Ngày 26/6, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PVPower – mã: POW) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên đầu tiên từ khi hoạt động theo mô hình CTCP.

Tại đại hội, PVPower đã trình cổ đông thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018; kế hoạch phát triển kinh doanh sau cổ phần hóa giai đoạn 2018 - 2022, trong đó có kế hoạch thoái vốn của PVPower tại các đơn vị thành viên…

Báo cáo tại đại hội, ông Nguyễn Duy Giang, Phó Tổng giám đốc cho biết, trong 6 tháng đầu năm, toàn tổng công ty đã đạt được 11.776 triệu kWh điện; tổng doanh thu ước đạt 11.776 tỷ đồng, đạt 109% kế hoạch được giao.

Lợi nhuận trước và sau thuế lần lượt ước đạt 1.373 tỷ đồng và 1.256 tỷ đồng, hoàn thành 155% và 160% kế hoạch được giao.

Trong đó, sản lượng điện công ty mẹ ước đạt 8.616 triệu kWh; doanh thu ước tính đạt 12.649 tỷ đồng, hoàn thành 109% kế hoạch được giao. Lợi nhuận trước và sau thuế công ty mẹ lần lượt ước đạt 1.190 tỷ đồng và 1.103 tỷ đồng.

Tiếp tục đà tăng trưởng của nửa đầu năm, 6 tháng cuối năm, PVPower đặt mục tiêu sản lượng điện đạt 9.794 kWh, doanh thu đạt 14.037 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 953 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 856 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 609 tỷ đồng.

Về cổ tức, HĐQT dự kiến 6 tháng cuối năm sẽ chia cổ tức 3% bằng tiền mặt, thay thế phương án 6% bằng cổ phiếu được đưa ra trước đó.

Trả lời câu hỏi của cổ đông về việc vì sao lại tỷ lệ cổ tức lại giảm, ông Nguyễn Xuân Hòa, Tổng giám đốc PVPower cho biết, PVPower đã cân đối được nguồn lợi nhuận, nên mong muốn được chia cổ tức cho cổ đông bằng tiền mặt thay vì cổ phiếu, mục đích nhằm tri ân đến các cổ đông, để cổ đông thấy được lợi ích từ đồng vốn mà mình bỏ ra.

Tại đại hội, cổ đông cũng thông qua phương án chi hơn 6 tỷ đồng trả lương cho 8 lãnh đạo cấp cao trong 6 tháng cuối năm 2018.

Cụ thể, chức danh Chủ tịch HĐQT chuyên trách sẽ nhận mức lương trước thuế là 831 triệu đồng/6 tháng; chức danh thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc cũng sẽ nhận mức lương 831 triệu đồng/6 tháng. Như vậy, mỗi tháng, Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc sẽ nhận lương 138,5 triệu đồng.

Dự kiến quỹ lương dành cho 3 thành viên HĐQT chuyên trách là 2,243 tỷ đồng, tương đương với 747,6 triệu đồng/người/6 tháng. Như vậy, mỗi thành viên HĐQT chuyên trách sẽ nhận lương 124,6 triệu đồng/tháng.

Vị trí Trưởng ban Kiểm soát nhận 747,9 triệu đồng trong 6 tháng cuối năm và 2 kiểm soát viên chuyên trách nhận tổng số tiền lương 1,394 tỷ đồng trong cùng thời gian này.

Theo phương án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, vốn Nhà nước sẽ giảm xuống 51% trong năm 2018 và từ năm 2019 sẽ xuống dưới mức chi phối tùy theo tình hình tái cấu trúc các khoản tín dụng liên quan đến Nhiệt điện Vũng Áng 1.

Thùy Linh