Công tác ATVSLĐ tại các đơn vị đều có hạn chế |
Theo kết quả của đoàn kiểm tra liên ngành Tp.Cao Bằng trong tháng 5/2017 đối với 11 DN, HTX trên địa bàn về chấp hành pháp luật lao động và công tác ATVSLĐ, tại các đơn vị đều có tồn tại, hạn chế.
Những “lỗ hổng” cần khắc phục
Tại DNTN xây dựng Châu Hằng (phường Ngọc Xuân, Tp.Cao Bằng): Công ty ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ, nhưng chưa xây dựng nội quy lao động của đơn vị, chưa mở sổ theo dõi cấp phát đồ dùng BHLĐ cho NLĐ; chưa thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại cho NLĐ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.
Tại HTX Phúc Hưng (phường Ngọc Xuân, Tp.Cao Bằng): HTX chưa xây dựng nội quy lao động đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước; chưa xây dựng quy trình vận hành máy móc, thiết bị tại nơi để máy làm việc.
Tại các đơn vị khác: Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. NLĐ phải làm việc trong môi trường bụi, tiếng ồn, tiềm ẩn nguy cơ mắc BNN, đặc biệt là NLĐ không được khám sức khỏe định kỳ để sớm phát hiện, điều trị BNN. Trang bị đồ dùng BHLĐ không đồng bộ, chất lượng thấp. Về phía NLĐ, một số người không sử dụng trang bị BHLĐ, thiếu ý thức chấp hành nội quy lao động.
Qua kiểm tra 11 DN, HTX tại huyện Hạ Lang, có 3 đơn vị thực hiện tốt, 8 đơn vị thực hiện chưa tốt. Các tồn tại, hạn chế vẫn là lỗi thường gặp, như: Chưa xây dựng nội quy lao động, chưa có sổ theo dõi việc cấp trang bị BHLĐ, chưa tập huấn ATLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Hầu hết các các DN, HTX bố trí nơi ăn, ở của công nhân gần nơi sản xuất nên xảy ra tình trạng bụi, bẩn, chưa bảo đảm ATVS nơi làm việc, nơi ở.
Thiệt thòi cho người lao động
Theo ông Đàm Văn Tòng - Chuyên viên Phòng LĐ-TB&XH huyện Hạ Lang, những tồn tại trong công tác ATVSLĐ tại các DN, HTX trên địa bàn huyện có nguyên nhân chủ quan từ phía chủ sử dụng lao động (SDLĐ).
Tuy nhiên, cũng có nguyên nhân khách quan, như: trong công tác khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Trung tâm Y tế huyện hiện chưa đủ điều kiện thiết bị, nhân lực để khám, phát hiện BNN. Trong khi đó, Bệnh viện Đa khoa huyện có đủ điều kiện nhưng chưa được giao nhiệm vụ. Cán bộ Phòng LĐ-TB&XH huyện được tập huấn ATVSLĐ, nhưng chưa đủ điều kiện để được cấp thẻ huấn luyện ATVSLĐ, chưa đủ điều kiện huấn luyện, nên các đơn vị nếu có nhu cầu tổ chức khám sức khỏe, huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ phải đi xa, hoặc mời đơn vị ở nơi khác về tập huấn, khám sức khỏe, phát sinh chi phí.
Ông Nông Minh Huân - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, cho rằng: Một số đơn vị lấy lý do sản xuất, kinh doanh khó khăn, việc làm, doanh thu, lợi nhuận ít nên chưa quan tâm đầy đủ công tác ATVSLĐ. Công tác thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động của các cấp, ngành, địa phương chưa thường xuyên, ý thức phối hợp của một số DN, HTX chưa cao, dẫn đến chủ SDLĐ chưa chấp hành nghiêm, gây thiệt thòi quyền lợi NLĐ.
Những “lỗ hổng” trong công tác ATVSLĐ tiềm ẩn nguy cơ xảy ra TNLĐ. Năm 2016, Thành phố xảy ra 8 vụ TNLĐ, làm 3 người chết, 5 người bị thương. 6 tháng đầu năm 2017, xảy ra 4 vụ TNLĐ, làm 1 người chết, 5 người bị thương.
Văn Sơn