Khoảng 60.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 6 tháng

Thứ Tư, 20/6/2018 | 09:57 GMT+7

Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) Nguyễn Gia Liêm cho biết trong 6 tháng đầu năm, ước tính tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài vào khoảng 60.000 người.

Tổng hợp số liệu của doanh nghiệp báo cáo, trong 5 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 47.247 người (17.388 nữ) đạt 42,95% kế hoạch năm 2018 (đưa 110.000 người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng).

Trong 6 tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài ước khoảng 60.000 người (ảnh minh họa)

Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 24.827 người, tiếp theo là Nhật Bản: 17.252 người, Hàn Quốc: 2.272 người, Saudi Arabia: 862 người, Algeria: 539 người; Malaysia: 419 người, Romania: 486 người...

Trong 5 tháng đầu năm, Cục Quản lý lao động ngoài nước hoàn tất thủ tục trình Bộ LĐ-TB&XH cấp mới giấy phép cho 25 doanh nghiệp, nâng tổng số doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiện nay là 328.

Đức Minh

Tags:

Tài chính

Vàng miếng và vàng nhẫn tăng tới hơn 1 triệu đồng/lượng

Tài chính

Vàng nhẫn và vàng miếng cùng đảo chiều giảm

Tài chính

Vì sao Nhà nước đánh thuế vàng miếng, dù chỉ 0,1%?

Tài chính

Lãi suất cho vay mua nhà: Áp lực tăng hiện hữu, mặt bằng mới dần hình thành

Công nghệ

Nhiều yếu tố thuận lợi thúc đẩy thị trường trung tâm dữ liệu Việt Nam

Công nghệ

70 triệu việc làm tăng ròng trong kỷ nguyên AI: Cú xoay trục của thị trường lao động

Công nghệ

Từ mặt đất lên không trung: logistics tìm lối mới

Xu hướng

Luật Trí tuệ nhân tạo đầu tiên của Việt Nam: Cú hích tăng niềm tin cho nhà đầu tư

Cùng chuyên mục

Ngành điều dưỡng chuẩn Nhật vào Việt Nam

Không dừng lại ở việc đưa lao động sang Nhật Bản làm việc, một mô hình hợp tác mới giữa doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản đang mở ra hướng đi dài hạn cho ngành chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam, lĩnh vực được dự báo sẽ tăng trưởng mạnh trong bối cảnh già hóa dân số ngày càng rõ nét.

Techcombank ghi dấu ấn nhờ chiến lược nhân sự quốc tế, lọt top 100 nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương (Techcombank) chính thức góp mặt trong danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025 – bảng xếp hạng được Fortune và Great Place To Work® công bố lần đầu tiên tại Đông Nam Á. Thông qua những kết quả được ghi nhận, Techcombank đã góp phần kiến tạo tiêu chuẩn mới về môi trường làm việc tốt nhất, không chỉ tại Việt Nam mà trong toàn khu vực. Qua đó khẳng định những nỗ lực của Techcombank trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, nâng tầm định vị Giá trị cán bộ nhân viên (EVP), coi nhân tài là một trong ba trụ cột chiến lược.

Vincons tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng trên toàn quốc

Ngày 10/12/2025, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons (thành viên Tập đoàn Vingroup) công bố tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng cho các đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, đánh dấu bước chuyển mình thành doanh nghiệp xây dựng chuyên nghiệp của VinCons, với cơ hội phát triển đột phá cùng các công trình mang tầm vóc quốc tế.

Việt Nam chiếm hơn 25% việc làm chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á

Việt Nam hiện chiếm hơn 25% trong tổng số hơn 75 triệu việc làm gắn với chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á, theo báo cáo mới công bố của ILO. Bối cảnh bất ổn thương mại ngày càng gia tăng đặt ra yêu cầu Việt Nam đẩy mạnh đa dạng hóa thương mại, tăng cường khả năng phục hồi chuỗi cung ứng và thúc đẩy việc làm thỏa đáng, nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và chuyển đổi công bằng cho người lao động.

Hàng triệu người sắp được nhận thêm 5 triệu đồng mỗi tháng từ chính sách mới của Chính phủ

Chính phủ vừa ban hành chính sách hỗ trợ đặc biệt cho đội ngũ làm công tác chuyển đổi số, an toàn thông tin và an ninh mạng. Mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng sẽ được chi trả cùng kỳ lương, không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Global Home chính thức khởi động chương trình “Ươm Mầm Lãnh Đạo”

Chương trình nhằm tìm kiếm và đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận có năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới. Global Home kỳ vọng “Ươm Mầm Lãnh Đạo” sẽ tạo ra bước đột phá trong việc xây dựng thế hệ lãnh đạo mới, góp phần hiện thực hóa tầm nhìn phát triển bền vững của doanh nghiệp.