Ấn tượng dạy nghề nông thôn ở Tiểu Cần
Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn huyện Tiểu Cần (tỉnh Trà Vinh) đạt 72,71% so với tổng số lao động. Nhờ đó, đời sống của lao động nông thôn ở huyện từng bước nâng lên, hiện thu nhập bình quân đạt 62 triệu đồng/người/năm.
Mới đây, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Tiểu Cần đã hoàn thành khóa đào tạo nghề kỹ thuật xây dựng năm 2020 cho các lao động nông thôn trên địa bàn xã Phú Cần và thị trấn Tiểu Cần.
Dạy nghề theo nhu cầu
Trong thời gian 5 tháng (từ tháng 5 đến tháng 10/2020), lớp dạy nghề này đã trang bị cho các học viên những kiến thức cơ bản về kỹ thuật xây dựng dân dụng nhằm vận dụng vào thực tế công việc xây dựng ở địa phương.
Ông Trần Quốc Tuấn, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Tiểu Cần, cho biết trong năm 2020 Trung tâm sẽ phối hợp với Trường Cao đẳng nghề của tỉnh và các ngành, địa phương trong huyện mở 10 lớp dạy nghề cho khoảng 250 - 300 lao động nông thôn.
Trong đó có 4 lớp sơ cấp, 2 lớp trung cấp và 4 lớp dạy nghề dưới 3 tháng thuộc các lĩnh vực xây dựng, chăn nuôi thú y, may công nghiệp và các ngành nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện phát triển ở địa phương.
Bên cạnh trung tâm nêu trên thì hội nông dân các cấp của huyện Tiểu Cần cũng tích cực tham gia vào việc tổ chức các lớp dạy nghề theo nhu cầu cho lao động nông thôn, nông dân địa phương.
Trong 5 năm trở lại đây (2015 - 2020), Hội Nông dân các cấp trong huyện đã tham gia phối hợp tổ chức các lớp dạy nghề, giải quyết việc làm, qua đó đã có 1.200 lượt hội viên, nông dân tham gia. Hàng năm, hội còn phối hợp các ngành chuyên môn tổ chức các lớp tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật về chăn nuôi, trồng trọt cho hàng ngàn lượt hộ nông dân.
Qua đó, hội đã vận động hội viên, nông dân xây dựng được nhiều mô hình sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao. Nhất là sau khi tham gia học nghề và các lớp tập huấn thì nhiều nông dân các xã, thị trấn đã cải tạo diện tích vườn cây ăn trái mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Điển hình như mô hình trồng bưởi da xanh trên diện tích 0,7ha kết hợp nuôi gà thả vườn của ông Thạch Ngọc Em, Khóm IV, thị trấn Cầu Quan, bình quân mỗi vụ sau khi trừ chi phí ông còn lãi khoảng 150 triệu đồng.
Hoặc như nông dân Thạch Pho La, ấp Đại Trường, xã Phú Cần là thành viên HTX nông nghiệp Phú Cần, sau khi tham gia các lớp tập huấn về nông nghiệp đã mạnh dạn chuyển đổi từ mô hình trồng màu theo kiểu truyền thống sang ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất.
Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề
Năm 2019, được HTX hỗ trợ làm nhà màng trồng dưa lưới, ông Pho La đầu tư 100 triệu đồng để trang bị hệ thống tưới, pha thuốc tự động trên diện tích 1.000m2. Đến nay, ông đã thu hoạch được 2 vụ, năng suất đạt trên 05 tấn trái, bán với giá từ 25.000-35.000 đồng/kg, trừ chi phí giống, phân, thuốc gia đình ông lời trên 100 triệu đồng.
Từ đầu năm đến nay, dù bị tác động và bị ảnh hưởng nặng nề của hạn, mặn, nhưng hoạt động của loại hình kinh tế hợp tác trên địa bàn huyện Tiểu Cần tiếp tục được duy trì, phát triển đúng hướng, nhiều thành viên HTX tích cực tham gia các lớp tập huấn về trồng trọt, chăn nuôi.
HTX Nông nghiệp Rạch Lọp ở xã Tân Hùng là một trong những HTX điển hình của huyện Tiểu Cần, chuyên về dịch vụ nông nghiệp đến nay HTX đã phát triển được 514 thành viên và tạo nhiều công ăn việc làm cho lao động nông thôn ở địa phương.
