Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2026 là năm đầu tiên các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp trực thuộc Liên minh HTX Việt Nam hoạt động theo mô hình tổ chức mới sau quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Dù còn nhiều khó khăn trong giai đoạn kiện toàn tổ chức, các đơn vị đã nhanh chóng ổn định hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động đổi mới và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chuyên môn gắn với phong trào thi đua.

Hiện Khối thi đua có 13 đơn vị thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực như truyền thông, đào tạo, nghiên cứu khoa học, xúc tiến thương mại, chuyển giao công nghệ, tư vấn hỗ trợ phát triển HTX và chuyển đổi số. Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Chính phủ, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Liên minh HTX Việt Nam phát động; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như đào tạo, tư vấn, nghiên cứu, khoa học, xúc tiến thương mại, hỗ trợ HTX tiếp cận vốn, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường.

Công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được các đơn vị xác định là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Các phong trào thi đua được triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động.

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị thành viên cũng đã trình bày nhiều tham luận, chia sẻ những kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả trong tổ chức phong trào thi đua, đồng thời đề xuất giải pháp tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, nhằm nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Nguyễn Thị Hoài Linh đánh giá cao những kết quả Khối thi đua đạt được trong bối cảnh vừa thực hiện sắp xếp tổ chức, vừa triển khai nhiệm vụ chuyên môn. Theo Phó Chủ tịch, các đơn vị đã chủ động vượt qua khó khăn, tích cực tham gia các hoạt động trong Tháng hành động vì HTX năm 2026, đẩy mạnh đào tạo, tư vấn, khoa học công nghệ, xúc tiến thương mại, truyền thông, chuyển đổi số và hỗ trợ các HTX phát triển sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh kết quả đạt được, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Linh cũng chỉ ra một số hạn chế như việc tổ chức phong trào thi đua ở một số đơn vị chưa đồng đều, công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến còn hạn chế, chất lượng tham mưu về thi đua, khen thưởng tại một số đơn vị cần tiếp tục được nâng cao.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam đề nghị các đơn vị tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của từng đơn vị.

Đồng thời, tập trung ổn định tổ chức sau sắp xếp, nâng cao năng lực quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, tư vấn và xúc tiến thương mại. Các doanh nghiệp trực thuộc cần tiếp tục cơ cấu lại hoạt động, nâng cao hiệu quả quản trị, sử dụng vốn và tài sản; tăng cường quản lý tài chính, tài sản công, khắc phục dứt điểm những tồn tại được chỉ ra qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.

Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Hoài Linh nhấn mạnh, trong bối cảnh năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc Liên minh HTX Việt Nam lần thứ VII, các đơn vị cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới, coi công tác thi đua không chỉ là phong trào mà phải thực sự trở thành động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, góp phần xây dựng hệ thống Liên minh HTX Việt Nam ngày càng tinh gọn, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.

Phạm Hòa