Honeywell hỗ trợ học sinh tiểu học Việt Nam
Tập đoàn công nghệ Honeywell và tổ chức phi chính phủ ActionAid đã hoàn thành một dự án nhằm cải thiện môi trường học tập cho hơn 1.800 học sinh tại ba trường tiểu học ở tỉnh Đắc Lắc và Thành phố Hồ Chí Minh.
Sự hợp tác giữa Honeywell và ActionAid Việt Nam là một bước tiến đáng ghi nhận trong việc cải thiện điều kiện học tập của trẻ em có hoàn cảnh khó khăn
Theo đó, hai trường tiểu học Nguyễn Thị Minh Khai và Trần Phú (tỉnh Đắc Lắc) và trường tiểu học Trần Văn Ơn (quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh) nhận được bàn ghế, tủ sách, bốn bộ máy tính với các phần mềm học tập được cài đặt sẵn cũng như sách và các tài liệu học khác.
Dự án này là chương trình cộng tác giữa ActionAid Việt Nam và chương trình Honeywell Hometown Solutions , với tổng số tiền tài trợ là 25.000 đô la Mỹ, góp phần hỗ trợ cho chuỗi chương trình “ Những viên gạch nhỏ - Những thay đổi lớn” của ActionAid nhằm mang đến những cải thiện về điều kiện học tập cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Mục tiêu của chương trình này là cải thiện tình trạng học tập cho ít nhất 10.000 trẻ em vào cuối năm 2017.
“Là một công ty công nghệ và đi đầu về cải tiến, chúng tôi hiểu về giá trị của giáo dục và hy vọng những nỗ lực của chúng tôi sẽ góp phần mang lại một phương thức học tập hiệu quả hơn cho các em học sinh tại các trường tiểu học này, nhờ đó thế hệ trẻ này sẽ mang lại những giá trị tích cực cho cộng đồng”, ông Briand Greer, chủ tịch Nhóm Hàng không vụ trụ của Honeywell khu vực Châu Á –Thái Bình Dương nói.
Từ năm 2013, hai giáo viên trung học Việt Nam đã được Honeywell cấp học bổng để tham dự chương trình đào tạo Honeywell Educators @ Space Academy (HESA) tại Trung tâm Vũ trụ & Tên lửa Hoa Kỳ ở Huntsville, Alabama. Tập trung vào khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học, chương trình bao gồm các hoạt động mô phỏng phi hành gia vũ trụ, phát triển phòng thí nghiệm và nghề nghiệp, và thăm dò không gian.
Cũng trong năm 2013, Honeywell hợp tác cùng Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petro Vietnam) thành lập trung tâm đào tạo về tự động hóa đầu tiên tại Việt Nam để cung cấp đào tạo cho các kỹ sư địa phương và giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trong ngành công nghiệp điều khiển quá trình.
Hồng Minh
Giá vàng trong nước quay đầu giảm mạnh tới 1,1 triệu đồng/lượng
Đòn bẩy từ QR xuyên biên giới: Du khách "quét mã như ở nhà", hộ kinh doanh giảm nửa chi phí
VietinBank năm thứ 4 liên tiếp được vinh danh Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động IR được Nhà đầu tư yêu thích nhất
Hoa Kỳ tài trợ nghiên cứu dự án khu công nghệ số tập trung siêu quy mô tại TP HCM
Tasco Auto mua lại Vĩnh Phát Motors, đặt cược vào xe điện
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Doanh nghiệp Việt tìm cách hóa giải áp lực dòng tiền bằng trí tuệ nhân tạo
Cùng chuyên mục
Nói không với tư duy “hớt váng”, VinCons tự gieo hạt, chỉ hơn 1 năm đã tuyển 120.000 công nhân cơ hữu
Nhiều năm qua, nghịch lý của ngành xây dựng Việt Nam là các đại công trình ngày càng hoành tráng, nhưng lực lượng nhân sự trực tiếp làm nên dáng hình ấy lại đa phần là lao động thời vụ, thu nhập bấp bênh. Để giải quyết triệt để bài toán này, VinCons đã chọn đi ngược dòng: tự tuyển mới nhân lực từ nông thôn, miền núi và kiên trì đào tạo từ “trang giấy trắng”, sẵn sàng đầu tư lớn nuôi quân cơ hữu và chuẩn hóa nghề nghiệp bằng công nghệ để hướng tới sân chơi quốc tế.
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Thiếu lao động giữa mùa đơn hàng: Doanh nghiệp buộc thay đổi cuộc chơi
Đơn hàng phục hồi và chi phí giảm đang mở ra vận hội lớn cho sản xuất, song nhiều doanh nghiệp lại rơi vào cảnh "đói" nhân lực. Nghịch lý đãi ngộ tăng cao vẫn khó tuyển người đang trở thành điểm nghẽn lớn nhất trên đà bứt phá kinh tế.
Infographic
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cuộc đua flagship (sản phẩm chủ lực/cao cấp nhất) giữa Apple và Samsung đang nóng lên khi iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra sở hữu những lợi thế hoàn toàn khác biệt.
Đừng bỏ lỡ
Từ sinh kế đến chuỗi giá trị: Mở lối thoát nghèo cho đồng bào vùng khó Tuyên Quang
Từ những sản phẩm đặc trưng của vùng cao, các HTX ở Tuyên Quang đang từng bước tổ chức lại sản xuất, liên kết người dân, mở rộng thị trường và nâng giá trị sản phẩm. Không chỉ tạo việc làm, những chuỗi liên kết này đang mở thêm cơ hội xây dựng sinh...
