Hotline: 024. 37824741
Thứ Sáu, 20-01-2017
Năm thứ hai liên tiếp, Deutsche Bank quyết định cắt tiền thưởng cuối năm của ban lãnh đạo ngân hàng cùng các nhân viên cốt cán trong bối cảnh tình hình tài chính chưa ổn định hoàn toàn, do chịu ảnh hưởng bất lợi của điều kiện thị trường và hàng loạt chi phí pháp lý.
Thứ Sáu, 20-01-2017
Năm thứ hai liên tiếp, Deutsche Bank quyết định cắt tiền thưởng cuối năm của ban lãnh đạo ngân hàng cùng các nhân viên cốt cán trong bối cảnh tình hình tài chính chưa ổn định hoàn toàn, do chịu ảnh hưởng bất lợi của điều kiện thị trường và hàng loạt chi phí pháp lý.
Thứ Hai, 26-12-2016
Theo những số liệu thống kê mới nhất, tiền thưởng cuối năm tại các công ty Nhật Bản có số lượng nhân viên từ 500 người trở lên đã đạt mức trung bình 880.736 yên mỗi người (tương đương 7.500 USD) trong năm 2016, tăng 0,02% so với năm trước và đây là năm gia tăng thứ tư liên tiếp.
Thứ Hai, 26-12-2016
Theo những số liệu thống kê mới nhất, tiền thưởng cuối năm tại các công ty Nhật Bản có số lượng nhân viên từ 500 người trở lên đã đạt mức trung bình 880.736 yên mỗi người (tương đương 7.500 USD) trong năm 2016, tăng 0,02% so với năm trước và đây là năm gia tăng thứ tư liên tiếp.
Infographic
Tập đoàn Vingroup vừa công bố quy hoạch Khu liên hợp thể thao quốc tế Hùng Vương tại Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội.
Kinh tế tập thể Lai Châu: Động lực mới từ những mô hình HTX
Với 366 HTX đang hoạt động, kinh tế tập thể đang ngày càng khẳng định vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội tại Lai Châu. Từ nguồn vốn hỗ trợ đến ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và phát triển sản phẩm đặc trưng, nhiều HTX đang tạo việc làm,...
