38% doanh nghiệp tuyển dụng trở lại sau dịch Covid-19
Triển vọng tuyển dụng xuất hiện dấu hiệu phục hồi với hơn 38% doanh nghiệp dự kiến hoạt động tuyển dụng sẽ trở lại tình trạng trước Covid-19 .
ManpowerGroup Việt Nam vừa công bố kết quả khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất của các doanh nghiệp (DN) và dự đoán nhu cầu tuyển dụng sẽ phục hồi trong giai đoạn nửa cuối năm 2020, bất chấp tác động của dịch Covid-19.
Hơn 48% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết doanh nghiệp của họ chịu tác động phần nào do đại dịch, chỉ khoảng 17% vẫn duy trì được hoạt động kinh doanh bình thường. Các doanh nghiệp này hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, bán sỉ & bán lẻ và chăm sóc sức khỏe. Hơn 27% doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nghiêm trọng và gần 7% chịu tác động nghiêm trọng đến mức đối mặt với nguy cơ đóng cửa.
Nếu như vào cuối quý hai, hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp khá ảm đạm do tác động của COVID-19, có đến hơn 44% doanh nghiệp dự định giảm tuyển dụng. Tuy nhiên, vào đầu quý III/2020, triển vọng tuyển dụng xuất hiện dấu hiệu phục hồi với hơn 38% DN dự kiến hoạt động tuyển dụng sẽ trở lại tình trạng trước Covid-19 trong vòng 3 tháng tới. Khoảng 21% DN dự kiến phục hồi trong vòng 6 tháng và 35% DN dự kiến phục hồi trong vòng hơn 6 tháng đến 12 tháng.
5 ngành nghề hàng đầu dự đoán hoạt động tuyển dụng sẽ phục hồi trong vòng từ 3 đến 6 tháng bao gồm: công nghệ thông tin và truyền thông (18%); bán sỉ, bán lẻ và thương mại (17%); chế biến - sản xuất (14%); dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp (10%) và chăm sóc sức khỏe, y tế (9%).
Bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc Dịch vụ Tuyển dụng và Tư vấn Nhân sự, ManpowerGroup Việt Nam chia sẻ: “5 vị trí đang được săn đón hiện nay bao gồm Kỹ sư; Trưởng phòng Kinh doanh, Marketing và PR Kỹ thuật Số; Kỹ sư và Quản lý Công nghệ Thông tin (bao gồm các ngành Sản xuất, Dịch vụ Tài chính, Bất động sản, FMCG; Gia công Phần mềm; Khởi nghiệp Công nghệ và Năng lượng Tái tạo). Nguyên nhân một phần do xu hướng dịch chuyển các nhà máy sang Việt Nam. Ngoài ra, do sự phát triển của công nghệ và tác động của COVID-19, thương mại điện tử phát triển cần nhiều nhân sự quản lý, phát triển hệ thống IT và quản lý kinh doanh.”
Khảo sát được thực hiện trên 135 đại diện DN trong lĩnh vực nhân sự và thu hút nhân tài.
Vũ Hồng
Giá vàng trong nước tiếp đà giảm thêm 1 triệu đồng/lượng
Đề xuất xóa tiền chậm nộp thuế, gỡ vướng 2,5 triệu mã số thuế tồn đọng
VietinBank iPay Mobile mở kho quà gần 2,2 tỷ đồng: Cơ hội sở hữu ô tô VinFast VF3 và iPhone 18 Pro
Chân dung 'nữ tướng' Colette Kress – tân CEO thay thế tỷ phú Jensen Huang tại NVIDIA
Nông dân chốt nghìn đơn, thương mại điện tử về xã vẫn vướng phí cao
Website du lịch Việt vượt Thái Lan, AI thay đổi cuộc đua hút khách
Vào mùa "săn sale": Bài toán hợp tác với KOL và KOC
Cùng chuyên mục
Grab hoàn 3,9 tỷ đồng, tài xế công nghệ vẫn đối mặt bài toán sinh kế
Grab giảm phí, hoàn trả 3,9 tỷ đồng sau rà soát, nhưng theo chuyên gia, những điều chỉnh này mới giải quyết một phần bức xúc. Khi hàng triệu người sống nhờ kinh tế nền tảng, quyền thương lượng, sự minh bạch và sinh kế bền vững mới là vấn đề cốt lõi.
Nghịch lý nhân sự ngân hàng: Nơi tinh giản kỷ lục, nơi rầm rộ tuyển dụng
Thị trường lao động ngành tài chính đang chứng kiến sự phân hóa sâu sắc khi một số nhà băng mạnh tay cắt giảm hàng nghìn người sau tái cấu trúc, trong khi nhóm ngân hàng thương mại nhà nước và ngân hàng chính sách vẫn mở cửa đón lượng lớn nhân sự mới.
Rời bục giảng bước vào nghề môi giới BĐS, người thành giám đốc kinh doanh, người là Top Sales nhiều năm liền
Một thạc sĩ sư phạm trở thành giám đốc kinh doanh dẫn dắt hàng trăm nhân sự, một cô giáo mầm non nhờ sự bền bỉ mà nhiều năm liền trụ vững ở vị trí nhân viên xuất sắc. Rời bục giảng, hai người phụ nữ chọn nghề tư vấn bất động sản cùng hệ thống đại lý độc quyền Vinhomes và đều tìm thấy ở đó con đường xây dựng sự nghiệp lâu dài.
HDBank hợp tác với Đại học Quốc gia TP.HCM về đào tạo và công nghệ
HDBank và Đại học Quốc gia TP.HCM ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện, tập trung phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ và dịch vụ tài chính số. Dịp này, ngân hàng trao tặng 9 gói học bổng hỗ trợ sinh viên vượt khó, học giỏi.
Thu nhập bình quân của 53 triệu người lao động trên cả nước qua những con số
Quý III/2026, cả nước có gần 54,1 triệu lao động, trong đó gần 53 triệu người có việc làm, tăng 0,6% so với quý trước và 1,4% so với cùng kỳ năm 2025.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các đại dự án đô thị trên toàn quốc
Ngày 05/10/2026 Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc. Đây là đợt tuyển dụng quy mô lớn, mở ra cơ hội việc làm ổn định trong lĩnh vực xây dựng, góp phần kiến tạo các công trình hạ tầng giao thông – đô thị tầm vóc quốc tế trong tương lai.
Magazine
[Interactive] 148 dự án với hàng nghìn căn hộ giá trên dưới 1 tỷ đồng xuất hiện tại Hà Nội
Hà Nội đang triển khai kế hoạch phát triển 148 dự án nhà ở xã hội trong giai đoạn 2026-2030, với quy mô khoảng 135.602 căn hộ, mục tiêu hoàn thành tối thiểu 120.000 căn.
Đừng bỏ lỡ
Tăng trưởng kinh tế hai con số và bài toán an ninh năng lượng
Mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số đang đặt ra yêu cầu ngày càng lớn đối với hệ thống năng lượng quốc gia. Bảo đảm nguồn cung điện ổn định, phát triển hạ tầng truyền tải và nâng cao năng lực tự chủ nhiên liệu trở thành những điều kiện then chốt...
