Facebook, Google trượt top 10 nơi làm việc tốt nhất
Mỹ từng là một trong những nơi làm việc đáng mơ ước trên thế giới nhưng Facebook và Google vừa trượt khỏi top những nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ.
Theo bảng xếp hạng Top 10 nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ năm 2019 vừa được Glassdoor công bố, Facebook và Google đã không còn được nhắc đến. Thay vào đó, vị trí số 1 năm nay thuộc về HubSpot, một công ty phần mềm điện toán đám mây. Một số đại diện khác của Silicon Valley như DocuSign và Ultimate Software lần lượt giành được hạng 3 và 8.
Facebook được đánh giá là nơi tốt nhất để làm việc 3 lần trong 10 năm qua, thì đến nay chỉ xếp hạng 23. Đây cũng là vị trí thấp nhất kể từ khi công ty này lần đầu tiên vào danh sách năm 2011, với tư cách là nơi làm việc được xếp hạng cao nhất. Facebook có trụ sở tại Menlo Park, California, năm ngoái vẫn còn hạng 7.
Google, nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ năm 2015 và liên tục có mặt trong Top 10 suốt 8 năm qua, nay chỉ đứng ở vị trí thứ 11 trong danh sách Glassdoor. Apple, từng có mặt trong Top 15 thì hiện xếp hạng 84.
Amazon, công ty chưa bao giờ được biết đến với văn hóa nội bộ tích cực, đã thất bại trong việc được điểm danh trong danh sách những nơi làm việc tốt nhất năm thứ 12 liên tiếp. Microsoft là công ty công nghệ lớn duy nhất thăng hạng. Công ty phần mềm có trụ sở tại Redmond, Washington đã nhảy từ hạng 34 năm ngoái lên hạng 21.
Danh sách nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ hàng năm được tiến hành dựa trên đánh giá của người lao động về các mặt như phúc lợi, bồi thường, văn hóa tổ chức và quản lý cấp cao. Nhiều công ty công nghệ lớn, bao gồm Facebook và Google, đã bị chỉ trích trong năm nay vì vô số nguyên nhân. Thậm chí, trong một số trường hợp, nhân viên của họ đã công khai phản đối các quyết định điều hành.
Tại Google, các nhân viên đã phản đối công ty về một số vấn đề, bao gồm cả việc "hăm dọa" các tổ chức công đoàn. Kết quả thăm dò nội bộ của công ty được Bloomberg đề cập hồi tháng 2/2019 cho biết, có ít nhân viên được truyền cảm hứng từ Giám đốc điều hành Sundar Pichai so với một năm trước đó. Đồng thời, số nhân viên tin tưởng ban giám đốc có thể dẫn dắt công ty thành công trong tương lai cũng giảm đi.
Google cũng giống Facebook về mội số đặc quyền cho nhân viên như bữa ăn miễn phí, dịch vụ vận chuyển và giặt ủi. Tuy nhiên, một số nhân viên của công ty cũng bất đồng quan điểm với ban lãnh đạo về một số chính sách, chẳng hạn như quyết định không kiểm duyệt các quảng cáo chính trị.
Theo VNEXPRESS
Hợp tác xã vì một thế giới hòa bình: Thông điệp của Tổng Giám đốc ILO
Đưa chè Shan tuyết, mật ong bạc hà lên nền tảng số, HTX thắng lớn ở Tuyên Quang
Thanh long Mỹ Tịnh An: Giá trị không chỉ nằm ở trái ngọt
Sự trỗi dậy của thế lực mới trong ngành AI
Vì sao startup Việt dễ “đứt gánh giữa đường”?
‘Mỏ vàng’ AI của startup Việt đối diện bài toán cạnh tranh ngày càng gay gắt
Khởi nghiệp xanh 2026: Bài toán mới cho startup khi chuyển từ "bán nông sản sang bán giá trị"
Cùng chuyên mục
Nghị quyết 02-NQ/TW: Mở không gian phát triển mới cho kinh tế Thủ đô
Không chỉ xác lập tầm nhìn đưa Hà Nội trở thành thành phố toàn cầu vào năm 2065, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị còn mở ra một phương thức phát triển mới, lấy thể chế hiện đại, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và quản trị số làm nền tảng. Quan trọng hơn, Nghị quyết được kỳ vọng sẽ khơi thông những "điểm nghẽn" kéo dài nhiều năm, tạo không gian phát triển mới cho doanh nghiệp, hợp tác xã (HTX) và toàn bộ nền kinh tế Thủ đô.
Truy xuất nguồn gốc quốc gia: "Áo giáp số" giúp nông sản Việt vượt rào cản xuất khẩu
Hệ thống truy xuất nguồn gốc nông, lâm, thủy sản quốc gia chính thức vận hành, không chỉ giúp chuẩn hóa dữ liệu sản xuất trên phạm vi cả nước mà còn tạo nền tảng để nông sản Việt đáp ứng các yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường xuất khẩu.
Người Việt ngày càng ưu ái hàng nội: Chất lượng và minh bạch trở thành lợi thế cạnh tranh
Không còn chỉ quan tâm đến giá cả, người tiêu dùng Việt ngày càng ưu tiên những sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng, đạt tiêu chuẩn chất lượng và thân thiện với môi trường. Sự thay đổi trong hành vi mua sắm đang mở ra cơ hội lớn cho doanh nghiệp, HTX xây dựng thương hiệu Việt bền vững.
Từ những vùng đất đến cực tăng trưởng: Tầm nhìn của Bầu Hiển và T&T Group
Những chuyến làm việc liên tiếp của lãnh đạo T&T Group tại hàng loạt địa phương thời gian qua không đơn thuần là các cuộc xúc tiến đầu tư. Bắc Ninh, Quảng Trị, Tây Nguyên và Đồng bằng sông Cửu Long đang dần hiện lên một bản đồ phát triển, nơi mỗi vùng đất được nhìn nhận như một mắt xích trong chiến lược xây dựng các hệ sinh thái tăng trưởng dài hạn của T&T.
Doanh nghiệp phải coi sở hữu trí tuệ là khoản đầu tư chiến lược thay vì chi phí
Dù đứng đầu thế giới về nhiều mặt hàng nông sản nhưng đa số sản lượng xuất khẩu của Việt Nam vẫn ở dạng thô với giá trị thấp. Theo các chuyên gia, đã đến lúc doanh nghiệp Việt phải thay đổi tư duy, đẩy mạnh xây dựng thương hiệu, trong đó coi sở hữu trí tuệ là khoản đầu tư chiến lược thay vì chi phí.
Sau vụ Apax Leaders: Thị trường vốn cần gì ngoài tăng trưởng?
Việc Apax Leaders bị xử phạt do không công bố thông tin trái phiếu cho thấy yêu cầu ngày càng cấp thiết về minh bạch và trách nhiệm trên thị trường vốn.
Infographic
Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm
Tầm nhìn 100 năm với những mục tiêu phát triển đầy tham vọng là điểm nhấn của Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội được công bố sáng 29/6.
Đừng bỏ lỡ
Ngôi sao giữa cánh đồng cực Nam: Hành trình đưa hạt gạo Cà Mau vươn xa
Từ mô hình liên kết hàng nghìn hộ nông dân đến vùng nguyên liệu lúa chất lượng cao rộng hàng chục nghìn héc ta, HTX Nông nghiệp Vĩnh Cường đang tạo nên bước chuyển mạnh mẽ cho nông nghiệp Cà Mau. Sản xuất đồng bộ, cơ giới hóa hiện đại, đầu ra ổn...
