Năm 2009 là thời điểm đánh dấu sự ra đời của HTX. Khi mới đi vào hoạt động, tổng số thành viên của HTX là 12 người, số vốn khoảng 1,7 tỷ đồng.

Bên cạnh mặt hàng chủ đạo là các sản phẩm cơ khí chế tạo máy, chế tạo thiết bị phụ tùng máy công nghiệp, HTX còn có dịch vụ khai thác mỏ, mua bán các sản phẩm hàng hóa, công nghiệp và các mặt hàng thương mại, thi công xây dựng các công trình dân dụng…

Không ngừng phát huy sáng kiến

“Vạn sự khởi đầu nan”, mới bắt tay vào hoạt động, gặp nhiều gian nan, tuy nhiên HTX đã may mắn nhận được sự hỗ trợ vốn từ Liên minh HTX tỉnh để đầu tư, mua sắm máy móc, thiết bị, nguyên liệu sản xuất; hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ quản lý,… 8 năm lăn lộn trên thương trường, ban lãnh đạo cùng cán bộ HTX không ngừng phấn đấu, từng bước vượt mọi thử thách khốc liệt của thị trường để xây dựng HTX của ngày hôm nay - một đơn vị điển hình tiên tiến.

Không ngừng phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả SX-KD, các thành viên của HTX đã gây dựng được thương hiệu, tạo dựng được niềm tin với khách hàng. Đến nay, HTX đã trở thành đối tác có uy tín của nhiều mỏ khai thác than tại Quảng Ninh, Thái Nguyên.

An toàn trong lao động sản xuất luôn được HTX đề cao

Là một HTX trẻ, cơ cấu Ban quản trị, xã viên 100% đều là đoàn viên thanh niên. Nhân lực của HTX được đào tạo bài bản từ nghiệp vụ quản lý HTX đến trình độ chuyên môn về cơ khí chế tạo máy. Đây cũng chính là những yếu tố quan trọng để có thể đổi mới, phát triển KTHT trong giai đoạn hiện nay.

Anh Dương Viết Trọng - Giám đốc HTX, chia sẻ nếu như những ngày đầu, ban lãnh đạo cùng các thành viên, NLĐ tham gia vào HTX phải dày công, tâm huyết, mày mò tìm kiếm thị trường, giới thiệu sản phẩm, thì giờ HTX đã thiết lập được một hệ thống khách hàng thân thiết. Thậm chí, có không ít khách hàng thông qua các đối tác đã và đang làm ăn với HTX tự tìm đến để ký kết hợp đồng kinh tế.

Những quyết sách đúng đắn, chủ động, sáng tạo của ban lãnh đạo HTX kịp thời thích ứng với nhu cầu khách hàng trong cơ chế thị trường đã mang lại cuộc sống ổn định, ấm no cho các thành viên, NLĐ tại HTX. Đến nay, doanh thu hàng năm của HTX đạt trên 1 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho 14 lao động, với thu nhập bình quân 3,5 triệu đồng/người/tháng, Không chỉ ổn định sản xuất, hoạt động có hiệu quả, HTX còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện của địa phương.

Đoàn kết, bảo đảm ATVSLĐ

Đặc thù lĩnh vực sản xuất cơ khí là yêu cầu độ chính xác kỹ thuật cao và đặc biệt là tính an toàn trong lao động phải được đề cao, bởi chỉ cần một chút sơ sẩy của NLĐ, TNLĐ có thể bất ngờ ập đến. Chính vì vậy, vấn đề ATVSLĐ được coi là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của HTX. Không chỉ quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ BHXH, BHYT cho các thành viên, NLĐ, công tác bảo đảm ATVSLĐ cũng được thực hiện sát sao.

Định kỳ hàng năm, HTX đều tổ chức các lớp tập huấn cho các thành viên, NLĐ về vấn đề ATVSLĐ, làm sao để nói không với TNLĐ, phòng tránh bệnh nghề nghiệp. Trước hết, sự quan tâm được thể hiện ở việc thường xuyên cấp phát đầy đủ, kịp thời bổ sung trang thiết bị bảo hộ lao động cho NLĐ.

Cán bộ kỹ thuật không chỉ có nhiệm vụ giám sát, nghiệm thu sản phẩm mà còn nhắc nhở, vận động các thành viên, NLĐ đeo, mặc đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát trong lúc làm việc.

Chẳng hạn, công đoạn hàn xì các chi tiết, NLĐ được hướng dẫn kỹ càng về mặt kỹ thuật, nhắc nhở những rủi ro có thể xảy ra như sức nóng của các mối hàn có thể gây bỏng tay, chân… khi tiếp xúc; tia sáng lóe lên trong lúc hàn có thể gây bỏng, gây ảnh hưởng đến mắt nếu không có kính che; hay những nguy cơ về dập các đầu ngón tay, chân khi thao tác… nguy cơ cháy nổ trong quá trình hàn… Nói chung, quá nhiều nguy cơ đáng lưu ý trong ngành nghề cơ khí.

Mối quan hệ gắn bó giữa cán bộ, thành viên, NLĐ trong HTX đã giúp họ luôn cùng đồng hành, có tiếng nói chung trong chiến lược phát triển, hoạt động sản xuất cũng như bảo đảm ATVSLĐ, PCCN…

Thu Hường