Góp ý tại hội nghị, các đại biểu bày tỏ không đồng tình với việc tăng tuổi nghỉ hưu đồng loạt cho người lao động (NLĐ) như dự thảo đề xuất. Nếu có, chỉ nên tăng đối với một số lĩnh vực đặc thù nhằm tận dụng trí tuệ của NLĐ (hội đủ điều kiện sức khỏe và mong muốn tiếp tục làm việc).

Nhiều ý kiến đồng thuận với đề xuất rút lại đề nghị chọn Ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7 làm ngày nghỉ hằng năm của ban soạn thảo. Một số ý kiến đề nghị tăng phép năm của NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường từ 12 ngày lên 14 ngày/năm.

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP, cho biết sau 5 năm thi hành, Bộ Luật Lao động năm 2012 đã bộc lộ một số điểm vướng mắc, chưa phù hợp với tình hình mới. Lần sửa đổi này nhằm tương thích với Hiến pháp, các luật khác cũng như phù hợp các công ước quốc tế Việt Nam đã gia nhập.

Vũ Hồng