Việt Nam có tốc độ tăng lao động sang Nhật nhanh nhất
Việt Nam được đánh giá là quốc gia có tốc độ tăng lao động nhanh nhất trong cộng đồng lao động nước ngoài tại Nhật Bản, năm 2018 tăng 39,7% so với cùng kỳ.
Việt - Nhật đã ký kết chương trình hợp tác đào tạo đưa tu nghiệp sinh sang Nhật với mục đích hỗ trợ đào tạo nguồn lao động tay nghề cao Việt Nam để sau 3 năm người lao động Việt Nam về xây dựng đất nước. Bởi vậy chương trình này có quy trình tuyển chọn rất khắt khe yêu cầu cao về tiếng Nhật và chịu quy định nghiêm ngặt khi làm việc tại Nhật.
Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động được ký với xí nghiệp Nhật dao động trong khoảng 120.000 - 160.000 JPY/tháng ( tương đương 27 - 35 triệu VND). Số tiền này chưa tính đến tiền làm thêm, tăng ca. Mỗi năm, số giờ làm việc của người lao động dao động từ 1.920 – 2.064 tiếng, tức là trung bình mỗi tháng người lao động phải làm bình quân là 20 - 21,5 ngày/tháng, 8 tiếng/ngày.
Mức lương của người lao động tại Nhật Bản còn dao động tùy theo từng vùng, nhưng sự chênh lệch mức lương này là không đáng kể.
Giá cả tại Nhật bản khá đắt đỏ nên khi trừ chi phí sinh hoạt, các loại thuế, bảo hiểm thì mức lương thực lĩnh người lao động nhận được chỉ khoảng 18 - 25 triệu VND/tháng chưa tính làm thêm, tăng ca.
Việt Nam cũng được đánh giá là quốc gia có tốc độ tăng lao động nhanh nhất trong cộng đồng lao động nước ngoài tại Nhật Bản, năm 2018 tăng 39,7% so với cùng kỳ.
Thị trường lao động Nhật Bản đa dạng ngành nghề, hơn hẳn so với các thị trường Đài Loan, Hàn Quốc. Từ năm 2019, Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài, việc gia tăng ngành nghề mở ra cơ việc làm cho các lao động Việt Nam.
Vũ Hồng
Vàng miếng tăng nhẹ, vàng nhẫn biến động không đồng nhất
Nới trần LDR lên 95%: Nhà băng nào có thêm dư địa tín dụng?
Thanh tra NHNN chỉ rõ loạt tồn tại tại OCB, từ cấp tín dụng đến lãi suất
Đề xuất buộc doanh nghiệp xe điện phải thu hồi và tái chế pin từ năm 2029
Hoa Kỳ tài trợ nghiên cứu dự án khu công nghệ số tập trung siêu quy mô tại TP HCM
Tasco Auto mua lại Vĩnh Phát Motors, đặt cược vào xe điện
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cùng chuyên mục
Từ 38 cây vàng, nông dân Hà Nội dựng trại gà thu tiền tỷ
Hai mươi năm trước, vợ chồng ông Nguyễn Mạnh Hải, thôn Yên Thịnh, xã Bất Bạt, Hà Nội dồn gần như toàn bộ vốn liếng tích cóp của gia đình để xây dựng trại gà đầu tiên. Từ quyết định có phần táo bạo ấy, đến nay ông đã trở thành một chủ trang trại gà có tiếng ở vùng đồi gò Ba Vì, với lợi nhuận khoảng 1 tỷ đồng mỗi năm.
Nói không với tư duy “hớt váng”, VinCons tự gieo hạt, chỉ hơn 1 năm đã tuyển 120.000 công nhân cơ hữu
Nhiều năm qua, nghịch lý của ngành xây dựng Việt Nam là các đại công trình ngày càng hoành tráng, nhưng lực lượng nhân sự trực tiếp làm nên dáng hình ấy lại đa phần là lao động thời vụ, thu nhập bấp bênh. Để giải quyết triệt để bài toán này, VinCons đã chọn đi ngược dòng: tự tuyển mới nhân lực từ nông thôn, miền núi và kiên trì đào tạo từ “trang giấy trắng”, sẵn sàng đầu tư lớn nuôi quân cơ hữu và chuẩn hóa nghề nghiệp bằng công nghệ để hướng tới sân chơi quốc tế.
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Infographic
Kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy và đơn vị sự nghiệp qua những con số
Bộ Nội vụ cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng thôn, tổ dân phố cả nước đã giảm từ 89.589 xuống còn 48.078 đơn vị (giảm 41.511 đơn vị).
Đừng bỏ lỡ
Từ ruộng đến thị trường: HTX số hoá đơn hàng như thế nào?
Đằng sau những đơn hàng rau củ là cả chuỗi dữ liệu về vùng nguyên liệu, sản lượng, thu hoạch, chất lượng và giao hàng. Tại HTX Vườn Nhà Đà Lạt, chuyển đổi số đang giúp những dữ liệu ấy được kết nối, từ đó tổ chức sản xuất và đưa nông sản đến thị...
