Hotline: 024. 37824741
Thứ Sáu, 20-01-2017
Năm thứ hai liên tiếp, Deutsche Bank quyết định cắt tiền thưởng cuối năm của ban lãnh đạo ngân hàng cùng các nhân viên cốt cán trong bối cảnh tình hình tài chính chưa ổn định hoàn toàn, do chịu ảnh hưởng bất lợi của điều kiện thị trường và hàng loạt chi phí pháp lý.
Thứ Sáu, 20-01-2017
Năm thứ hai liên tiếp, Deutsche Bank quyết định cắt tiền thưởng cuối năm của ban lãnh đạo ngân hàng cùng các nhân viên cốt cán trong bối cảnh tình hình tài chính chưa ổn định hoàn toàn, do chịu ảnh hưởng bất lợi của điều kiện thị trường và hàng loạt chi phí pháp lý.
Thứ Hai, 26-12-2016
Theo những số liệu thống kê mới nhất, tiền thưởng cuối năm tại các công ty Nhật Bản có số lượng nhân viên từ 500 người trở lên đã đạt mức trung bình 880.736 yên mỗi người (tương đương 7.500 USD) trong năm 2016, tăng 0,02% so với năm trước và đây là năm gia tăng thứ tư liên tiếp.
Thứ Hai, 26-12-2016
Theo những số liệu thống kê mới nhất, tiền thưởng cuối năm tại các công ty Nhật Bản có số lượng nhân viên từ 500 người trở lên đã đạt mức trung bình 880.736 yên mỗi người (tương đương 7.500 USD) trong năm 2016, tăng 0,02% so với năm trước và đây là năm gia tăng thứ tư liên tiếp.
Infographic
UBND TP Hà Nội vừa phê duyệt Quy hoạch tổng thể Thủ đô với tầm nhìn 100 năm, được xem là bản quy hoạch dài hạn nhất từ trước đến nay của thành phố.
Hợp tác xã TMDV Mỹ Tho: Từ bờ vực khó khăn đến “Ngôi sao Hợp tác xã”
Từ một hợp tác xã ra đời trong thời kỳ bao cấp, Hợp tác xã TMDV Mỹ Tho đã vượt qua nhiều thăng trầm để trở thành điểm sáng kinh tế tập thể vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Giải thưởng “Ngôi sao Hợp tác xã năm 2026” là dấu mốc ghi nhận hành trình gần...
