Thứ Hai, 12-01-2026

Công nghệ số đang tái định hình thị trường lao động Việt Nam như thế nào?

Công nghệ số mở ra nhiều cơ hội mới song cũng làm nảy sinh những thách thức, rủi ro mới trên thị trường lao động.

Thứ Hai, 25-11-2024

Thị trường lao động cuối năm: Nhiều phúc lợi hấp dẫn, vì sao người lao động vẫn thờ ơ?

Tình hình kinh doanh cuối năm có nhiều khởi sắc, đơn hàng tăng, doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô nhưng lại gặp rào cản do thiếu nguồn nhân lực sản xuất. Trong bối cảnh đó nhà tuyển dụng đưa ra nhiều phúc lợi hấp dẫn nhưng vẫn khó hút lao động.

Thứ Sáu, 23-08-2024

Bất ngờ với mức thu nhập bình quân của lao động nam và nữ

Theo số liệu thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, trong quý II-2024, thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương là 8,4 triệu đồng/tháng, trong đó, thu nhập bình quân với lao động nam và nữ không thay đổi so với quý trước.

Thứ Tư, 21-02-2024

Thị trường lao động khởi sắc ngay từ đầu năm, không còn tình trạng 'nhảy việc'

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Người lao động thất nghiệp cũng bắt đầu trở lại tìm kiếm việc làm mới, giúp thị trường lao động khởi sắc ngay từ đầu năm.

Hơn 74.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản

11 tháng, số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt có hơn 146.150 lao động đạt 121,8% kế hoạch năm 2023 tăng gần 20% so cùng kỳ năm ngoái. Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất.

Lao động Việt xuất khẩu gửi về nước khoảng 3,5 - 4 tỷ USD mỗi năm

Theo Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, mỗi năm lực lượng lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài đem lại cho đất nước 3,5 - 4 tỷ USD. Người lao động chủ yếu làm việc tại thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc).

Gần 300.000 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) thông tin, trong quý 3 vừa qua ghi nhận 291.350 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó, nhóm lao động không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 65%.

Nhiều doanh nghiệp tăng cường hoạt động tuyển dụng dịp cuối năm

Nhiều doanh nghiệp bắt đầu đẩy mạnh tuyển dụng lao động để phục vụ gia tăng hoạt động sản xuất, kinh doanh dịp cuối năm 2023.

Đơn hàng phục hồi, thị trường lao động cuối năm 'ấm dần'

Kinh tế đang “sáng dần”, đơn hàng đang quay trở lại với các doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng theo. Các chuyên gia dự báo, thời gian tới khi giá thành gia công tăng thì lương của người lao động cũng sẽ tăng, chất lượng việc làm được cải thiện.

WEF: Một phần tư công việc sẽ thay đổi vào năm 2027, xáo trộn đáng kể thị trường lao động

Gần 1/4 việc làm toàn cầu sẽ "thay đổi" trong 5 năm tới, theo kết quả khảo sát các nhà tuyển dụng trong báo cáo Triển vọng việc làm năm 2023 do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) công bố hôm thứ Hai (1/5).

Cần thêm gói hỗ trợ để 'tiếp sức' phục hồi thị trường lao động

Theo đánh giá của các chuyên gia, thị trường việc làm trong năm 2023 vẫn có những khó khăn nhưng sẽ sớm phục hồi từ quý I. Tuy nhiên, để thị trường phát triển bền vững cần có chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp.

HTX hàn gắn sự đứt gãy của thị trường lao động

Do bị giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp xuất nhập khẩu phải giảm giờ làm của người lao động, thậm chí chấm dứt hợp đồng trước Tết. Trước tình cảnh không ít lao động mất việc, không có thu nhập, điều cần làm lúc này là các địa phương phải huy động biện pháp để tranh thủ tạo được việc làm cho họ nhằm đảm bảo an sinh, trong đó các HTX có vai trò quan trọng.

Chuyển đổi số mở ra cơ hội lớn cho nhân lực mảng công nghệ

Hai năm đại dịch vừa qua được đánh giá là “cú hích” trăm năm giúp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số cho Việt Nam và toàn cầu. Sự chuyển dịch nhanh chóng này đã tạo ra nhiều cơ hội cho phần lớn những người hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT).

Doanh nghiệp 'cân não' với bài toán thiếu lao động

Thiếu hụt nhân sự khi tình hình kinh tế đang trên đà phục hồi và phát triển trở lại sẽ là bài toán nan giải cho những doanh nghiệp đang cần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh.

Giải pháp nào đưa hơn 60% lao động vào lưới an sinh xã hội?

Nhiều tổ chức quốc tế đánh giá sự tăng trưởng dựa vào một thị trường lao động, trong đó có hơn 60% lao động không có tiếp cận an sinh xã hội sẽ không bền vững, đặc biệt là trong một xã hội đang có sự già hóa về dân số như Việt Nam. Vì vậy, Việt Nam cần tiếp tục mở rộng bao phủ an sinh xã hội thông qua nhiều chính sách hỗ trợ.

Nâng 'chất' lao động xuất khẩu để có thu nhập cao hơn

Nhu cầu tiếp nhận lao động của các nước tăng nhanh sau dịch bệnh là cơ hội thuận lợi để Việt Nam  tăng cường đưa lao động đi làm việc ở các thị trường nước ngoài. Tuy nhiên, cơ quan quản lý cho biết, định hướng thời gian tới sẽ giảm đưa lao động phổ thông, tập trung đưa lao động có kỹ năng - tay nghề để đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động thế giới, nâng vị thế của lao động Việt Nam.

Vững nghề, thanh niên dễ khởi nghiệp

Dịch Covid-19 đã tác động không nhỏ đến nhóm đối tượng lao động thanh niên và làm thay đổi xu hướng tuyển dụng của doanh nghiệp. Để đáp ứng được nhu cầu thị trường đòi hỏi người lao động, nhất là nhóm lao động thanh niên cần phải thay đổi kỹ năng, nâng cao tay nghề để không bị thất nghiệp và ảnh hưởng đến thu nhập.

Doanh nghiệp Việt ‘trải thảm đỏ’ tuyển ứng viên nước ngoài, có vị trí trả lương gần 800 triệu đồng/tháng

Thiếu ứng viên người Việt cho các công việc đòi hỏi chuyên môn sâu, doanh nghiệp ở một số ngành ngành nghề như may mặc, ngành ô tô điện, dịch vụ, khách sạch… “trải thảm đỏ” tuyển ứng viên nước ngoài.

'Cửa sáng' xuất khẩu và đà phục hồi mạnh từ những tín hiệu tích cực

“Cửa sáng” của hai lĩnh vực tiêu điểm là thuỷ sản và dệt may cũng chính là kỳ vọng chung cho tăng trưởng xuất khẩu tiếp tục mạnh lên trong thời gian tới. Đó cũng là sự khẳng định tính hiệu quả của nền kinh tế linh hoạt từ những tín hiệu tích cực trong quý I/2022, là động lực để các doanh nghiệp nhỏ và vừa có đà phục hồi sản xuất kinh doanh mạnh hơn trong quý II/2022. 

'Thông đường’ đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Dù chắc chắn sẽ có những khó khăn thách thức không nhỏ, nhưng với tốc độ tăng mạnh như hiện nay, mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 hoàn toàn có thể đạt được.