Nguyên nhân khiến số lượng công nhân tiếp cận được với mức lãi suất ưu đãi thấp, theo bà Hà, là do nhận thức của người lao động với hoạt động tín dụng hạn chế. Người lao động chưa hiểu cặn kẽ về gói tín dụng này, ngay cả cán bộ công đoàn còn chưa phân biệt được mức lãi suất cho vay của công ty tài chính và mức lãi suất cho vay của ngân hàng...

Bên cạnh đó, nhiều công nhân cho rằng mức lãi suất ưu đãi còn cao. Mặt khác, chưa có sự hợp tác của các doanh nghiệp sử dụng lao động. “Để được vay vốn gói 20.000 tỷ đồng, doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin người vay, thông tin về tiền lương của người lao động và thông tin về quản lý lao động của doanh nghiệp… với 2 công ty tài chính. Tuy nhiên, người sử dụng lao động lại rất e ngại”, bà Hà cho hay.

Một nguyên nhân nữa là mục đích vay của người lao động đang có vấn đề. Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Viêt Nam, đa số người lao động được hưởng lãi suất ưu đãi của gói 20.000 tỷ đồng là những đối tượng làm việc trong khu vực bền vững, thu nhập bền vững... Song còn phần lớn khách hàng vay vốn trực tiếp qua 2 công ty tài chính có mục đích vay không phải sử dụng để đóng học phí cho con, tiêu dùng trong gia đình… đã tạo ra nợ xấu cao cho các công ty tài chính tiêu dùng.

Gói tín dụng ưu đãi 20.000 tỷ đồng dành cho công nhân lao động với lãi suất 15-25%/năm theo dự nợ giảm dần, được triển khai từ đầu tháng 10/2022. Về bản chất, đây là gói tín dụng tín chấp, cho vay dựa trên uy tín của người vay, không cần đảm bảo bằng thế chấp tài sản. Gói tín dụng này sẽ được giải ngân qua 2 công ty tài chính là HD Saison và FE Credit với nhiều hình thức như cho vay bằng tiền mặt, cho vay trả góp lãi suất từ 0% khi mua đồ dùng, hoặc vay chi tiêu qua thẻ tín dụng.

Dưới góc nhìn từ phía công ty triển khai gói tín dụng này, ông Nguyễn Đình Đức, Phó Tổng giám đốc Công ty HD Saison, chia sẻ khó khăn lớn nhất trong quá trình triển khai đó là sự hợp tác, thống nhất, đồng bộ giữa các cơ quan các cấp và đặc biệt là công đoàn cơ sở.

"Quá trình khảo sát, chúng tôi nhận thấy nhu cầu vay tín dụng tiêu dùng của công nhân hiện nay rất lớn, dự báo có thể lên tới 100.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, trong công tác triển khai còn nhiều khó khăn, nhưng khó khăn chủ yếu là nhận thức của người đi vay, cơ quan quản lý và công tác truyền thông còn hạn chế", ông Đức nói.

Để việc triển khai gói tín dụng 20.000 tỷ đồng hiệu quả, công nhân hưởng được mức lãi suất ưu đãi từ 15-25%/năm, ông Đức cho rằng cần phải đẩy mạnh công tác truyền thông trong thời gian tới. Đồng thời, công đoàn cơ sở, chủ doanh nghiệp phải phân biệt được tài chính chính thống và tín dụng đen.

"Bản thân cán bộ công đoàn cơ sở phải nhận thức được lợi ích gói vay tiêu dùng thì mới đẩy lùi được tín dụng đen", ông Đức nhấn mạnh.

Về kiến nghị mức lãi suất cho vay còn cao, ông Đức cho rằng, các công ty tài chính luôn muốn hạ lãi suất cho vay, nhưng mức lãi suất cho vay không phụ thuộc vào các công ty tài chính, mà người vay quyết định mức lãi suất. “Nếu người vay có ý thức trả nợ tốt, rủi ro mang lại cho các công ty tài chính được kiểm soát thì lãi suất cho vay sẽ giảm”, ông Đức nói.

Thanh Hoa