
PVcomBank tổ chức cuộc thi tài năng cho hơn 4.000 CBNV
Ngày 29/7/2019, PVcomBank chính thức phát động cuộc thi nội bộ mang tên: Ngôi sao tài năng PVcomBank – “PVcomBank’s Top Talent 2019”. Đây là sân chơi văn hóa ý nghĩa dành cho hơn 4.000 CBNV PVcomBank trên toàn quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến hơn 100 triệu đồng.
Nhằm kết nối tinh thần và giá trị của người PVcomBank, đồng thời tạo cơ hội cho các cán bộ nhân viên bộc lộ sự “Tự tin - Tận tụy - Chủ động”, góp phần nâng cao hình ảnh “PVcomBank – Ngân hàng trọn đời của bạn” trong mắt khách hàng, PVcomBank đã chọn chủ đề PVcomBank’s Top Talent 2019 cho cuộc thi nội bộ lần này.
Theo đó, các cá nhân và tập thể đăng ký tham gia thi tài năng với nhiều hình thức như hát, múa, nhảy, biểu diễn các loại nhạc cụ, đồng diễn nghệ thuật, độc tấu, kịch, biểu diễn võ thuật, xiếc, ảo thuật... Đây là dịp tất cả các thành viên trong đại gia đình PVcomBank khắp ba miền Bắc – Trung - Nam được học hỏi, giao lưu, thắt chặt tình đoàn kết và cũng là cơ hội để Ngân hàng tìm kiếm các hạt nhân cho nhiều sự kiện nội bộ lớn trong thời gian tới.
Cuộc thi chính thức được khởi động vào ngày 29/7/2019 và dự kiến sẽ kéo dài đến tháng 12/2019 với 4 vòng thi: Vòng Đăng ký, Vòng Bình chọn, Vòng Sơ khảo và Vòng Chung kết. “PVcomBank‘s Top Tallent” đề cao tinh thần gắn kết và lan tỏa niềm đam mê với nghệ thuật. Vì thế, đây là cơ hội lớn cho những ai muốn phá bỏ giới hạn hay chứng minh năng lực của bản thân. Đặc biệt, cuộc thi còn có sự xuất hiện của các nghệ sĩ khách mời tên tuổi, đội ngũ cố vấn chuyên nghiệp sẽ là động lực để các thí sinh có thêm nhiều trải nghiệm thú vị.
PVcomBank được biết đến là một doanh nghiệp có môi trường làm việc ấn tượng bởi những chính sách chăm sóc, tri ân CBNV thiết thực và hiệu quả. Những năm qua, cùng với sự nỗ lực hoàn thiện hệ thống, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, phát triển thương hiệu, Ngân hàng cũng không ngừng tập trung xây dựng, đổi mới các chính sách dành cho nhân sự, những chế độ đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh và đặc biệt là hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ sôi nổi.
Ngoài công việc chuyên môn, CBNV PVcomBank được khuyến khích sáng tạo và có cơ hội khám phá, khẳng định bản thân thông qua những hoạt động mang tính gắn kết như: Cuộc thi Cặp đôi hoàn hảo, Nghĩ mới làm mới, Mr & Ms PVcomBank 2018, PVcomBank’s Top Talent 2019… Các hoạt động nội bộ này không chỉ khẳng định nét đẹp văn hóa doanh nghiệp riêng của PVcomBank mà còn là đòn bẩy hiệu quả tái tạo năng lượng cho CBNV sau những giờ làm việc căng thẳng. Văn hóa này sẽ được PVcomBank tiếp tục duy trì và phát triển hàng năm để góp phần đưa hình ảnh thương hiệu PVcomBank ngày càng thân thiện, chuyên nghiệp trong cảm nhận của đông đảo khách hàng.
H.C

Dragon Capital lại rời ghế cổ đông lớn FPT Retail: Chỉ vài tháng, hai lần vượt rồi hạ ngưỡng 5%
Thanh khoản xuống đáy nhiều tháng, tiền vẫn tìm đến nhóm dầu khí và cao su
Khơi thông dòng vốn, tạo lực đẩy cho bất động sản khu công nghiệp

Nóng trái phiếu bất động sản: Ai đang giữ ngôi ‘vua’ phát hành?
Nhà Đà Nẵng bị truy thu, phạt thuế hơn 424 triệu đồng, đang ‘ôm’ gần 660 tỷ đồng cổ phiếu
‘Tiền rẻ’ chưa đủ "tạo sóng" mua nhà
Vạn lý do khiến căn hộ 'giá rẻ' cũng khó bán
So găng iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra: Giá chênh gần 13 triệu, công nghệ ra sao?
Cuộc đua flagship (sản phẩm chủ lực/cao cấp nhất) giữa Apple và Samsung đang nóng lên khi iPhone 18 Pro Max và Galaxy S26 Ultra sở hữu những lợi thế hoàn toàn khác biệt.
Đừng bỏ lỡ
Từ sản vật vùng khó đến hàng hóa có chỗ đứng trên thị trường
Ở vùng miền núi, sản vật không thiếu nhưng để trở thành hàng hóa có giá trị lại không dễ. Từ câu chuyện HTX Dịch vụ nông nghiệp Hùng Anh ở xã Hướng Hiệp, tỉnh Quảng Trị, việc tổ chức lại vùng nguyên liệu, chế biến và kết nối thị trường đang mở thêm...
































