Soi lương của sếp ngân hàng: CEO tư nhân nhận tới gần 28 tỷ đồng/năm, bỏ xa mặt bằng quốc doanh
Chọn cỡ chữ
Soi lương của sếp ngân hàng: CEO tư nhân nhận tới gần 28 tỷ đồng/năm, bỏ xa mặt bằng quốc doanh
Dữ liệu công bố tại mùa ĐHĐCĐ 2026 cho thấy thu nhập của lãnh đạo ngân hàng phân hóa mạnh, trong đó CEO khối tư nhân dẫn đầu.
Tại Techcombank, Chủ tịch Hồ Hùng Anh nhận 4,46 tỷ đồng năm 2025; Phó Chủ tịch Nguyễn Thiều Quang nhận 2,37 tỷ đồng (tăng 39%). Trưởng Ban Kiểm soát Hoàng Huy Trung nhận 5,166 tỷ đồng. Đáng chú ý, CEO Jens Lottner nhận 27,556 tỷ đồng/năm (≈ 2,3 tỷ đồng/tháng), cao gấp 6 lần Chủ tịch.
Tại VPBank, Chủ tịch Ngô Chí Dũng nhận 3,36 tỷ đồng; các Phó Chủ tịch Bùi Hải Quân và Lô Bằng Giang khoảng 3,12 tỷ đồng/năm. CEO Nguyễn Đức Vinh nhận 11,207 tỷ đồng (~934 triệu/tháng). Ban Kiểm soát có tổng thu nhập 7,254 tỷ đồng.
Tại SHB, Chủ tịch Đỗ Quang Hiển nhận hơn 4,2 tỷ đồng; thành viên HĐQT 2,3–2,6 tỷ đồng.
MB Bank chi 21,4 tỷ đồng cho HĐQT (Chủ tịch Lưu Trung Thái gần 3,7 tỷ đồng) và 31,9 tỷ đồng cho ban điều hành; CEO Phạm Như Ánh nhận hơn 4,1 tỷ đồng. Ban Kiểm soát nhận 9,5 tỷ đồng, Trưởng ban Lê Thị Lợi hơn 3,1 tỷ đồng.
Thanh tra Chính phủ vừa ban hành kết luận ngày 20/4 về công tác quản lý đất đai, quy hoạch xây dựng và cấp phép tại Hà Nội, trong đó chỉ rõ nhiều sai phạm nghiêm trọng tại dự án khu đô thị Văn Khê mở rộng (Usilk City), đồng thời chuyển hồ sơ sang Bộ Công an để xem xét điều tra, xử lý theo quy định.
Trong quý I/2026, thị trường ô tô Việt Nam ghi nhận sự phân hóa rõ rệt trong chiến lược của các hãng xe Trung Quốc, khi một số thương hiệu đẩy mạnh tấn công bằng sản phẩm mới, trong khi số khác chủ động “án binh” để chuẩn bị cho giai đoạn bứt tốc.
Tại Sacombank, Chủ tịch Dương Công Minh nhận 9,75 tỷ đồng, trong khi CEO và quyền CEO hơn 11,8 tỷ đồng.
Ở khối quốc doanh, thu nhập thấp hơn. Tại Vietcombank, Chủ tịch Nguyễn Thanh Tùng nhận 3,089 tỷ đồng; CEO Lê Quang Vinh nhận 2,654 tỷ đồng.
VietinBank ghi nhận CEO Trần Mạnh Trung nhận 2,5 tỷ đồng, Chủ tịch nhận 2,7 tỷ đồng.
Tại BIDV, Phó Tổng giám đốc nhận 1,9–2,4 tỷ đồng, Kế toán trưởng 1,727 tỷ đồng.
Nhìn chung, CEO ngân hàng tư nhân có thể đạt thu nhập trên 27,5 tỷ đồng/năm (~1 triệu USD), vượt xa mặt bằng 2–3 tỷ đồng/năm tại nhóm ngân hàng quốc doanh.
Sở hữu trí tuệ đang được xác định là một trong những động lực quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của HTX, sản phẩm OCOP và các đặc sản địa phương.
Theo Kết luận số 51-KL/TW ngày 17/6/2026 của Bộ Chính trị, quyền sở hữu trí tuệ được định vị là một nguồn lực quan trọng của quốc gia, tạo nền tảng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển kinh tế-xã hội bền vững.
Trong phân khúc xe máy điện quanh mốc 40 triệu đồng, VinFast Kinet và Honda CUV e: tạo nên cuộc cạnh tranh đáng chú ý khi mỗi mẫu xe theo đuổi một lợi thế riêng.
Sau hơn 6 tháng đưa vào vận hành, Hệ thống truy xuất nguồn gốc nông sản của Bộ Nông nghiệp và Môi trường bước đầu hình thành nền tảng dữ liệu cho hàng chục nghìn sản phẩm nông nghiệp trên cả nước. Đây là cơ sở bảo đảm tính minh bạch chuỗi sản xuất, từng bước hình thành “hộ chiếu số” và sở hữu trí tuệ cho nông sản Việt Nam thuận đường xuất khẩu.
Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP khoảng 13% trong 6 tháng cuối năm 2026 nhằm hoàn thành chỉ tiêu 11% cho cả năm, theo thông tin được Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng nêu tại phiên thảo luận tổ kỳ họp thứ 5 HĐND TP ngày 14/7.
Việc Cục Sở hữu trí tuệ (Bộ Khoa học và Công nghệ) cấp bằng độc quyền sáng chế cho quy trình sản xuất hồng vành khuyên treo gió của HTX Nông sản Toàn Thương là dấu mốc có ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi một HTX.
Sở hữu trí tuệ đang được xác định là một trong những động lực quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của HTX, sản phẩm OCOP và các đặc sản địa phương.
Gần 30 năm bền bỉ đổi mới, HTX Vận tải Thống Nhất Quảng Ngãi đã vươn lên trở thành điểm sáng của kinh tế tập thể, khẳng định thương hiệu bằng chất lượng dịch vụ, quản trị hiện đại và vinh dự được trao Giải "Ngôi sao Hợp tác xã 2026 - CoopStar...