Ngân hàng Nhà nước công bố chế độ lương, thưởng năm 2020 của Agribank
Do số lượng người lao động tăng nhanh hơn tốc độ tăng quỹ tiền lương, nên thu nhập bình quân nhân viên Agribank trong năm 2020 dự kiến giảm so với năm 2019.
Ngân hàng Nhà nước vừa công bố Báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank), theo Nghị định 81/2015 về công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước.
Trong kế hoạch năm 2020, quỹ tiền lương đối với người lao động tại ngân hàng này tiếp tục tăng trưởng 1,4% so với thực hiện chi năm liền trước, đạt 11.801,3 tỷ đồng. Tuy nhiên, số lượng người lao động bình quân cũng dự kiến tăng gần 2%, tăng nhanh hơn tốc độ tăng quỹ tiền lương kế hoạch, đạt 37.971 nhân sự.
Như vậy, bình quân mức lương mỗi nhân viên Agribank nhận được trong năm 2020 dự kiến là 25,9 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, quỹ tiền thưởng và phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động trong năm 2020 đang để trống. Trong khi năm ngoái, quỹ này có hơn 1,62 triệu đồng.
Do đó, mức thu nhập bình quân nhân viên theo kế hoạch năm nay của ngân hàng vẫn là 25,9 triệu/tháng, tương ứng gần 311 triệu đồng/năm.
Đối với cấp quản lý, quỹ tiền lương của người quản lý kế hoạch năm 2020 tại Agribank là 17,064 tỷ đồng, giảm so với mức 17,307 tỷ đồng năm 2019.
Trong khi đó, số lượng nhân sự cấp quản lý tăng 2 người, lên 24 nhân sự quản lý. Như vậy, bình quân, mức tiền lương của nhân sự quản lý nhận được trong năm nay là 58,44 triệu/người/tháng, thấp hơn 7,62 triệu đồng so với số thực lĩnh năm 2019.
Cùng mức giảm tiền lương, nhân sự quản lý cũng bị giảm mức tiền thưởng khi quỹ thưởng sụt giảm còn 2,133 tỷ đồng.
Nếu cộng cả quỹ tiền thưởng, tiền thưởng, thu nhập, tổng mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý của nhà băng này trong năm 2020 theo kế hoạch là 65,74 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn nhiều so với mức thực hiện 73,79 triệu đồng/người/tháng năm 2019 (tương đương gần 790 triệu đồng năm 2020 và trên 885 triệu đồng năm 2019).
Như vậy, theo kế hoạch, nhân sự quản lý của ngân hàng sẽ bị giảm thu nhập bình quân năm nay khoảng 96,6 triệu đồng so với thực hiện năm 2019.
Với kế hoạch này, mức lương, thưởng của nhân viên và cán bộ quản lý của Agribank sụt giảm so với năm 2019.
Theo đó, thu nhập bình quân thực hiện năm 2019 của người lao động tại Agribank đạt 29,68 triệu đồng/tháng. Nếu tính đủ 12 tháng, thu nhập bình quân nhân viên năm 2019 xấp xỉ 360 triệu đồng/năm.
Theo thống kê, trong năm 2019 chỉ có 3 ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng là Vietcombank, Techcombank và MB. Như vậy, với mức chi lương, thưởng như vậy, Agribank cũng thuộc Top ngân hàng có mức thu nhập nhân viên cao nhất hệ thống năm 2019.
Huyền Anh
Lướt sóng chung cư rục rịch thoát hàng vì sợ 'bão lãi suất'?
Dự án Sunbay Park Hotel & Resort: Cấp sai 17 sổ đỏ, chưa nộp ngân sách hàng trăm tỷ
Chứng khoán 2026 đón cơ hội lớn
Thanh tra Chính phủ “tuýt còi” Panorama Nha Trang vì giao đất không đấu giá
In và Bao bì Goldsun huy động 800 tỷ đồng trái phiếu giữa áp lực đòn bẩy tài chính
Kỳ vọng VN-Index sớm quay lại mốc 1.800 điểm
Rục rịch rót tiền ‘đón sóng’ căn hộ ven vành đai
Cùng chuyên mục
Một số chi nhánh của BIDV lộ thiếu sót trong cho vay, thẩm định và giám sát vốn
Kết luận thanh tra ban hành trong tháng 12/2025 của Ngân hàng Nhà nước cho thấy nhiều chi nhánh BIDV còn tồn tại thiếu sót trong hồ sơ vay vốn, thẩm định tín dụng và giám sát sau cho vay.
