Nhân viên, lãnh đạo ngân hàng xưa nay vẫn được coi là nhóm có mức thu nhập (lương, thưởng) cao so với nhiều ngành nghề khác.

Theo một báo cáo mới nhất của Navigos Search, mức lương cao nhất thị trường đang ở mức 40.000 USD/tháng thuộc về vị trí quản lý cấp cao ngân hàng. Còn theo khảo sát của VnBusiness, ngân hàng đang chi trả mức thù lao trung bình cho các lãnh đạo trên 200 triệu đồng/người/tháng.

Trong 9 ngân hàng có thuyết minh thu nhập của các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) cho thấy, 6 tháng đầu năm nay dù bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng thù lao trung bình của lãnh đạo ngân hàng vẫn tăng 23% so với cùng kỳ năm ngoái, từ mức 175 triệu đồng/người/tháng lên khoảng 216 triệu đồng/người/tháng.

Chẳng hạn, tại Sacombank, tổng thù lao của các thành viên HĐQT tăng trên 30% so với cùng kỳ năm ngoái, lên mức 80,5 tỷ đồng. Trong đó bao gồm 20 tỷ đồng cho 7 thành viên HĐQT, 7,8 tỷ đồng cho 4 thành viên Ban kiểm soát và 52,6 tỷ đồng cho 15 thành viên Ban tổng giám đốc.

Tại Techcombank, mặc dù kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2021 rất ấn tượng và vượt kế hoạch nhưng thu nhập bình quân dành cho thành viên HĐQT chỉ tăng nhẹ 3% lên 248 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi đó, ACB là nhà băng có lợi nhuận khiêm tốn nhất, nhưng thù lao của lãnh đạo tăng 30%, bằng mức thu nhập lãnh đạo Techcombank nhận được là 248 triệu đồng/người/tháng.

Một ngân hàng nữa công bố thù lao cho các thành viên HĐQT là VPBank, gây bất ngờ khi tăng tới 100% so với cùng kỳ năm 2020. Dẫu vậy, bình quân các sếp tại VPBank mỗi tháng chỉ nhận về 180 triệu đồng.

Trong 6 tháng đầu năm, SeABank đã chi khoảng 139 triệu đồng/tháng cho mỗi thành viên HĐQT, tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái là khoảng 117 triệu đồng/tháng. Còn tại MSB, mỗi thành viên Ban tổng giám đốc nhận thù lao bình quân 266 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, ở nhóm ngân hàng quốc doanh, 6 tháng đầu năm, Agribank chi 5,7 tỷ đồng cho Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát và Ban tổng giám đốc, tương đương mỗi lãnh đạo nhận 41,56 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo báo cáo chế độ, tiền lương, thưởng mới công bố của Agribank, ngân hàng có kế hoạch tăng thêm 3 người lên 25 người quản lý doanh nghiệp. Mức lương bình quân của các lãnh đạo trong năm nay dự kiến là 58,5 triệu đồng/tháng. Sau khi cộng thêm các khoản tiền thưởng, thu nhập bình quân của lãnh đạo Agribank sẽ tăng lên 65,8 triệu đồng/tháng.

Tại Vietcombank, thù lao của HĐQT và Ban kiểm soát của ngân hàng chi không vượt quá 0,27% lợi nhuận sau thuế cho kỳ 6 tháng kết thúc ngày 30/6/2021.

Ước tính theo con số lợi nhuận sau thuế lũy kế 6 tháng đầu năm của Vietcombank là 10.858 tỷ đồng, 13 thành viên trong HĐQT và Ban kiểm soát nhận tối đa 29,3 tỷ đồng. Bình quân hàng tháng, mỗi thành viên HĐQT nhận thù lao có thể lên tới 376 triệu đồng/người.

Dù rằng các ngân hàng đều chỉ công bố mức chi thù lao chung cho các lãnh đạo chứ không tiết lộ cụ thể riêng vị trí nào, và cũng có sự chênh lệch đáng kể nhưng rõ ràng các số liệu cũng cho thấy các lãnh đạo ngân hàng đang được nhận lương thưởng và đãi ngộ vào hàng bậc nhất so với nhiều ngành khác.

Huyền Anh