Tại lễ ra mắt Hiệp hội Công nghệ chuỗi khối Việt Nam (Hiệp hội Blockchain Việt Nam), các chuyên gia cho biết, với khả năng chia sẻ thông tin minh bạch, bền vững và bảo mật cao, Blockhchain đang là một trong những xu hướng công nghệ đột phá, được sự quan tâm của Chính phủ nhiều quốc gia, của các nhà khoa học và cộng đồng DN.

Thứ trưởng Trần Văn Tùng thông tin, Bộ KH&CN hiện đang triển khai Chương trình trọng điểm cấp quốc gia giai đoạn đến năm 2025 “Hỗ trợ nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ của công nghiệp 4.0”, mã số KC-4.0/19-25, trong đó Blockchain là một trong những công nghệ chủ chốt của công nghiệp 4.0 được Chương trình này ưu tiên.

Theo thống kê, trong số TOP 200 công ty, DN hoạt động kinh doanh dựa trên công nghệ blockchain, có 5 - 7 DN do người Việt Nam thành lập. Hiện có khoảng 10 DN khởi nghiệp sáng tạo do người Việt Nam sáng lập trong lĩnh vực Blockchain có vốn hoá trên 100 triệu USD. Những kỳ lân công nghệ Việt Nam đã bắt đầu xuất hiện trên thị trường Blockchain toàn cầu. Điển hình như kỳ lân công nghệ Kyber Network của Lưu Thế Lợi đã nhận được 52 triệu USD từ hơn 21.000 nhà đầu tư lớn nhỏ tại hơn 100 quốc gia trong chiến dịch gọi vốn.

Báo cáo của TechSci Research công bố gần đây cho thấy, thị trường Blockchain Việt Nam được dự đoán tăng trưởng hai con số giai đoạn 2023-2027. Hãng nghiên cứu này đánh giá, nhu cầu ngày càng tăng với mạng 5G từ các ngành công nghiệp chính của đất nước, bao gồm chăm sóc sức khỏe, năng lượng, giao thông vận tải và sản xuất, cũng được yêu cầu để phát triển thành phố thông minh, dự kiến thúc đẩy tăng trưởng thị trường Blockchain Việt Nam trong 5 năm tới.

Đáng chú ý, ông Huỳnh Kim Tước, Giám đốc Saigon Innovation Hub cho rằng, thị trường truy xuất nguồn gốc nông sản ứng dụng Blockchain là rất lớn. Saigon Innovation Hub đang cố gắng tạo điều kiện kết nối các startup Blockchain với tổ chức hành chính để ứng dụng trong chuyển đổi số.

Tuy nhiên, một trong những thử thách hàng đầu với DN và các startup hiện nay là chi phí nhân lực. Theo Chủ tịch Saigon Book Nguyễn Tuấn Quỳnh, khi cần lập trình các ứng dụng truyền thống thì rất dễ nhưng để xây dựng một app ứng dụng Blockchain thì chi phí rất lớn, gấp 4-5 lần bình thường.

Mặt bằng lương IT hiện đã cao hơn nhiều ngành khác, chưa nói đến việc tuyển được một đội làm Blockchain am hiểu thị trường và có đạo đức tốt để không khai thác những lỗ hổng thì cực kỳ khó khăn. Vì vậy, ông Nguyễn Thanh Nam, Chủ tịch OneBlock Labs cho rằng, công việc ươm tạo nhân lực cần đặt là ưu tiên hàng đầu. Việc ươm tạo có thể không kéo mặt bằng giá xuống nhưng nếu phần đông lập trình viên có năng lực ngang nhau thì sẽ giúp toàn ngành đi lên.

Theo ông Vũ Anh Tuấn, Tổng thư ký Hội Tin học TP.HCM, Giám đốc Vườn ươm DN Phần mềm Quang Trung, DN có thể nghĩ đến giải pháp thuê nhân viên dịch vụ để chia sẻ nguồn lực, thay vì tuyển cứng nhân sự Blockchain trong bối cảnh thiếu người và chi phí lương cao như hiện nay.

Đức Nguyễn