Kênh đầu tư năm 2026: Thời kỳ “tiền đắt” và chiến lược phòng thủ lên ngôi
Bước sang năm 2026, bức tranh tài chính Việt Nam được dự báo sẽ có sự chuyển dịch mang tính bước ngoặt. Khi kỷ nguyên “tiền rẻ” chính thức khép lại, các nhà đầu tư buộc phải thay đổi tư duy: từ trạng thái hưng phấn sang thận trọng, từ dàn trải sang chọn lọc, và đặc biệt là đề cao tính phòng thủ trong danh mục tài sản.
Các ngân hàng đồng loạt kiến nghị giải pháp bứt phá cho năm 2026
VietinBank, BIDV và Agribank đã đồng loạt đề xuất các cơ chế đặc thù về tăng vốn điều lệ và trích lập dự phòng rủi ro công nghệ, chuẩn hóa chia sẻ dữ liệu liên thông giữa các bộ ngành nhằm giảm thiểu rủi ro nợ xấu và thúc đẩy dòng vốn chảy mạnh vào các dự án xanh, hạ tầng trọng điểm.
Giá vàng năm 2026 sẽ lập đỉnh mới sau năm 2025 tăng trưởng kỷ lục?
Sau một năm 2025 biến động dữ dội với mức tăng trưởng lên tới 70%, giá vàng thế giới đang đứng trước ngưỡng cửa năm 2026 với kỳ vọng tiếp tục xác lập những kỷ lục mới. Dù khó lặp lại mức tăng đột biến, giá kim loại quý này vẫn được dự báo có thể chạm mốc 5.000 - 5.400 USD/ounce nhờ lực cầu mạnh mẽ từ các định chế tài chính và bối cảnh địa chính trị phức tạp.
Chuyển biến tích cực từ gói tín dụng nhà ở xã hội 145.000 tỷ đồng
Với sự khơi thông từ chính sách, nguồn cung dự án dồi dào và quy trình vay vốn được đơn giản hóa, năm 2026 được dự báo sẽ là thời điểm then chốt để dòng vốn từ gói tín dụng 145.000 tỷ đồng thẩm thấu mạnh mẽ vào thị trường, mở ra cơ hội an cư lớn cho người thu nhập thấp.
Tín dụng 2025: Bất động sản và bán lẻ là "thỏi nam châm", hạ tầng bứt tốc nhận 500.000 tỷ đồng
Trong bối cảnh các kênh huy động vốn từ cổ phiếu và trái phiếu thu hẹp, gần 2,8 triệu tỷ đồng đã được hệ thống ngân hàng "bơm" mạnh vào nền kinh tế năm 2025. Trong đó, bán lẻ duy trì quy mô dư nợ lớn nhất, bất động sản đóng vai trò "đầu kéo" tăng trưởng tại các nhà băng lớn, trong khi các lĩnh vực ưu tiên và hạ tầng chiến lược đang trở thành đích đến mới của dòng vốn quy mô kỷ lục.
Tin ảnh
Hà Nội: Làng quất Tứ Liên chạy nước rút vào vụ Tết
Những ngày này, làng quất Tứ Liên bước vào quãng thời gian bận rộn nhất trong năm. Trên khắp các khu vườn, người trồng quất tất bật uốn cành, chỉnh thế, giữ dáng cho từng cây, chạy đua với thời gian để kịp đưa ra thị trường vào dịp Tết.
Đừng bỏ lỡ
Ba ba gai Cát Thịnh “mỏ vàng” mới từ kinh tế ao nuôi
Dưới những ao nuôi được kè bờ chắc chắn ở thôn Văn Hưng, xã Cát Thịnh, tỉnh Lào Cai, những con ba ba gai thương phẩm đang được HTX Chăn nuôi ba ba gai Cát Thịnh chăm sóc cẩn trọng. Mỗi con có giá từ 3 đến 5 triệu đồng, chưa kể hàng vạn con giống...
