Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe kêu gọi các công ty tăng lương và tăng đầu tư để chống giảm phát.

Hai trong những biện pháp mà Chính phủ Nhật Bản khuyến khích các công ty thực thi, là tăng tiền lương cho nhân viên và tăng các khoản tiền đầu tư.

Dù vậy, theo thống kê cho biết nỗ lực vận động của người đứng đầu Chính phủ Nhật Bản đang gặp phải không ít trở ngại. Các nhà lập pháp của nước này hiện rất khó khăn để thuyết phục các doanh nghiệp Nhật Bản, vốn thường quá thận trọng, đồng ý giảm lợi nhuận và đầu tư hơn vào nguồn nhân lực hay thực hiện các cải cách.

Tại một cuộc họp thường niên giữa chính phủ và giới doanh nhân, được tổ chức hôm thứ Năm vừa qua, ông Abe bày tỏ hy vọng rằng trong năm 2016, các công ty Nhật Bản sẽ tăng lương nhanh hơn so với năm nay. Ông nói rằng tiền lương tăng và chi phí đầu tư là hai yếu tố rất quan trọng đối với Nhật Bản để thoát khỏi tình trạng giảm phát kéo dài nhiều năm qua.

Thống đốc Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) Haruhiko Kuroda cũng ủng hộ ý kiến của ông Abe. Ông phát biểu trong cuộc họp rằng những công ty đẩy mạnh đầu tư trong thời điểm hiện nay sẽ được hưởng những lợi ích to lớn và dành được nhiều lợi thế khi ngân hàng Trung ương thực hiện thành công việc đẩy mức lạm phát lên 2 phần trăm như mục tiêu đã đề ra.

Trong buổi họp, Chủ tịch tập đoàn Keidanren, ông Sadayuki Sakakibara, đã ca ngợi những nỗ lực của thủ tướng Abe để tạo đà tăng trưởng kinh tế và các chính sách ủng hộ kinh doanh của ông cũng như cam kết cắt giảm thuế doanh nghiệp tại Nhật Bản.

Dù vậy, theo ông Sakakibara, các công ty cần phải quyết định việc này một cách linh hoạt. Ví dụ, thay vì tăng lương, các công ty có thể lựa chọn tăng thưởng để giảm áp lực về lương. Ngoài ra, việc tăng thưởng sẽ dễ dàng điều chỉnh tùy theo kết quả kinh doanh hơn là tăng lương cơ bản.

Chí Hiếu