
Quy định mới về chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Theo đó, từ ngày 17/9, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính có thể được trợ cấp một lần tối đa 24 tháng lương.
Cụ thể, với nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, nếu nghỉ việc ngay do tinh gọn bộ máy sẽ được hưởng lương hưu theo quy định, đồng thời nhận trợ cấp một lần. Người còn thời gian công tác tối đa 15 tháng sẽ được hưởng 15 tháng lương; trên 15 tháng thì được cộng thêm 0,5 tháng lương cho mỗi tháng từ tháng thứ 16 trở đi, nhưng tổng mức không quá 24 tháng lương.
Nhóm cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động, bệnh binh khi nghỉ ngay cũng được hưởng chế độ tương tự, tính từ thời điểm đủ tuổi hưu hoặc bắt đầu hưởng các chế độ nêu trên đến thời điểm nghỉ việc, mức tối đa cũng không quá 24 tháng lương.
Với người lao động theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập, nếu tuổi đời thấp hơn tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc theo quy định tại Nghị định 178 (sửa đổi tại Nghị định 67). Trường hợp đã đủ tuổi hưu thì hưởng chính sách như cán bộ, công chức.
Người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, huyện trước ngày 1/7/2025 khi nghỉ ngay sẽ được địa phương chi trả trợ cấp một lần, mức tối đa 24 tháng lương hoặc thù lao hiện hưởng. Họ đồng thời được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng Bảo hiểm xã hội một lần, cùng với bảo hiểm thất nghiệp.
Riêng cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng trước ngày 15/1/2019 sẽ được tính toán trợ cấp dựa vào số năm còn lại đến tuổi nghỉ hưu. Nếu dưới hai năm, mức hưởng là 0,8 tháng lương nhân với số tháng nghỉ sớm. Nếu từ hai đến 5 năm, ngoài khoản này còn có trợ cấp 4 tháng lương cho mỗi năm nghỉ trước tuổi và 3 tháng lương cho 15 năm đầu công tác, từ năm thứ 16 trở đi mỗi năm thêm 0,5 tháng lương. Người có thời gian còn trên năm đến 10 năm trước tuổi hưu sẽ được hưởng 0,7 tháng lương nhân với số tháng nghỉ sớm, kèm theo các chế độ như trên.
Trường hợp không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, cán bộ công đoàn sẽ được hưởng chính sách thôi việc, gồm trợ cấp một lần bằng 0,6 tháng lương cho mỗi tháng tính trợ cấp, thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác, được bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội và hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu đã đủ tuổi hưu thì họ hưởng chế độ tương tự nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đủ tuổi hưu.
Theo báo cáo của Bộ Tài chính liên quan đến giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo quy định, Bộ đã chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan để bảo đảm nguồn lực chi trả.
Đến nay, tổng nguồn ngân sách trung ương để thực hiện chính sách trong năm 2025 là khoảng 125.000 tỷ đồng, bao gồm số kinh phí đã được Quốc hội, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội thông qua và nguồn tích lũy cải cách tiền lương từ các năm trước.
Tổng nguồn ngân sách trung ương để thực hiện chính sách chi trả cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trong năm 2025 là khoảng 125.000 tỷ đồng, đến ngày 14/9/2025, đã chi trả 104.540 tỷ đồng cho gần 91.000 người. Trong đó có hơn 28.000 người thuộc khối cơ quan trung ương và hơn 62.900 người ở các địa phương sau sắp xếp.
Về tài chính, đã có 33/34 địa phương ban hành nghị quyết phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi giữa ngân sách cấp tỉnh và cấp xã. Tính đến giữa tháng 9 có 99,7% đơn vị cấp xã đã mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và chi trả kịp thời tiền lương cho cán bộ, công chức.
Bên cạnh đó, Chính phủ cũng đã thông qua Nghị quyết phân bổ hơn 3.119 tỷ đồng hỗ trợ 27 địa phương để đầu tư cơ sở vật chất thiết yếu cho xã sau sắp xếp.
Các địa phương đã ban hành quyết định bố trí, sắp xếp lại trụ sở làm việc, tận dụng tối đa cơ sở hiện có, đồng thời cải tạo, sửa chữa để đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân. Đến ngày 15/9, tổng số cơ sở nhà, đất dôi dư cần xử lý là 15.927 cơ sở.
Bên cạnh đó, nhiều địa phương đã khẩn trương điều chuyển hoặc bổ sung xe ô tô, trang thiết bị để bảo đảm ít nhất mỗi xã có một xe phục vụ công tác chung.
Thanh Hoa

Vingroup đồng loạt triển khai 3 dự án hạ tầng đường biển – đường bộ trọng điểm tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tín hiệu đáng chú ý từ VN30: PLX có thể bị gạch tên, khối ngoại thoái FPT
“Ông lớn” vận tải Transimex lĩnh án phạt 555 triệu đồng, lộ nhiều vi phạm về quản trị doanh nghiệp

Đô thị đồng bộ trong chu kỳ phát triển mới của Vĩnh Long
Chứng khoán tháng 7: VN-Index bước vào giai đoạn “thử lửa”
Sau rung lắc dữ dội, bất động sản sẽ có ‘cú đảo chiều’ trong nửa cuối năm?
Nam Đà Nẵng hút cư dân, dòng căn hộ sở hữu lâu dài liên tục tạo sức nóng
Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm
Tầm nhìn 100 năm với những mục tiêu phát triển đầy tham vọng là điểm nhấn của Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội được công bố sáng 29/6.
Đừng bỏ lỡ
HTX Lụa đũi Nam Cao – Dệt nên giá trị kinh tế từ hồn cốt làng nghề
Từ một nghề truyền thống tưởng chừng bị lãng quên, HTX Lụa đũi Nam Cao (Hưng Yên) đã từng bước khôi phục những khung cửi cổ, tạo ra các sản phẩm lụa đũi cao cấp chinh phục thị trường trong và ngoài nước. Năm 2026, bộ chăn ga lụa đũi Nam Cao được...
































