Trong đó, những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam lần lượt là: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Ả Rập Saudi. Hiện nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đang gấp rút hoàn thiện hồ sơ xây dựng và phối hợp với các đơn vị liên quan chuẩn bị, trình nội dung về Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

Song song với việc khai thác những thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, Cục sẽ tiếp tục mở rộng những ngành nghề mới, nhất là những ngành nghề có nhu cầu lao động chuyên môn kỹ thuật. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; cập nhật thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng về các chính sách, quy định mới của Việt Nam cũng như các nước tiếp nhận lao động.

Năm 2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa được 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Vũ Hồng