Phát hành ESOP giá “như cho”, VNG muốn giữ chân nhân sự giữa giai đoạn thua lỗ
VNG dự kiến phát hành 349.581 cổ phiếu ESOP với giá 30.000 đồng/cp, chỉ bằng khoảng 8,6% thị giá. Động thái diễn ra khi doanh nghiệp vẫn lỗ hơn 231 tỷ đồng trong năm 2025.
Công ty Cổ phần VNG (mã chứng khoán: VNZ) vừa thông báo kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo phương án, doanh nghiệp dự kiến phát hành 349.581 cổ phiếu cho người lao động tại công ty mẹ và các công ty con, tương đương 1,19% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Toàn bộ số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Giá chào bán là 30.000 đồng/cổ phiếu. Với mức giá này, VNG dự kiến thu về gần 10,5 tỷ đồng. Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu từ 25/02/2026 đến 06/03/2026.
Trong phiên sáng 24/02/2026, cổ phiếu VNZ giao dịch quanh mức 350.000 đồng/cổ phiếu. Như vậy, giá phát hành ESOP chỉ tương đương khoảng 8,6% thị giá hiện tại, tức thấp hơn gần 91,4% so với giá giao dịch trên thị trường.
Ban lãnh đạo cho biết mục đích phát hành nhằm tạo ưu đãi dài hạn cho người lao động, thu hút và giữ chân nhân sự, tưởng thưởng cho đóng góp và gắn lợi ích cá nhân với mục tiêu phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Trong bối cảnh công ty vẫn chưa có lãi, ESOP được xem là công cụ tài chính thay thế cho các khoản thưởng tiền mặt quy mô lớn.
Về kết quả kinh doanh, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2025, VNG ghi nhận doanh thu thuần 3.193,6 tỷ đồng, tăng 34,1% so với cùng kỳ. Lỗ ròng quý IV ở mức 223,9 tỷ đồng, thu hẹp so với mức lỗ 583,5 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.
Lũy kế năm 2025, doanh thu thuần đạt 10.890,7 tỷ đồng, tăng 17,4% so với năm 2024. Lỗ ròng giảm mạnh từ 1.180,4 tỷ đồng xuống còn 231,5 tỷ đồng. Dù xu hướng cải thiện rõ rệt, doanh nghiệp vẫn chưa đạt điểm hòa vốn.
Tại ngày 31/12/2025, tổng tài sản đạt 11.438,7 tỷ đồng, tăng 21,2% so với đầu năm. Trong đó, tiền và các khoản tương đương tiền đạt 4.817,8 tỷ đồng, chiếm 42,1% tổng tài sản. Tổng nợ phải trả ở mức 10.458,7 tỷ đồng, tăng 25,6%, với nợ vay và thuê tài chính 2.394,4 tỷ đồng.
Phát hành ESOP với mức chiết khấu sâu giúp củng cố động lực cho đội ngũ nhân sự trong giai đoạn tái cấu trúc và thu hẹp thua lỗ. Tuy nhiên, chính sách này cũng làm gia tăng yếu tố pha loãng và đặt kỳ vọng lớn vào khả năng cải thiện lợi nhuận trong các năm tới.
Xuân Bắc

Vàng nhẫn, vàng miếng đồng loạt trở lại mốc 147 triệu đồng/lượng
Ngân hàng Nhà nước từ chối đề xuất nhập khẩu vàng nguyên liệu tràn lan
Lợi nhuận năm 2025 vượt kế hoạch, PVcomBank tăng trưởng gắn với hiệu quả và an toàn
Người dưới 35 tuổi sắp được vay mua nhà lãi suất 6,5% trong khi lãi suất thị trường vọt lên 15%

Doanh nghiệp phải coi sở hữu trí tuệ là khoản đầu tư chiến lược thay vì chi phí
Giá cà phê nội địa bật tăng mạnh, áp sát mốc 90.000 đồng/kg
Thế giới đối mặt nguy cơ thiếu gạo, doanh nghiệp Việt bước vào cuộc đua nâng chuẩn
Giá xăng xuống dưới 20.000 đồng/lít
Làm nông thời công nghệ: HTX là điểm tựa cùng nông dân làm giàu
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu cực đoạn, chi phí đầu vào leo thang, phát triển nông nghiệp công nghệ cao không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu, với vai trò chủ lực của các HTX, tổ hợp tác.
Đừng bỏ lỡ
HTX Dịch vụ nông nghiệp Xuân Quan: Từ dịch vụ đa ngành đến danh hiệu "Ngôi sao Hợp tác xã"
Từ một HTX nông nghiệp truyền thống, HTX Dịch vụ nông nghiệp Xuân Quan (Hưng Yên) đã vươn lên trở thành mô hình kinh tế tập thể tiêu biểu nhờ phát triển đa dịch vụ, tạo việc làm cho hàng trăm lao động và nâng cao thu nhập thành viên. Danh hiệu "Ngôi...


































