Theo đại diện PVOIL, năm 2018, PVOIL đã bảo đảm xuất bán an toàn và hiệu quả toàn bộ lượng dầu thô được giao, cung cấp đầy đủ, kịp thời dầu thô cho Nhà máy Lọc dầu Dung Quất; giữ gìn và ổn định thị phần, hệ thống phân phối; duy trì tốc độ phát triển sản lượng phù hợp với tăng trưởng chung của cả thị trường, bảo đảm an toàn, hiệu quả; hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu

Cụ thể, doanh thu hợp nhất năm 2018 của PVOIL ước thực hiện 57.110 tỷ đồng, bằng 115% kế hoạch năm. Lợi nhuận hợp nhất trước thuế ước đạt 587 tỷ đồng, bằng 117% kế hoạch năm. Nộp ngân sách nhà nước toàn hệ thống ước đạt 8.252 tỷ đồng, bằng 115% kế hoạch năm.

PVOIL cũng thực hiện tốt công tác SXKD xăng E5RON 92 thay thế hoàn toàn xăng khoáng RON 92 từ ngày 1/1/2018 theo lộ trình của Chính phủ. Sản lượng bán hàng qua cửa hàng xăng dầu tăng trưởng 8% so với năm 2017, chiếm tỷ trọng 25,3%/tổng sản lượng tiêu thụ nội địa; công tác quản lý công nợ và kiểm soát, tiết giảm chi phí đạt kết quả tốt; đã triển khai dịch vụ, phương thức bán hàng mới PVOIL Easy, PVOIL Mobile để gia tăng sản lượng bán lẻ và đạt được những kết quả khả quan…

Đặc biệt, trong năm 2018 PVOIL đã hoàn thành công tác IPO và chính thức chuyển đổi sang hoạt động theo mô hình CTCP, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định theo mô hình CTCP.

Tổng Giám đốc PVOIL - ông Cao Hoài Dương, đã phân tích, đánh giá hoạt động SXKD của PVOIL trong năm 2018, qua đó đưa ra những bài học kinh nghiệm cho hoạt động trong năm 2019. Trong đó, ông Cao Hoài Dương nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản trị hàng tồn kho, phát triển hệ thống bán lẻ, ứng dụng công nghệ mới để nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trường.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Hùng Dũng - Thành viên HĐTV PVN, khẳng định sự đóng góp quan trọng của PVOIL vào thành tích chung của PVN trong năm 2018. Thể hiện qua việc PVOIL đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, không chỉ trong SXKD mà cả trong công tác Đảng, chăm lo đời sống người lao động, áp dụng công nghệ 4.0, phát triển hệ thống các cửa hàng xăng dầu, ứng dụng công nghệ thông tin tạo ra hướng đi mới nâng cao hiệu quả hoạt động...

Đặc biệt, với việc thực hiện cổ phần hóa thành công, PVOIL bước sang một thời kỳ phát triển mới. Ông Nguyễn Hùng Dũng tin tưởng với một tập thể đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, PVOIL sẽ tiếp tục phát triển bền vững đạt được nhiều thành tích trong năm 2019.

Tiếp tục phát triển bền vững

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, ông Nguyễn Hùng Dũng cam kết PVN sẽ quan tâm, đồng hành hỗ trợ PVOIL trong hoạt động SXKD, thực hiện các chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước cũng như các chính sách với người lao động.

Tại hội nghị, PVOIL đã tổ chức trao khen thưởng của các cấp ủy Đảng, Chính quyền, Công đoàn cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2018.

Cụ thể, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã trao tặng huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 5 đảng viên thuộc Đảng bộ PVOIL; trao bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương, Cờ thi đua, Bằng khen của Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Bằng khen của Tổng Giám đốc PVOIL cho nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu của PVOIL.

PVOIL cũng tổ chức bình chọn và vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc nhất trong năm 2018, gồm giải thưởng cho 2 tập thể, 2 cán bộ quản lý, 2 cá nhân và 5 cửa hàng xăng dầu xuất sắc nhất năm, cùng nhiều giải phụ nhằm động viên, khuyến khích người lao động thi đua lao động SXKD hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Mai Phương