Theo Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về ATVSLĐ, nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất chưa thực sự quan tâm đến công tác này. Những năm trước, năm nào Thanh tra liên ngành của tỉnh cũng đều kiểm tra và xử phạt một số đơn vị về các vi phạm an toàn lao động (ATLĐ). Tuy nhiên, cho đến nay, những lỗi vi phạm đó vẫn còn.

Lỗi bắt nguồn từ quy mô nhỏ

Qua kiểm tra thực tế, nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất vẫn không có nội quy, quy định, bảng chỉ dẫn vận hành thiết bị máy móc tại vị trí làm việc; không có khẩu hiệu ATVSLĐ; không huấn luyện ATVSLĐ; đến thời điểm kiểm tra chưa thành lập mạng lưới ATVS viên; bình khí nén đã hết hạn nhưng chưa đăng kiểm lại. nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất không thực hiện báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ; không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động (NLĐ)... Ý thức của NLĐ về ATLĐ còn hạn chế; được trang bị bảo hộ lao động nhưng không sử dụng. Những vi phạm trên cho thấy, nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất chưa nhận thức được đầy đủ mục đích, ý nghĩa của công tác ATVSLĐ.

Những vi phạm trên bắt nguồn do quy mô hoạt động nhỏ, nên các DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất chưa quan tâm đến công tác ATVSLĐ; nhận thức của người sử dụng lao động (SDLĐ) về ATVSLĐ còn hạn chế, chưa quan tâm đến quyền lợi của NLĐ, mà chỉ nhằm đối phó với các đoàn kiểm tra, thanh tra.

Một số nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất chỉ quan tâm đến sản xuất, kinh doanh thu lợi nhuận, chưa chú ý đến công tác ATLĐ, nên đã sử dụng công nghệ, thiết bị lạc hậu, SDLĐ không có hợp đồng, chưa qua đào tạo... để tiết giảm chi phí. Thế nên không ít đơn vị chỉ khi xảy ra các rủi ro mới tìm cách xử lý, giải quyết, mà không có thói quen chủ động phòng ngừa ngay từ đầu.

Cùng với đó, NLĐ làm việc trong khu vực này cũng chưa quan tâm, hoặc thiếu hiểu biết về ATVSLĐ, dẫn đến việc không lường trước được các mối nguy hại tiềm ẩn, như TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, ô nhiễm môi trường... có thể xảy ra, không chỉ gây hậu quả lớn, thiệt hại về con người, kinh tế, mà còn vi phạm pháp luật...

Nâng cao ý thức bảo đảm ATLĐ

Trước thực trạng trên, thiết nghĩ, các cơ quan chức năng của tỉnh cần chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, các quy định của Nhà nước về quy phạm, tiêu chuẩn ngành nghề; đào tạo huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức KH-KT về ATVSLĐ cho người SDLĐ, NLĐ. Đồng thời, nghiên cứu, áp dụng các biện pháp kỹ thuật, biện pháp quản lý nhằm cải tiến thiết bị, cơ giới hóa, xử lý bụi độc; làm tốt công tác đăng ký sử dụng, kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; củng cố mạng lưới ATVS viên; tăng cường công tác giám sát, kiểm tra các cơ sở sản xuất thực hiện các quy định về ATVSLĐ của Nhà nước. Đặc biệt, cần có các biện pháp hỗ trợ nhiều DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất xây dựng và duy trì sự hoạt động của hệ thống quản lý ATVSLĐ.

Giảm TNLĐ được hay không là trách nhiệm và phụ thuộc phần lớn vào nhận thức của chính các DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất và NLĐ, vì thế bản thân các DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất cũng phải quan tâm cải tiến trang thiết bị máy móc cho phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh, từng bước đưa công tác ATVSLĐ thành văn hóa của doanh nghiệp.

NLĐ trong các DNNVV, HTX, cơ sở sản xuất cũng cần nâng cao ý thức bảo đảm ATLĐ để bảo vệ tính mạng của chính mình và tài sản của đơn vị.

Thanh Hằng