Các công ty, đều có trụ sở tại Hà Nội, đã thành lập Liên minh đối tác chuyển đổi số Nhật Bản - Japan DX Partners (JDXP) vào tháng 10. Trong số các công ty tham gia có những công ty được thành lập bởi các sinh viên tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội cũng như dự án phát triển nguồn nhân lực CNTT nói tiếng Nhật thuộc Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản.

Chuyên môn của các công ty bao gồm giải pháp chuyển đổi số, blockchain, thương mại điện tử, v.v. Tổng số nhân viên phát triển của 15 công ty là khoảng 1.200 người.

“So với Nhật Bản, Việt Nam có nhiều kỹ sư trẻ và chúng tôi có thể thích nghi nhanh chóng với các công nghệ tiên tiến nhất thế giới, như blockchain,” Nguyễn Vũ Hiền, Giám đốc điều hành của CodLUCK Technology, một trong những công ty thuộc liên minh, cho biết.

Hiền học CNTT tại Đại học Bách khoa Hà Nội và làm việc tại các công ty CNTT Nhật Bản tại Việt Nam trước khi thành lập CodLUCK vào năm 2020. Vào tháng 3 năm ngoái, công ty đã ra mắt dịch vụ hỗ trợ xây dựng thị trường mã thông báo không thể thay thế (NFT) và không gian metaverse cho thị trường Nhật Bản. Với việc thành lập JDXP, liên minh lên kế hoạch tăng cường hơn nữa khả năng giành được các đơn đặt hàng. JDXP giúp các doanh nghiệp Nhật Bản giải quyết bài toán nhân sự IT, gia tăng hiệu quả vận hành doanh nghiệp, phát triển kinh doanh và tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

JDXP đã hợp tác với nhà tích hợp hệ thống cỡ trung bình của Nhật Bản Have a Talk làm đầu mối liên hệ để nhận đơn đặt hàng từ các công ty Nhật Bản. Kế hoạch là nhận đơn đặt hàng từ nhiều công ty Nhật Bản đang xem xét chuyển một số công việc sang Việt Nam, cũng như các công ty khách hàng lâu đời của Have a Talk.

Have a Talk sẽ cung cấp các giải pháp cho khách hàng một cách nhanh chóng bằng cách giao công việc cho công ty liên minh tối ưu. Công ty Nhật Bản này đang nhắm tới các đơn đặt hàng 600 triệu yên cho JDXP trong ba năm tới.

Việt Nam đã từng là điểm đến phổ biến để phát triển hệ thống CNTT ra nước ngoài cho các công ty Nhật Bản trong một thời gian.

“Trước đây, việc thuê ngoài đối với các công ty CNTT Việt Nam giống như việc đảm bảo nhân lực như thường lệ, chẳng hạn như nhờ ai đó làm cụ thể một việc gì đó”, đại diện Have a Talk cho biết.

"Tuy nhiên, trong những năm gần đây, số lượng các công ty ở Việt Nam có năng lực công nghệ lớn đã tăng lên hơn so với Nhật Bản và họ cũng có thể được tin tưởng giao những công việc sáng tạo," đại diện Have a Talk nói thêm.

Thành An