Theo báo cáo mới đây của Liên minh HTX tỉnh, doanh thu bình quân của các HTX tăng mạnh so với những năm trước, đạt 1,6 tỷ đồng/HTX/năm, lợi nhuận bình quân đạt 75 triệu đồng, thu nhập bình quân của thành viên đạt 38 triệu đồng/năm và người lao động là 36 triệu đồng/năm.

Xúc tiến thương mại

Các HTX đang thể hiện vai trò “bệ đỡ” cho kinh tế hộ gia đình, đóng góp tích cực vào tốc độ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. Điển hình, HTX Nông lâm nghiệp Đắk Mil (huyện Đắk Mil) đang liên kết với 29 hộ dân trên địa bàn huyện để sản xuất cà phê chất lượng cao theo tiêu chuẩn 4C, UTZ.

Niên vụ cà phê 2015 - 2016, HTX Đắk Mil đã đầu tư dây chuyền chế biến cà phê ướt với công suất ban đầu 1 tấn tươi/ngày. Sau 2 vụ triển khai, năng suất và hiệu quả sản xuất của HTX được cải thiện, thu nhập của thành viên được nâng lên đáng kể.

HTX Dịch vụ nông nghiệp Cao Nguyên Xanh (huyện Chư Jút) hiện đang tạo việc làm cho 13 lao động. Hoạt động kinh doanh chủ yếu của HTX là cây cảnh, trồng ớt, dịch vụ nông nghiệp, với mức lương ổn định 3 - 4,5 triệu đồng/người/tháng.

Thành công trên là kết quả của hoạt động xúc tiến thương mại nhằm hỗ trợ quảng bá, giới thiệu, tiêu thụ sản phẩm cho các HTX, THT trên địa bàn tỉnh trong suốt những năm qua.

Hàng loạt các chương trình xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường được tỉnh thực hiện như xây dựng cửa hàng trưng bày, giới thiệu, bán sản phẩm của HTX, THT, dán mã truy xuất nguồn gốc hàng hóa, đưa các sản phẩm của các HTX đi tham gia hội chợ, triển lãm trong tỉnh, khu vực và toàn quốc.

Đào tạo nhân lực

Hỗ trợ HTX xây dựng thương hiệu, đăng ký nhãn hiệu hàng hóa, giới thiệu, quảng bá sản phẩm trên trang Website của Liên minh HTX tỉnh cho các HTX có sản phẩm.

Báo cáo của Liên minh HTX tỉnh Đắk Nông cho thấy các HTX trên địa bàn tỉnh đã có chuyển biến tích cực, tỷ lệ HTX đạt khá, giỏi tăng lên và chiếm gần 44%, tỷ lệ HTX trung bình đạt 48%, tỷ lệ HTX yếu, kém đã giảm mạnh.

Để tiếp tục phát triển, nâng cao vị thế của HTX, tỉnh đang chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút đội ngũ lao động trẻ, trình độ cao tham gia vào các HTX.

Ông Bùi Hoa Thám - Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh, cho biết: “Trong 2 năm qua, tỉnh đã thực hiện hàng chục buổi tập huấn, đào tạo, nâng cao kiến thức cho cán bộ, thành viên HTX trong từng ngành nghề cụ thể”.

“Các chế độ đãi ngộ cho nhân lực trình độ cao làm việc tại các HTX được cải thiện. Các HTX được hỗ trợ, khuyến khích mở rộng quy mô, làm ăn hiệu quả để thu hút lực lượng lao động trẻ”, ông Thám tiếp tục.

Đặc biệt, công tác an toàn lao động (ATLĐ) trong các HTX cũng đang được tỉnh quan tâm. Bên cạnh các buổi tập huấn, bổ sung các kiến thức về ATLĐ trong sản xuất, Liên minh HTX tỉnh cũng tăng cường công tác tuyên truyền về sản xuất an toàn, phát tài liệu về tận các HTX. Bản thân các HTX cũng đang ngày càng ý thức hơn về bảo đảm an toàn cho thành viên và người lao động.

Hưng Nguyên