Thành phố, BHXH Thành phố, cũng như trên các kênh truyền thông của Trung ương và thành phố, từ báo chí, tạp chí đến truyền hình và mạng xã hội.

Thanh Vân