“HR Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là giải thưởng quốc tế uy tín về mức độ gắn kết của nhân sự với môi trường làm việc, đã và đang nhận được sự tín nhiệm của đông đảo doanh nghiệp trong khu vực châu Á. Giải thưởng được Tạp chí nhân sự châu Á – HR Asia tổ chức thường niên tại 16 quốc gia như Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc, Hong Kong, Đài Loan, Thái Lan, Malaysia, the UAE, Việt Nam…

Với chủ đề “The Definitive Z Choice – Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ genZ”, HR Asia năm 2024 hướng đến các tổ chức, doanh nghiệp mang đến sự năng động, đổi mới, sáng tạo để trở thành lựa chọn hàng đầu của nhóm nhân sự genZ. Tại Việt Nam, chương trình thu hút đông đảo nhân sự của khoảng 700.000 doanh nghiệp tham gia khảo sát đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model – T.E.A.M), tìm ra 130 doanh nghiệp xuất sắc nhận được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024”.

Chiến thắng giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024”, Phú Long được đánh giá là doanh nghiệp có bước tiến vượt trội trong việc liên tục đổi mới môi trường làm việc, phù hợp với các thế hệ nhân sự, đặc biệt là những nhân tài trẻ genZ.

“Chúng tôi không chỉ chú trọng đặc biệt đối với các yếu tố như sức khoẻ, phúc lợi, đãi ngộ cũng như sự phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân mà còn tập trung ứng dụng dụng công nghệ, chuyển đổi số một cách linh hoạt để năng động bước cùng thời đại, trở thành doanh nghiệp được yêu thích bởi các thế hệ nhân sự, nhất là những nhân sự trẻ genZ có trải nghiệm sống và kỳ vọng hoàn toàn khác so với các thế hệ trước về môi trường làm việc”, Tổng Giám đốc công ty Phú Long nhấn mạnh.

Được biết đến là một trong những Nhà kiến tạo đô thị uy tín hàng đầu Việt Nam, Phú Long sở hữu quỹ đất đô thị rộng lớn trải dài mọi miền đất nước, từ Dragon City tại Nam Sài Gòn đến Thành phố sáng tạo Mailand Hanoi City, Mailand Hoàng Đồng Lạng Sơn… Các dự án của Phú Long đều sở hữu vị trí chiến lược, là “cửa ngõ” giao thương và kết nối. Ở phân khúc bất động sản nghỉ dưỡng, Phú Long tạo được tiếng vang với các siêu dự án tại những địa phương du lịch nổi tiếng: Ana Mandara Cam Ranh (Nha Trang), L’alyana Senses World (Phú Quốc)…

Cùng với các định hướng phát triển kinh doanh bền vững và kiến tạo cộng đồng dân cư văn minh trên mọi vùng miền, Phú Long đã không ngừng đổi mới phương thức quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là ứng dụng công nghệ một cách đồng bộ nhằm tối ưu hoá công tác quản trị.

Theo đó, công ty đã nỗ lực hoàn thiện và chuẩn hóa các nền tảng hoạt động nội bộ, xây dựng phương pháp quản trị doanh nghiệp theo hệ thống quản lý chuẩn mực quốc tế để tiến tới tự động hóa và tối ưu toàn bộ quy trình làm việc: Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, chính sách nhân sự trong lĩnh vực quản lý nhân sự trên cơ sở hợp tác cung cấp giải pháp công nghệ của Tập đoàn FPT; Xây dựng hệ thống quản lý công việc hiệu quả theo OKR; Sử dụng mạng xã hội Workplace dành cho công ty Phú Long và các công ty thành viên; Xây dựng giải pháp quản lý quan hệ khách hàng Microsoft Dynamics 365 CRM; Áp dụng chuyển đổi số trong chuỗi giá trị bất động sản và từng bước tạo lập hệ thống website công nghệ mới với chức năng thanh toán giữ chỗ trực tuyến.

Ở khía cạnh văn hoá doanh nghiệp, Phú Long liên tục mang đến các hoạt động hấp dẫn, tạo sự gắn kết và truyền cảm hứng sáng tạo đến toàn thể CBNV. “Không chỉ chú trọng công tác đào tạo giúp nâng cao năng lực và trải nghiệm làm việc của CBNV. Tại Phú Long, chúng tôi còn được tham gia các hoạt động trao đổi giữa nhân viên và lãnh đạo như Cà phê sáng cùng BOD; Các cuộc thi nấu ăn, hội thao, thiết kế góc làm việc sáng tạo; Các chương trình chia sẻ yêu thương ngày Quốc tế Phụ nữ… Điều đó có ý nghĩa rất lớn trong việc khích lệ tinh thần, kết nối cảm xúc giữa các nhân sự”, một nhân viên chia sẻ.

Ngoài ra, trong quá trình hoạt động, Phú Long còn tham gia nhiều hoạt động an sinh xã hội, hướng về cộng đồng như ủng hộ Quỹ vì người nghèo do Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam huyện Nhà Bè tổ chức, xây dựng nhà tình thương, chăm lo chất lượng cuộc sống người có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc xây dựng và duy trì hoạt động bếp ăn từ thiện hàng tuần, tặng quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, trao học bổng, tài trợ thể dục thể thao… Đồng thời hướng đến sự phát triển bền vững theo bộ tiêu chuẩn quốc tế ESG, gắn trách nhiệm cao nhất của doanh nghiệp với môi trường và cộng đồng bằng nhiều hành động cụ thể như việc đưa các tiêu chí bảo vệ môi trường vào tất cả các sản phẩm dịch vụ, dự án bất động sản, xây dựng đô thị xanh bền vững cho tất cả khách hàng, đặc biệt là cư dân sinh sống tại các dự án do Phú Long phát triển.

N.B