Đó là khẳng định của ông Nguyễn Quốc Hùng, Vụ trưởng Vụ Tín dụng các ngành kinh tế, Ngân hàng Nhà nước (NHNN).

Tính đến ngày 15/6, theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, hiện chưa có doanh nghiệp nào được vay từ gói hỗ trợ 16.000 tỷ đồng để trả lương cho người lao động.

Gói tín dụng 16.000 tỷ đồng được NHNN triển khai căn cứ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 để thực hiện Nghị quyết số 42.

Theo ông Hùng, NHNN đã vào cuộc rất tích cực để triển khai gói tín dụng này và đã sẵn sàng nguồn tiền để chuyển cho Ngân hàng Chính sách xã hội đáp ứng theo nhu cầu. Mục đích của gói tín dụng là để doanh nghiệp trả lương cho người lao động có trình độ, tay nghề cao để giữ chân người lao động, tránh trường hợp người lao động chuyển sang doanh nghiệp khác.

“Trên thực tế, điều kiện tiếp cận gói tín dụng này không dễ, nên chưa doanh nghiệp nào đáp ứng được”, ông Hùng cho biết.

Trước thực tế đó, vừa qua, Thủ tướng đã chỉ đạo đạo Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với NHNN rà soát các tiêu chí để doanh nghiệp tiếp cận được. Hiện, NHNN đã làm việc với Bộ LĐ-TB&XH, rà soát và thống nhất sẽ trình Chính phủ sửa đổi Quyết định số 15 để sớm hỗ trợ doanh nghiệp.

Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng cũng khẳng định NHNN sẵn sàng dành ra 16.000 tỷ đồng và đã ban hành thông tư về tái cấp vốn với đầy đủ quy trình nghiệp vụ cho các đơn vị chức năng trong NHNN cấp vốn cho Ngân hàng Chính sách xã hội.

Nghị quyết 42 và Quyết định 15 của Thủ tướng đã nêu cụ thể đối tượng được hỗ trợ từ gói tín dụng này cũng như trách nhiệm của từng bộ ngành và với vai trò đầu mối là Bộ LĐ-TB&XH… Thời gian tới, các cơ quan liên quan sẽ điều chỉnh, bổ sung quy định để gói tín dụng đến tay doanh nghiệp.

Được biết, theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội, điều kiện để doanh nghiệp vay vốn bao gồm: có từ 20% người lao động trở lên đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên.

Doanh nghiệp đã trả trước tối thiểu 50% tiền lương ngừng việc cho người lao động từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6.

Những doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tài chính, không cân đối đủ nguồn để trả lương ngừng việc cho người lao động, đã sử dụng hết quỹ dự phòng tiền lương để trả lương cho người lao động ngừng việc cũng được vay gói 16.000 tỷ đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp phải không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019.

Đối với khách hàng được xét duyệt cho vay phải có tên trong danh sách người sử dụng lao động đủ điều kiện vay vốn để trả lương ngừng việc được Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt…

Thanh Hoa