Theo khảo sát của VnBusiness, mặt bằng thưởng Tết Dương lịch ngân hàng năm nay sẽ có sự phân hóa khá lớn, vẫn có những ngân hàng chia lương, thưởng cho nhân viên nhưng cũng không ít ngân hàng thưởng động viên, thậm chí có ngân hàng "bỏ quên ngày Tết của nhân viên".

Thưởng Tết Dương lịch theo trung bình thu nhập

Chiều 21/12, khi phóng viên trao đổi với nhân viên một ngân hàng thương mại quốc doanh lớn tại Hà Nội thì được biết: "Chúng tôi vẫn chưa nhận được thưởng Tết, nhưng nghe nói Tết Dương lịch sẽ mang ý nghĩa tượng trưng chứ không có tháng lương thứ 13 như những năm trước".

Mặc dù vậy, nhân viên này vẫn kỳ vọng, năm nay Tết Dương lịch và Âm lịch sát nhau, nên có thể ngân hàng sẽ dồn thưởng vào dịp Tết Âm lịch và mức thưởng sẽ như năm trước (bình quân 4 - 5 tháng lương, hoàn thành xuất sắc được 6-7 tháng lương), hoặc nếu thấp hơn cũng không nhiều vì chi nhánh của nhân viên này hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong năm nay. 

Trong khi đó, đại diện một ngân hàng lớn Top 4 tiết lộ, ngân hàng này chưa công bố kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán nhưng nội bộ đã quyết định thưởng Tết Dương lịch 1 tháng lương, tương đương năm ngoái.

“Thưởng Tết tính theo trung bình thu nhập. Ví dụ nhân viên lương 10 triệu đồng, tổng thu nhập là 20 triệu đồng thì mức thưởng Tết Dương lịch cũng khoảng 20 triệu đồng. Còn về Tết Âm, sau Tết Dương lịch lãnh đạo sẽ họp và quyết định. Với kết quả kinh doanh năm nay, dự kiến thưởng sẽ khoảng 4 tháng thu nhập”, vị này nói và cho biết, cũng giống như các ngân hàng lớn khác, ngân hàng này không tập trung thưởng vào dịp Tết mà các khoản thưởng như thưởng doanh thu, thưởng vượt chỉ tiêu… được phân phối đều vào các quý trong năm.

Một số ngân hàng thương mại tư nhân khác vừa công bố tỷ lệ thưởng Tết Dương lịch là một tháng lương thứ 13 cho nhân viên. Điển hình tại MSB, các nhân sự có kết quả đánh giá xếp loại hoặc dự kiến xếp loại từ mức B trở lên (theo quy chế đánh giá xếp loại của MSB) sẽ được chi mức thưởng tương đương 1 tháng lương bình quân theo thời gian làm việc thực tế.

Mức thưởng này sẽ được chi cho toàn bộ đội ngũ nhân sự của ngân hàng, bao gồm cả cán bộ nhân viên cung ứng nhân lực. Thời gian chi thưởng muộn nhất là ngày 22/12.

Tuy nhiên, cũng có nhiều ngân hàng như VIB; VietinBank; LienVietPostBank; Techcombank… hiện vẫn chưa có thông báo về phương án thưởng Tết Dương lịch cũng như Âm lịch 2022.

Thưởng Tết Âm lịch sẽ ra sao?

Hiện nay, một số ngân hàng mới chỉ công bố thưởng Tết Dương lịch, song có thể thấy những năm trước đây, ngành tài chính dịch vụ như ngân hàng, bảo hiểm luôn thuộc nhóm dẫn đầu về thưởng Tết Âm lịch. 

Mặc dù các nhà băng khá kín tiếng về vấn đề này nhưng theo tìm hiểu, chính sách lương thưởng của họ hầu như không thay đổi nhiều do kết quả kinh doanh năm 2021 của nhiều ngân hàng đã đạt và vượt kế hoạch đề ra dù chưa hết năm. 

Chẳng hạn, MSB ghi nhận 10 tháng trong năm lãi trước thuế 4.600 tỷ đồng, VietBank lợi nhuận 9 tháng 400 tỷ đồng so với kế hoạch 390 tỷ đồng năm 2021; SeABank lợi nhuận trước thuế 9 tháng 2.530 tỷ đồng, vượt kế hoạch cả năm 2.414 tỷ đồng; VietCapital Bank chỉ cần 6 tháng đã vượt kế hoạch năm khi đạt lợi nhuận 337 tỷ đồng trong khi chỉ tiêu cả năm 2021 chỉ là 290 tỷ đồng; ACB lãi lũy kế 9 tháng tăng 40% lên 8.968 tỷ đồng…

Theo chuyên gia, tính tổng thể, lợi nhuận của ngành ngân hàng năm nay không bị giảm, mà tăng khoảng 10%. Tuy nhiên, những khó khăn tác động đến các khách hàng, sẽ có độ trễ tác động đến ngân hàng. Về lương thưởng năm nay các ngân hàng sẽ có giảm nhẹ.

TS. Nguyễn Minh Hưng, giảng viên Viện ngân hàng – Tài chính, trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhận định: "Về lương, thưởng tôi nghĩ rằng không phải giảm đã là rất tốt rồi. Theo tôi năm nay đa số ngân hàng sẽ phấn đấu không bị giảm lương và duy trì thưởng năm cho cán bộ nhân viên. Tuy nhiên đó là câu chuyện lương, còn thưởng sẽ ít hơn so với các năm, khoảng 1-2 tháng lương là tương đối phổ biến, so với mức 3-5 tháng lương của những năm trước".

Khi chia sẻ với VnBusiness về câu chuyện thưởng Tết Âm lịch, lãnh đạo nhiều ngân hàng cũng tỏ ra khá thận trọng. Tổng giám đốc một ngân hàng thương mại tư nhân cho biết, vì trích quỹ dự phòng tương đối lớn và giảm lợi nhuận để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp giảm lãi suất nên tiền thưởng năm nay có thể sẽ giảm nhẹ so với năm ngoái.

 “Với việc Ngân hàng Nhà nước có yêu cầu các nhà băng cắt giảm chi phí để giảm lãi suất cho vay, mức thưởng của ngân hàng năm nay dự kiến thấp hơn so với năm 2020 là 3 tháng lương thì năm nay khoảng 2 tháng lương”, đại diện này chia sẻ.

Thanh Hoa