Doanh nghiệp cần vượt 'khủng hoảng nhân sự' từ gốc rễ niềm tin

Giữa bối cảnh lao động rời bỏ nhà máy ngày càng tăng, nhiều doanh nghiệp sản xuất đối mặt với làn sóng "rỗng ruột" từ bên trong. Không chỉ là câu chuyện lương thưởng, bài toán giữ người đang đòi hỏi sự thay đổi căn bản trong tư duy lãnh đạo và cách vận hành tổ chức.