
Cách tính lương hưu mới: Lao động nữ “đứng ngồi không yên”
Năm 2018 sẽ có khoảng 49.700 lao động nữ nghỉ hưu đúng tuổi 55 và cách tính lương hưu mới sẽ tác động đến khoảng 21.000 lao động nữ chưa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 30 năm, tương ứng với 43% lao động nữ nghỉ hưu. Đặc biệt, có 3.000 người sẽ bị giảm lương hưu từ 6 - 10%.
Đây là thông tin được BHXH Việt Nam cho biết tại cuộc họp báo thường kỳ tháng 12, ngày 26/12.
Ông Đỗ Ngọc Thọ - Phó Trưởng ban Ban Thực hiện chính sách BHXH (BHXH Việt Nam), cho biết cách tỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nữ về hưu từ 1/1/2018 sẽ được tính theo công thức: 15 năm đầu đóng BHXH tính bằng 45%, mỗi năm đóng BHXH tiếp theo được tính thêm 2% (trước năm 2017 là 3%).
3.000 người bị giảm lương hưu
Như vậy, để đạt được tỷ lệ nghỉ lương hưu là 75%, lao động nữ phải có 30 năm đóng BHXH thay vì 25 năm như trước năm 2018. Việc này cũng đồng nghĩa hàng nghìn lao động nữ sẽ bị giảm 2 - 3% lương hưu.
Cụ thể, BHXH Việt Nam cho biết năm 2018 sẽ có khoảng 49.700 lao động nữ nghỉ hưu đúng tuổi 55. Cách tính lương hưu mới sẽ tác động đến khoảng 21.000 lao động nữ chưa có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm, tương ứng với 43% lao động nữ nghỉ hưu. Đặc biệt, có 3.000 người sẽ bị giảm lương hưu từ 6 - 10%.
Thông tin thêm về vấn đề này, ông Phạm Lương Sơn - Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, đánh giá: “3.000 lao động giảm lương hưu từ 6 - 10% không phải là con số quá lớn, nhưng điều đó không có nghĩa là để nhóm này phải chịu thiệt thòi. BHXH Việt Nam đã báo cáo và sẽ có giải pháp mang tính kỹ thuật như đề xuất tăng lương cho nhóm này, để bảo đảm họ không giảm quyền lợi so với những người cùng tham gia trong thời gian trước”.
Song, ông Sơn cho biết phải đợi Quốc hội thông qua thì mới lùi, hoãn hay có cách tính lương khác quy định trong Luật 2015 đối với lao động nữ. Đến nay, Quốc hội chưa có hướng dẫn, nên từ 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu sẽ bị thiệt thòi lớn.
Ông Thọ cũng cho biết, BHXH Việt Nam là cơ quan cùng với Chính phủ đề xuất lên Quốc hội về phương án sửa đổi quy định điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu của nữ có lộ trình như nam giới, thay vì áp dụng ngay.
Thẩm quyền quyết định việc điều chỉnh luật hay không là của Quốc hội.
Đến nay, cơ quan BHXH chưa nhận được thông báo về việc thay đổi quy định cách tính lương hưu của lao động nữ. Vì vậy, đối với lao động nữ về hưu từ 1/1/2018 sẽ áp dụng cách tính của Luật BHXH, phải đóng BHXH đủ 30 năm thay vì 25 năm ở năm 2017 mới được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75%.
Được biết, do lo ngại thay đổi về chính sách làm lương hưu của người nghỉ hưu năm 2018 thấp hơn nhiều so với 2017, số người nghỉ hưu non năm 2017 đã cao hơn khoảng 10% so với 2016, đây là mức gia tăng đột biến.
Chính vì vậy, tháng 11 vừa qua, BHXH Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đều đã có đề xuất tạm ngưng thực hiện cách tính lương hưu mới này và đề nghị áp dụng cách tính lương hưu của lao động nữ có lộ trình như lao động nam.
