41 trường cao đẳng đạt điều kiện đào tạo nghề theo tiêu chuẩn Đức
Lãnh đạo Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp, đại diện HWK-Leizig và Tập đoàn đào tạo AVESTOS đã trao Giấy chứng nhận cho 41/45 trường đạt kiểm định của Đức đối với các nghề được chuyển giao.
Đây cũng là năm đầu tiên thực hiện tuyển sinh đào tạo thí điểm 22 nghề chuyển giao từ Đức.
Theo đó, phía Đức thực hiện chuyển giao chương trình đào tạo nghề theo chuẩn của nước này với 22 nghề, tại 66 lớp cho 45 trường cao đẳng nghề của Việt Nam.
Ông Klaus Michel, Tổng Giám đốc Tập đoàn đào tạo Avestos (Đức) đánh giá, qua khảo sát, kiểm định, về cơ bản 45 trường cao đẳng nghề tham gia đào tạo thí điểm đã chuẩn bị tốt. Kết quả kiểm định từ tháng 1/2019 đến nay cho thấy, hầu hết các trường đạt các tiêu chí kiểm định của Đức, đặc biệt về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo. Tuy nhiên, còn 4 trường cần tiếp tục cải thiện các điều kiện về trang thiết bị để đạt chuẩn của Đức.
TS. Nguyễn Hồng Minh, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp cho biết, việc các trường đạt kết quả kiểm định theo chuẩn của Đức là khởi đầu tốt. Trên cơ sở đánh giá của các chuyên gia Đức, các trường được chọn đào tạo thí điểm đã cơ bản đáp ứng yêu cầu.
Việc đào tạo thí điểm theo 22 bộ chương trình nghề chuyển giao từ Đức là bước khởi đầu quan trọng trong xây dựng một đội ngũ người lao động theo tiêu chuẩn Đức và châu Âu. Vì vậy, ông Minh yêu cầu 45 trường được chọn cần tập trung chuẩn bị về giáo viên, cơ sở vật chất để đảm bảo hoạt động đào tạo có chất lượng.
Theo thông báo tuyển sinh trước đó của Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp, 22 nghề thí điểm chuyển giao từ Đức sẽ được tổ chức thành 66 lớp, tại 45 trường cao đẳng, với số lượng 1.056 sinh viên, bắt đầu tuyển sinh từ năm học 2019.
Khi tốt nghiệp, sinh viên được cấp 2 bằng, gồm Bằng tốt nghiệp Cao đẳng của Việt Nam do trường tổ chức đào tạo cấp, và Bằng tốt nghiệp của Đức - tương đương trình độ Bậc 4 theo Khung trình độ Quốc gia Đức.
22 nghề đào tạo thí điểm thuộc các lĩnh vực như cơ khí, chế tạo, chế biến thủy sản, công nghiệp ô tô, điện, điện tử, mộc, hàn, công nghiệp tàu thủy, nấu ăn, khách sạn, thời trang...
Vũ Trọng
Cuộc đua hút vốn ngoại của ngân hàng Việt: Lực đẩy dài hạn và thách thức quản trị
Thanh tra NHNN chỉ rõ loạt tồn tại tại OCB, từ cấp tín dụng đến lãi suất
Vàng miếng tăng nhẹ, vàng nhẫn biến động không đồng nhất
Đề xuất buộc doanh nghiệp xe điện phải thu hồi và tái chế pin từ năm 2029
Hoa Kỳ tài trợ nghiên cứu dự án khu công nghệ số tập trung siêu quy mô tại TP HCM
Tasco Auto mua lại Vĩnh Phát Motors, đặt cược vào xe điện
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cùng chuyên mục
Từ 38 cây vàng, nông dân Hà Nội dựng trại gà thu tiền tỷ
Hai mươi năm trước, vợ chồng ông Nguyễn Mạnh Hải, thôn Yên Thịnh, xã Bất Bạt, Hà Nội dồn gần như toàn bộ vốn liếng tích cóp của gia đình để xây dựng trại gà đầu tiên. Từ quyết định có phần táo bạo ấy, đến nay ông đã trở thành một chủ trang trại gà có tiếng ở vùng đồi gò Ba Vì, với lợi nhuận khoảng 1 tỷ đồng mỗi năm.
Nói không với tư duy “hớt váng”, VinCons tự gieo hạt, chỉ hơn 1 năm đã tuyển 120.000 công nhân cơ hữu
Nhiều năm qua, nghịch lý của ngành xây dựng Việt Nam là các đại công trình ngày càng hoành tráng, nhưng lực lượng nhân sự trực tiếp làm nên dáng hình ấy lại đa phần là lao động thời vụ, thu nhập bấp bênh. Để giải quyết triệt để bài toán này, VinCons đã chọn đi ngược dòng: tự tuyển mới nhân lực từ nông thôn, miền núi và kiên trì đào tạo từ “trang giấy trắng”, sẵn sàng đầu tư lớn nuôi quân cơ hữu và chuẩn hóa nghề nghiệp bằng công nghệ để hướng tới sân chơi quốc tế.
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Infographic
Kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy và đơn vị sự nghiệp qua những con số
Bộ Nội vụ cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng thôn, tổ dân phố cả nước đã giảm từ 89.589 xuống còn 48.078 đơn vị (giảm 41.511 đơn vị).
Đừng bỏ lỡ
Từ ruộng đến thị trường: HTX số hoá đơn hàng như thế nào?
Đằng sau những đơn hàng rau củ là cả chuỗi dữ liệu về vùng nguyên liệu, sản lượng, thu hoạch, chất lượng và giao hàng. Tại HTX Vườn Nhà Đà Lạt, chuyển đổi số đang giúp những dữ liệu ấy được kết nối, từ đó tổ chức sản xuất và đưa nông sản đến thị...
