Ở một sự kiện mới đây về phát triển công nghệ thông tin (IT) tại Tp.HCM trong không khí chào đón ngày Quốc khánh 2/9, trước đông đảo cử toạ, Ts Nguyễn Hữu Lệ, Chủ tịch HĐQT công ty TNHH Giải pháp phần mềm TMA Solutions (Tp.HCM), say sưa nói về nguồn nhân lực Việt, nói về những cơ hội trong tương lai cho nền kinh tế Việt, doanh nghiệp Việt.

“Lớp lớp người chung tay”

Ngồi dưới khán phòng, cô Yến Hồ - một chuyên gia IT, khoe với người viết: "Chú ấy là Việt kiều, về nước đầu tư rất lâu rồi đó anh".

Mở smartphone ra để tra thông tin về Nguyễn Hữu Lệ thì biết rằng ông là kiều bào Canada, là người tiên phong trong ngành gia công phần mềm ở Việt Nam được 20 năm nay.

Khi tôi hỏi vì sao ông Lệ về nước làm ăn lâu đến vậy, cô Yến Hồ trả lời một cách dứt khoát: Là vì yêu nước, và vì mong muốn góp phần xây dựng Việt Nam giàu đẹp như tấm lòng của những kiều bào xa quê hương luôn nhớ về cội nguồn.

Chợt nhớ những chia sẻ của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng khi gặp gỡ các kiều bào yêu nước hồi đầu năm nay. Đó là rất nhiều doanh nhân người Việt ở nước ngoài, các hiệp hội, mạng lưới đã và đang tích cực đưa hàng Việt Nam ra thị trường thế giới, đồng thời đưa các doanh nghiệp nước ngoài, các công ty đa quốc gia vào Việt Nam đầu tư, sản xuất, kinh doanh.

Tổng bí thư, chủ tịch nước nhấn mạnh: “Ðối với đất nước và dân tộc Việt Nam, bà con kiều bào dù ở bất cứ nơi đâu, luôn luôn là một phần máu thịt không thể tách rời của Tổ quốc”.

Từ những lời bộc bạch của người đứng đầu Đảng và Nhà nước, lại nghĩ đến một đoạn trong bài hát Hào khí Việt Nam:

“Lớp lớp người chung tay, dựng xây gấm son san hà

Cho nước Việt Nam ta, ngàn năm ngút cao hùng thiêng

Cho đến ngàn năm sau, rạng ngời sắt son

Hào khí Việt Nam”

Đến ngày Quốc Khánh náo nức mừng Tết Độc lập với 74 mùa xuân của Tổ quốc kể từ năm 1945, lại càng tự hào về Hào khí Việt Nam, về khối đại đoàn kết dân tộc, mà trong đó người Việt Nam ở nước ngoài là một bộ phận không tách rời của dân tộc Việt Nam và là nguồn lực quan trọng đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Và nói đến “lớp lớp người chung tay, dựng xây gấm son san hà”, xét trong bối cảnh hội nhập hiện nay, càng phải thấy vai trò quan trọng của nguồn nhân lực Việt.

Dưới góc nhìn của một doanh nhân Việt kiều đã rạng danh trên thế giới và luôn trăn trở về nhân lực Việt, ông Nguyễn Quốc Hùng, Tổng giám đốc Tập đoàn LogiGear (Hoa Kỳ), cho rằng: Người giỏi của chúng ta có, nhưng mà là có không đủ. Và tôi đang kỳ vọng vào những công ty mới và nguồn nhân lực trẻ với nhiều khả năng hơn, phát triển tốt hơn.

Hun đúc ý chí vươn lên

Hào khí Việt Nam còn có thể nhìn thấy rõ ở những thành quả kinh tế - xã hội mà Việt Nam đã đạt những thập niên qua, nhất là giai đoạn đổi mới khởi đầu từ năm 1986. Nhất là thời gian gần đây, những cải cách liên quan đến các hiệp định thương mại tự do song phương và đa phương đã giúp duy trì động lực hội nhập kinh tế của Việt Nam.

Về vấn đề cải cách doanh nghiệp - một trong những động lực để xây dựng “hào khí” kinh doanh, theo các chuyên gia trong nước và quốc tế, Việt Nam đã và đang tiếp tục cải cách môi trường pháp lý nhằm tạo sân chơi công bằng cho tất cả các doanh nghiệp, tăng cường sự cạnh tranh giữa các công ty, và giảm chi phí tuân thủ pháp luật.

Theo đó, những chính sách cải cách đã thúc đẩy sự phát triển của khu vực tư nhân. Những sáng kiến cải cách thủ tục hành chính hiện nay (đặc biệt là Nghị quyết 19/2016/NQ-CP) có ý nghĩa quan trọng trong việc giảm hơn nữa chi phí khởi nghiệp và tuân thủ, giải quyết những vướng mắc mới phát sinh để phát triển doanh nghiệp và phát triển hơn nữa các thị trường cạnh tranh.

Điều quan trọng hơn nữa, trong suốt quá trình cải cách, Việt Nam luôn quan tâm đến bình đẳng và hòa nhập xã hội. Khát vọng quốc gia về phát triển một nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa cân bằng được các mục tiêu ưu tiên về bình đẳng và tăng trưởng theo định hướng thị trường.

Nhờ vậy, nhiều thập kỷ tăng trưởng nhanh chóng đã không làm tăng nhiều chênh lệch về thu nhập. Sự phân chia đất đai công bằng trong những năm đầu Đổi Mới, giúp phát triển nhanh chóng sản xuất nông nghiệp, có ý nghĩa quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển công bằng.

Nói đến hào khí Việt Nam thì không thể không nhắc đến Đổi mới cho tương lai. Trong Báo cáo Tổng quan Việt Nam 2035 có nhấn mạnh là cần đi sâu cải cách trên nhiều lĩnh vực nhạy cảm cả về chính trị, xã hội (như doanh nghiệp nhà nước, thị trường đất đai, thị trường lao động,..), và đẩy mạnh việc tạo dựng thể chế kinh tế hiện đại cùng tiền hành những cải cách chính trị cần thiết.

Mừng Quốc khánh, mừng 74 mùa xuân tết Độc lập, lại vọng hướng đến tương lai khi Việt Nam đang hướng với một nền kinh tế mở, hội nhập ngày càng sâu rộng vào một thế giới đang có những thay đổi mạnh mẽ.

Bên cạnh thời cơ mới to lớn và những tác động hết sức tích cực, các xu thế đang hình thành (cả về địa - chính trị, cấu trúc dân số, đô thị hóa, khoa học công nghệ, liên kết khu vực, thể chế toàn cầu, và tài chính-tiền tệ, khí hậu...) cũng làm cho thế giới trở nên bất định hơn và Việt Nam phải học cách ứng phó với nhiều rủi ro hơn, hun đúc ý chí để Hào khí Việt Nam tiếp tục vươn lên cao hơn.

Thanh Loan