
SCB ra mắt “S-Payroll Gói chi lương - Trọn đời miễn phí”
Trong bối cảnh tình hình kinh tế bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, chi phí giao dịch là một trong những mối quan tâm lớn của các tổ chức. Đặc biệt, các tổ chức có phạm vi hoạt động rộng và quy mô lớn, tổng mức phí cho dịch vụ ngân hàng lại càng cao.
Thấu hiểu những khó khăn trên, SCB đã triển khai gói dịch vụ ưu đãi “S-Payroll Gói chi lương – Trọn đời miễn phí”.
Gói dịch vụ bao gồm các ưu đãi trọn gói đặc biệt dành cho tổ chức. Với việc thanh toán và nhận lương qua SCB, Khách hàng tổ chức sẽ không tốn bất kỳ chi phí giao dịch nào. S-Payroll gồm 2 gói Basic và Plus để khách hàng linh hoạt lựa chọn.
Gói Basic dành cho Khách hàng tổ chức có nhu cầu chi lương và cán bộ nhân viên mở tài khoản nhận lương tại SCB. Với gói dịch vụ này Khách hàng sẽ được tận hưởng những ưu đãi đặc biệt như: miễn phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối) và miễn phí trong 2 năm đầu tiên các phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương, phí dịch vụ nhận sổ phụ qua Email.
Với gói Plus, Khách hàng tổ chức chỉ cần duy trì số dư bình quân tài khoản hàng tháng từ từ 300 triệu đồng trở lên, sẽ được miễn phí trọn đời nhiều loại phí dịch vụ như phí mở tài khoản số đẹp (4 số cuối), phí quản lý tài khoản thanh toán, phí thường niên Inernet Banking/Mobile Banking, phí sử dụng dịch vụ chi hộ lương; phí chuyển tiền chi lương cùng hệ thống, phí chuyển tiền chi lương ngoài hệ thống cho 100 món/tháng (bao gồm tại 50 món tại quầy và 50 món online).
Dịch vụ chi trả lương qua tài khoản là dịch vụ ngân hàng cung cấp cho khách hàng tổ chức để thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên qua tài khoản thanh toán mở tại Ngân hàng. Đây là một dịch vụ rất tiện ích giúp Khách hàng tổ chức tiết kiệm rất nhiều chi phí giao dịch, hạn chế rủi ro sai sót khi chi tiền mặt. Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên khi giao dịch tại Ngân hàng cũng nhận được rất nhiều ưu đãi.
Với thủ tục đơn giản, gói dịch vụ trả lương S-Payroll của SCB giúp cho khách hàng tổ chức thực hiện chi trả lương cho cán bộ nhân viên một cách nhanh chóng, chính xác, an toàn và bảo mật; đồng thời mang lại nhiều lợi ích cũng như cơ hội sử dụng nhiều tiện ích ngân hàng hiện đại dành cho nhân viên của tổ chức.
H.C

Khối ngoại chưa ngừng bán ròng: Chứng khoán Việt thiếu gì để hút tiền tỷ?
Vinhomes Sài Gòn Park tạo “địa chấn” ngay ngày ra mắt: Lập kỷ lục về số đại lý và lực lượng bán hàng
Năm Bảy Bảy muốn bán toàn bộ cổ phiếu quỹ giữa lúc lợi nhuận lao dốc, dòng tiền tiếp tục âm

Đồng Hới: Giải mã sức nóng của "dải đất tỷ đô" Bảo Ninh khi hàng chục nghìn tỷ đồng rục rịch đổ bộ
Thanh khoản thị trường ì ạch, vì sao nhiều chủ đầu tư vẫn đua "bung hàng" mới?
Nghịch lý tại Vinachem: Doanh thu kỷ lục, nhiều công ty con vẫn âm vốn nghìn tỷ
The Komorebi thắng giải kiến trúc danh giá tại Asia Pacific Property Awards 2026
Những điểm nhấn trong Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm
UBND TP Hà Nội vừa phê duyệt Quy hoạch tổng thể Thủ đô với tầm nhìn 100 năm, được xem là bản quy hoạch dài hạn nhất từ trước đến nay của thành phố.
Đừng bỏ lỡ
Thanh long ruột đỏ Hưng Thịnh Phát: Hành trình nâng tầm trái ngọt miền Tây
Từ vùng chuyên canh thanh long của tỉnh Đồng Tháp, HTX Nông nghiệp sạch Hưng Thịnh Phát đang từng bước nâng tầm nông sản Việt bằng mô hình nông nghiệp sạch, liên kết chuỗi và xuất khẩu bài bản. Giải Mai An Tiêm 2026 là dấu ấn cho hành trình đưa trái...
































