Đào tạo nghề miễn phí cho lao động thất nghiệp do dịch Covid-19
Khóa đào tạo kéo dài tối đa 2 tháng, học viên sẽ được miễn toàn bộ học phí, ngoài ra còn được hỗ trợ tiền ăn, tiền lưu trú và đi lại.
Chương trình hợp tác Việt - Đức "Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam" phối hợp với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Sở lao động - thương binh và xã hội và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại 8 tỉnh, thành gồm: Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Ninh Thuận, Nha Trang, An Giang, Long An, TP HCM và Đồng Nai sẽ mở các khóa đào tạo nghề ngắn hạn cho những lao động mất việc, chưa có việc làm hoặc có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Những khóa đào tạo tập trung vào các ngành nghề kỹ thuật như: cơ khí, cơ điện tử, điện - điện tử, cắt gọt kim loại, xử lý nước thải... là những ngành ít chịu tác động của đại dịch hơn so với những lĩnh vực như du lịch, khách sạn hay may mặc. Khóa học kéo dài tối đa 2 tháng, học viên sẽ được miễn toàn bộ học phí, ngoài ra còn được hỗ trợ tiền ăn, tiền lưu trú và đi lại. Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ chứng chỉ sơ cấp và nhận thêm trợ cấp. Các khóa học dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 10, 11/2020.
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II TP HCM vừa thông báo chiêu sinh mở lớp đào tạo nghề miễn phí cho người lao động thất nghiệp do dịch Covid-19. Học viên phải là người lao động đủ 15 tuổi trở lên, có đủ sức khỏe lao động, người mất việc do dịch Covid-19 trong độ tuổi 19-40 cần được đào tạo lại để chuyển đổi việc làm. Các ngành nghề học viên có thể lựa chọn là: Hàn 3G, hàn bán tự động, điện công nghiệp, lắp đặt điện. Tham dự khóa học, học viên được hỗ trợ tiền ăn (80.000 đồng/ngày) và tiền lưu trú, đi lại (500.000 đồng/tháng). Sau khi hoàn thành khóa học, học viên được cấp chứng chỉ đào tạo và khoản hỗ trợ 100 Euro (tương đương 2,7 triệu đồng Việt Nam).
Chương trình được sự hỗ trợ của Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) nhằm giúp người lao động có thể chuyển đổi nghề nghiệp hoặc tạo việc làm mới nhằm ứng phó với dịch Covid-19.
Vũ Hồng
Kéo dài ưu đãi thuế xăng dầu đến hết năm 2026
Agribank được vinh danh 3 giải thưởng Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu 2026
Tháng 10: Người gửi ráo riết "săn" nơi trả lãi vượt 9%/năm
Đề xuất buộc doanh nghiệp xe điện phải thu hồi và tái chế pin từ năm 2029
Hoa Kỳ tài trợ nghiên cứu dự án khu công nghệ số tập trung siêu quy mô tại TP HCM
Tasco Auto mua lại Vĩnh Phát Motors, đặt cược vào xe điện
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cùng chuyên mục
Từ 38 cây vàng, nông dân Hà Nội dựng trại gà thu tiền tỷ
Hai mươi năm trước, vợ chồng ông Nguyễn Mạnh Hải, thôn Yên Thịnh, xã Bất Bạt, Hà Nội dồn gần như toàn bộ vốn liếng tích cóp của gia đình để xây dựng trại gà đầu tiên. Từ quyết định có phần táo bạo ấy, đến nay ông đã trở thành một chủ trang trại gà có tiếng ở vùng đồi gò Ba Vì, với lợi nhuận khoảng 1 tỷ đồng mỗi năm.
Nói không với tư duy “hớt váng”, VinCons tự gieo hạt, chỉ hơn 1 năm đã tuyển 120.000 công nhân cơ hữu
Nhiều năm qua, nghịch lý của ngành xây dựng Việt Nam là các đại công trình ngày càng hoành tráng, nhưng lực lượng nhân sự trực tiếp làm nên dáng hình ấy lại đa phần là lao động thời vụ, thu nhập bấp bênh. Để giải quyết triệt để bài toán này, VinCons đã chọn đi ngược dòng: tự tuyển mới nhân lực từ nông thôn, miền núi và kiên trì đào tạo từ “trang giấy trắng”, sẵn sàng đầu tư lớn nuôi quân cơ hữu và chuẩn hóa nghề nghiệp bằng công nghệ để hướng tới sân chơi quốc tế.
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Infographic
Kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy và đơn vị sự nghiệp qua những con số
Bộ Nội vụ cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng thôn, tổ dân phố cả nước đã giảm từ 89.589 xuống còn 48.078 đơn vị (giảm 41.511 đơn vị).
Đừng bỏ lỡ
HTX nhỏ, chuyển đổi số lớn
Chuyển đổi số từ lâu đã không còn là câu chuyện riêng của những HTX quy mô lớn. Ở những HTX quy mô nhỏ, từ quản lý sản xuất, điều hành đến truy xuất nguồn gốc và tiêu thụ sản phẩm, những công cụ số đang giúp HTX nâng hiệu quả hoạt động và từng bước...