Sẽ có 3.000 lao động nữ bị giảm lương hưu 6 - 10%
24 người hưởng lương hưu khủng
Cũng liên quan tới vấn đề lương hưu, ông Đỗ Ngọc Thọ cho biết, cả nước hiện có 2,4 triệu người đang được hưởng lương hưu hàng tháng trong số 13,52 triệu người tham gia BHXH bắt buộc.
Trong đó, ông Thọ cho biết ở nhóm lương hưu từ 30 triệu đồng/tháng đến hơn 100 triệu đồng chỉ có 24 người. Nhóm hưởng lương từ 23 - 30 triệu đồng/tháng có 57 người. Nhóm từ 17,52 triệu đến dưới 23 triệu/tháng là 150 người. Lương hưu bằng 10 lần lương cơ sở (13 triệu đồng/tháng) ước tính có 600 người.
Ở nhóm hưởng lương hưu khá, có khoảng 133.000 người nghỉ hưu được nhận mức lương 6 - 13 triệu đồng/tháng. Có 107.000 người trong nhóm này trước khi nghỉ hưu làm việc ở các cơ quan hành chính sự nghiệp, 26.000 người làm việc tại các DN. Còn trên 2 triệu người nghỉ hưu nhận mức lương 6 triệu đồng/người/tháng.
Cùng với đó, mức lương thấp nhất ở Việt Nam hiện nay là hơn 300.000 đồng/tháng. Đây là nhóm có nông dân Nghệ An thí điểm đóng BHXH một thời gian, nhóm cán bộ xã được đóng BHXH trong 1 tháng và nhóm người đóng BHXH tự nguyện. Nhóm này có thời đóng ngắn, mức đóng BHXH hàng tháng thấp, nên khi nghỉ hưu, mức hưởng cũng khá thấp.
Về khu vực, ông Thọ đánh giá mức bình quân chung cho thấy lương hưu của người từng làm việc trong các cơ quan nhà nước, khối hành chính sự nghiệp có lương hưu bình quân cao hơn, mức trên 4,4 triệu đồng/người/tháng.
Khối DN và nhóm khác (bao gồm người tham gia BHXH tự nguyện và những người nhận lương hưu nông dân mức rất thấp như trên) có dải lương hưu cao thấp rất xa nhau, nên bình quân lương hưu của nhóm này hiện chỉ trên 3,2 triệu đồng/người/tháng.
Thy Lê

Từ mặt đất lên không trung: logistics tìm lối mới
70 triệu việc làm tăng ròng trong kỷ nguyên AI: Cú xoay trục của thị trường lao động
Vàng nhẫn ‘đắt’ hơn vàng miếng 500.000 đồng/lượng

Nhiều yếu tố thuận lợi thúc đẩy thị trường trung tâm dữ liệu Việt Nam
Lợi nhuận ngân hàng bứt tốc, động lực từ tín dụng và chất lượng tài sản
Lãi suất huy động có thể chạm mốc mới trong năm 2026
Luật Trí tuệ nhân tạo đầu tiên của Việt Nam: Cú hích tăng niềm tin cho nhà đầu tư
Kim ngạch xuất nhập khẩu năm 2025 đã đạt kỷ lục 930 tỷ USD như thế nào?
Năm 2025 ghi dấu mốc lịch sử của hoạt động ngoại thương khi tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam lần đầu tiên vươn lên mức kỷ lục 930,05 tỷ USD, tăng 18,2% so với năm 2024.
Đừng bỏ lỡ
Ba ba gai Cát Thịnh “mỏ vàng” mới từ kinh tế ao nuôi
Dưới những ao nuôi được kè bờ chắc chắn ở thôn Văn Hưng, xã Cát Thịnh, tỉnh Lào Cai, những con ba ba gai thương phẩm đang được HTX Chăn nuôi ba ba gai Cát Thịnh chăm sóc cẩn trọng. Mỗi con có giá từ 3 đến 5 triệu đồng, chưa kể hàng vạn con giống...































