Hội nghị được tổ chức nhằm thống nhất nhận thức, phương pháp và hành động trong toàn hệ thống Liên minh HTX  Việt Nam, qua đó đưa các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội VII nhanh chóng đi vào thực tiễn.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Cao Xuân Thu Vân nhấn mạnh, một trong những từ khóa mới cần đặc biệt quan tâm trong giai đoạn hiện nay là “Kiến tạo - Phát triển”, đồng thời xây dựng một hệ thống thực sự gần với cơ sở, hiểu thành viên hơn, đại diện tốt hơn, kết nối mạnh hơn và hỗ trợ hiệu quả hơn.

Theo Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam, trong thời điểm hiện nay, HTX có nhiều lợi thế trong phát triển. HTX không chỉ khác doanh nghiệp về mô hình tổ chức mà còn có những điểm thuận lợi riêng, đặc biệt là khả năng tập hợp và huy động nguồn lực từ chính các thành viên. Điều này vừa đặt ra thêm trách nhiệm, nhưng đồng thời cũng là điều đáng mừng, bởi vấn đề quan trọng là Hệ thống Liên minh có thực sự hiểu HTX, hiểu thành viên và hiểu những yêu cầu từ thực tiễn của cơ sở hay không.

Vấn đề quan trọng tiếp theo là Nghị quyết Đại hội VII phải gắn ngay với tổ chức thực hiện. Sau Hội nghị, từng cấp, từng ban, từng đơn vị và từng cán bộ phải xác định rõ mình phải làm gì, sản phẩm là gì, tiến độ ra sao, nguồn lực ở đâu, ai chịu trách nhiệm và kết quả cuối cùng là gì. Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội VII phải gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đây là những nội dung không thể tách rời nhau.

Trong bối cảnh Liên minh HTX Việt Nam bước vào nhiệm kỳ mới với những yêu cầu phát triển cao hơn, việc học tập và thực hành tư tưởng Hồ Chí Minh cần được cụ thể hóa trong từng nhiệm vụ, từng vị trí công tác, nhất là tinh thần gần cơ sở, sát thực tiễn, lắng nghe và giải quyết những vấn đề đặt ra từ thành viên, HTX. Đây cũng là yêu cầu xuyên suốt trong quá trình triển khai Nghị quyết Đại hội VII, Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam nêu rõ.

Tại Hội nghị, các đại biểu được cập nhật 3 chuyên đề trọng tâm, gồm: “Học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh - vận dụng trong xây dựng hệ thống Liên minh HTX Việt Nam và phát triển kinh tế tập thể, HTX trong giai đoạn mới”; “Những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Liên minh HTX Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2026-2031”; “Xây dựng Hệ thống Liên minh HTX Việt Nam vững mạnh và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội VII theo tinh thần Chỉ thị số 07-CT/TW”.

Việc đặt nội dung học tập và thực hành tư tưởng Hồ Chí Minh gắn với triển khai Nghị quyết Đại hội VII được xác định là yêu cầu quan trọng nhằm thống nhất nhận thức và hành động trong toàn Hệ thống.

Nghị quyết Đại hội VII đã xác định Liên minh HTX Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, nâng cao vai trò đại diện, hỗ trợ và kết nối, từng bước chuyển từ tư duy hỗ trợ đơn thuần sang đánh giá bằng sản phẩm, kết quả, mức độ hài lòng và tác động thực tế đối với thành viên.

Nghị quyết đặt mục tiêu xây dựng khu vực kinh tế tập thể, HTX năng động, hiệu quả, bền vững, nâng cao lợi ích, thu nhập và chất lượng cuộc sống của thành viên; đồng thời xây dựng Hệ thống Liên minh HTX Việt Nam vững mạnh, thống nhất, tinh gọn, chuyên nghiệp và hiện đại.

Một trong những yêu cầu đáng chú ý của nhiệm kỳ 2026-2031 là chuyển mạnh từ phát triển theo số lượng sang nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh và tính bền vững. Thành viên, HTX và Liên hiệp HTX được xác định là trung tâm; phát triển kinh tế tập thể phải gắn với nhu cầu thị trường, liên kết chuỗi giá trị, đổi mới quảng trị, phát triển nguồn nhân lực, khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.

Nghị quyết Đại hội VII xác định 3 đột phá trong nhiệm kỳ mới, gồm: Huy động, kết nối và điều phối nguồn lực. Cùng với đó, hệ thống Liên minh được yêu cầu đổi mới mạnh mẽ theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hướng về cơ sở và lấy hiệu quả phục vụ thành viên làm thước đo.

Trong nhiệm kỳ mới, Liên minh HTX Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 45.000 HTX với 8 triệu thành viên, 340 Liên hiệp HTX, ít nhất 60% HTX được đánh giá khá, tốt. Đồng thời, thúc đẩy phát triển các mô hình ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và liên kết theo chuỗi giá trị.

Nghị quyết cũng đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, mở rộng khả năng tiếp cận nguồn lực và từng bước hình thành hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ HTX theo hướng đồng hành trong suốt quá trình phát triển.

Để Nghị quyết Đại hội VII thực sự đi vào cuộc sống, Hội nghị nhấn mạnh yêu cầu xác định rõ nhiệm vụ, sản phẩm, tiến độ, nguồn lực, đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp và trách nhiệm thực hiện, đồng thời thường xuyên theo dõi, đánh giá kết quả để kịp thời điều chỉnh những nhiệm vụ chậm tiến độ hoặc chưa đạt yêu cầu.

Hội nghị cũng dành thời gian hướng dẫn xây dựng cam kết hành động và kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội VII gắn với học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Đây được xem là khâu quan trọng nhằm chuyển các mục tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết thành những công việc cụ thể tại từng đơn vị, từng cấp Liên minh.

Thông qua Hội nghị, đội ngũ cán bộ trong Hệ thống Liên minh HTX Việt Nam được củng cố nhận thức về tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời nắm chắc hơn những định hướng, mục tiêu và nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội VII. Qua đó, từng cấp Liên minh có cơ sở cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch và hành động thiết thực, góp phần xây dựng hệ thống Liên minh ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, sát cơ sở, đồng hành hiệu quả cùng HTX và thành viên trong giai đoạn phát triển mới.

Phạm Hòa