Gần đây, khi ký kết bản ghi nhớ giữa Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) tại Việt Nam cùng với Cơ quan Xúc tiến Ngoại thương Nhật Bản (JETRO) tại Tp.HCM và tỉnh Bến Tre, một trong ba lĩnh vực quan trọng giữa ba bên hướng đến hợp tác là phát triển nguồn nhân lực cho Bến Tre.

Học người Nhật để khởi nghiệp

Việc hợp tác này còn hướng tới thiết lập chuỗi giá trị nông nghiệp thích ứng với biến đổi khí hậu, cải thiện môi trường đầu tư và thúc đẩy đầu tư chất lượng cao tại Bến Tre.

Hồi tháng 2/2020, Công ty Esuhai của Nhật Bản cũng có buổi làm việc với UBND tỉnh Bến Tre nhằm đề xuất đề án “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – kết nối kỹ thuật, thương mại, đầu tư Nhật Bản thông qua chương trình phái cử thanh niên trẻ tỉnh Bến Tre sang Nhật Bản trải nghiệm – học tập trở về phát triển quê hương”.

Ông Nguyễn Xuân Lanh, đại diện Công ty Esuhai, cho biết mục tiêu của đề án là đào tạo và phát triển 1.000 nhân sự quản lý cấp trung, 4.000 cán bộ kỹ thuật lành nghề (giai đoạn 2020 – 2030). Qua đề án này sẽ thúc đẩy và nâng cao hiệu quả, chất lượng đào tạo của hệ thống đào tạo nghề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bến Tre.

Qua buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Bến Tre Phan Văn Mãi bày tỏ mong muốn được hợp tác với các tỉnh ở Nhật, thu hút các công ty Nhật đầu tư tại Bến Tre, đưa người lao động sang Nhật với mong muốn đi học nghề về khởi nghiệp tại địa phương, góp phần đưa địa phương phát triển nhanh chóng và bền vững.

Hiện nay, phong trào khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp đang nở rộ ở Bến Tre. Việc đưa lao động sang Nhật để đào tạo rồi quay về khởi nghiệp được kỳ vọng sẽ  giải quyết việc làm cho nhiều lao động ở nông thôn.

Với Chương trình khởi nghiệp thoát nghèo, tỉnh Bến Tre đã tổ chức tuyên truyền đến 100% các hộ tham gia, trong 15.858 hộ nghèo đã có 8.889 hộ được hỗ trợ phát triển sinh kế thông qua các hoạt động sản xuất nông nghiệp; 2.836 hộ sản xuất phi nông nghiệp. Qua rà soát hộ nghèo cuối năm 2019, có gần 10.000 hộ thoát nghèo theo tiêu chuẩn đa chiều.

Thời gian qua, tỉnh Bến Tre đã hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm, nâng cao hiệu quả kết nối cung, cầu lao động ở các vùng nông thôn với các doanh nghiệp và HTX.

Đặc biệt là thông qua hoạt động sản xuất nông nghiệp, tỉnh Bến Tre đã có 9.337 hộ lao động được hỗ trợ phát triển sản xuất, đồng thời xây dựng và nhân rộng 270 mô hình nuôi bò, dê, thỏ, gia cầm, sản xuất cây giống, hoa kiểng, rau màu... cho 3.124 hộ lao động nghèo, hộ cận nghèo tham gia. Ngoài ra, tỉnh còn hỗ trợ xây dựng được 4 trang trại, 21 doanh nghiệp, HTX và 164 câu lạc bộ, tổ liên kết, HTX.

Mở rộng đào tạo nghề

Tỉnh Bến Tre đặt mục tiêu đến năm 2025 phát triển thêm 150 tổ hợp tác, 75 HTX và thành lập 2 liên hiệp HTX nông nghiệp. Ðể đạt mục tiêu đề ra, tỉnh đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho 3.353 lượt cán bộ quản lý nhà nước và quản lý HTX với tổng kinh phí gần 3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, tỉnh Bến Tre xây dựng 202 dự án phát triển sản xuất và nhân rộng mô hình giảm nghèo với 1.511 hộ tham gia, tổng kinh phí thực hiện 24,71 tỷ đồng. Đến nay, hiệu quả từ việc thực hiện các mô hình đã giải quyết việc làm tại chỗ cho 1.678 lao động nghèo.

Hiện nay, Bến Tre đang bằng mọi nỗ lực mời gọi, thu hút đầu tư từ bên ngoài để nhanh chóng hiện đại hóa nền kinh tế. Một trong những yếu tố hấp dẫn các nhà đầu tư là tỉnh cần gấp rút chuẩn bị một nguồn nhân lực đủ về số lượng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật, đủ sức đáp ứng yêu cầu mở rộng và phát triển sản xuất.

Với thế mạnh kinh tế là nông nghiệp, điển hình như ngành nuôi trồng và khai thác thuỷ sản, giới chuyên gia cho rằng trong lương lai, khi ứng dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến vào ngành này thì đòi hỏi lao động ở tỉnh Bến Tre phải có trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật nhất định, phải được đào tạo mới có khả năng tiếp thu và ứng dụng những thành tựu khoa học. 

Vì vậy, trong chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh cũng cần có kế hoạch mở rộng đào tạo nghề cho người lao động trong các ngành nuôi trồng, chế biến thủy sản và khai thác hàng hải.

Hơn nữa, xứ Dừa nên xây dựng những chương trình, dự án kinh tế – kỹ thuật lớn với yêu cầu và quy mô ngày càng cao thì càng cần có chiến lược phát triển mạnh nguồn nhân lực của tỉnh để phục vụ cho những chương trình này.                                          

Thanh Loan