Từ khi có HTX Rạch Lọp thì nông dân xã Tân Hùng yên tâm sản xuất, kiến thức về canh tác nông nghiệp của họ cũng được nâng lên rõ rệt.
Ông Huỳnh Đặng Khoa, Giám đốc HTX Rạch Lọp, cho biết, hoạt động của HTX làm các dịch vụ như bơm tát, khai thác quản lý chợ, bao tiêu sản phẩm đầu ra, cung cấp đầu vào cho các thành viên trong lĩnh vực sản xuất lúa. HTX hoạt động hiệu quả đã đem đến nhiều lợi ích cho các thành viên như: Tăng lợi nhuận trên sản phẩm, ổn định được giá cả và tăng thu nhập cho thành viên qua sử dụng dịch vụ.
Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn huyện Tiểu Cần đạt 72,71% so với tổng số lao động. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn cũng là vấn đề được huyện quan tâm, hàng năm đều tổ chức các buổi hội thảo tuyên truyền, tư vấn việc làm để cung cấp thông tin tuyển dụng việc làm đến người lao động.
Trong 5 năm trở lại đây, huyện đã tư vấn và giới thiệu việc làm cho 17.944 lao động làm việc tại các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh (đạt 117,28% chỉ tiêu). Nhờ đó, thu nhập của người dân từng bước nâng lên, hiện thu nhập bình quân đạt 62 triệu đồng/người/năm.
Thanh Loan
Cuộc đua hút vốn ngoại của ngân hàng Việt: Lực đẩy dài hạn và thách thức quản trị
Thanh tra NHNN chỉ rõ loạt tồn tại tại OCB, từ cấp tín dụng đến lãi suất
Vàng miếng tăng nhẹ, vàng nhẫn biến động không đồng nhất
Đề xuất buộc doanh nghiệp xe điện phải thu hồi và tái chế pin từ năm 2029
Hoa Kỳ tài trợ nghiên cứu dự án khu công nghệ số tập trung siêu quy mô tại TP HCM
Tasco Auto mua lại Vĩnh Phát Motors, đặt cược vào xe điện
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cùng chuyên mục
Từ 38 cây vàng, nông dân Hà Nội dựng trại gà thu tiền tỷ
Hai mươi năm trước, vợ chồng ông Nguyễn Mạnh Hải, thôn Yên Thịnh, xã Bất Bạt, Hà Nội dồn gần như toàn bộ vốn liếng tích cóp của gia đình để xây dựng trại gà đầu tiên. Từ quyết định có phần táo bạo ấy, đến nay ông đã trở thành một chủ trang trại gà có tiếng ở vùng đồi gò Ba Vì, với lợi nhuận khoảng 1 tỷ đồng mỗi năm.
Nói không với tư duy “hớt váng”, VinCons tự gieo hạt, chỉ hơn 1 năm đã tuyển 120.000 công nhân cơ hữu
Nhiều năm qua, nghịch lý của ngành xây dựng Việt Nam là các đại công trình ngày càng hoành tráng, nhưng lực lượng nhân sự trực tiếp làm nên dáng hình ấy lại đa phần là lao động thời vụ, thu nhập bấp bênh. Để giải quyết triệt để bài toán này, VinCons đã chọn đi ngược dòng: tự tuyển mới nhân lực từ nông thôn, miền núi và kiên trì đào tạo từ “trang giấy trắng”, sẵn sàng đầu tư lớn nuôi quân cơ hữu và chuẩn hóa nghề nghiệp bằng công nghệ để hướng tới sân chơi quốc tế.
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Infographic
Kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy và đơn vị sự nghiệp qua những con số
Bộ Nội vụ cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng thôn, tổ dân phố cả nước đã giảm từ 89.589 xuống còn 48.078 đơn vị (giảm 41.511 đơn vị).
Đừng bỏ lỡ
Từ ruộng đến thị trường: HTX số hoá đơn hàng như thế nào?
Đằng sau những đơn hàng rau củ là cả chuỗi dữ liệu về vùng nguyên liệu, sản lượng, thu hoạch, chất lượng và giao hàng. Tại HTX Vườn Nhà Đà Lạt, chuyển đổi số đang giúp những dữ liệu ấy được kết nối, từ đó tổ chức sản xuất và đưa nông sản đến thị...
