Thông qua chương trình hợp tác này, Bosch Việt Nam và RMIT Việt Nam sẽ trang bị cho nhân lực trẻ những kỹ năng và kiến thức từ các chuyên gia trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và sáng tạo, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp cho họ tại Bosch, cũng như nhấn mạnh chiến lược local-for-global (đào tạo nguồn nhân lực địa phương, đáp ứng nhu cầu thế giới). 

Hai bên, với mục tiêu chung là nuôi dưỡng nhân tài nhằm đóng góp tích cực đến quá trình phát triển của Việt Nam, cũng sẽ hợp tác để xây dựng các khóa học và chương trình đào tạo chuyên sâu về phát triển doanh nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp tại Việt Nam và khu vực trong lĩnh vực công nghiệp 4.0. 

Ông Dominik Meichle, Tổng giám đốc Bosch Việt Nam, bày tỏ: “Chúng tôi đầu tư cho nguồn nhân lực trẻ không chỉ cho thời điểm hiện tại, mà còn cho một tương lai phía trước. Chiến lược local-for-global của chúng tôi nhằm mục đích hỗ trợ tạo ra lực lượng lao động chất lượng cao cho Việt Nam, sẵn sàng thích ứng với những thay đổi nhanh chóng về công nghệ và đổi mới đang diễn ra không chỉ trong nước mà còn trên toàn thế giới”.

Tại Việt Nam, Bosch được đánh giá là luôn kiên định với việc hỗ trợ và thúc đẩy nền công nghiệp 4.0, nhất là trong lĩnh vực tự động hóa, công nghệ và sản xuất. Doanh nghiệp hàng đầu về công nghệ tự động hóa này cũng đã đóng góp nhiều dự án khác nhau cho giáo dục Việt Nam, tập trung vào các lĩnh vực kỹ thuật và công nghiệp. Họ tin rằng việc nuôi dưỡng tài năng Việt không chỉ cần thiết cho thành công của chính doanh nghiệp mà còn góp phần vào sự phát triển của Việt Nam.

                                                                                          T.Vinh