
Kết nối sinh viên với doanh nghiệp
Theo ManpowerGroup Việt Nam, việc cọ xát trực tiếp với yêu cầu và áp lực cao trong công việc thực tế là một động lực quan trọng giúp sinh viên chuẩn bị tốt về tinh thần, thể lực và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam ngày 31/10 đã công bố Chương trình thực tập sinh 2019-2020.
Dự kiến, mỗi năm, ManpowerGroup Việt Nam sẽ kết nối khoảng 2.000 thực tập sinh đến các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam có nhu cầu rất lớn về thực tập sinh ở những ngành như thương mại điện tử, tiêu dùng nhanh, cơ khí, điện tử, ẩm thực...
Đặc biệt, ManpowerGroup Việt Nam không chỉ kết nối với các doanh nghiệp để kiến tạo các chương trình thực tập về nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn mà còn cung cấp cho sinh viên những khóa tư vấn chuyên sâu về định hướng nghề nghiệp và kỹ năng mềm như kỹ năng phỏng vấn, tìm việc, khám phá năng lực bản thân.
Theo ManpowerGroup Việt Nam, việc cọ xát trực tiếp với yêu cầu và áp lực cao trong công việc thực tế là một động lưc quan trọng giúp sinh viên chuẩn bị tốt về tinh thần, thể lực và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Vũ Hồng

Làm sao để kéo giảm lãi suất cho vay?
Gánh lãi trái phiếu kỷ lục 10,5% và nghịch lý chào bán cổ phiếu đắt đỏ tại PVcomBank
Vàng trong nước đồng loạt giảm, vàng nhẫn mất tới 800.000 đồng/lượng

FPT Play, TV360 cùng loạt doanh nghiệp truyền hình bị phạt 3,14 tỷ đồng
Hóa giải “bẫy gia công”, doanh nghiệp Việt tìm sức bật mới từ AI và tài sản thương hiệu
Meta chặn quảng cáo dẫn về TikTok: Nhà bán hàng Việt bị ảnh hưởng ra sao?
Vingroup và Alstom hợp tác công nghệ để phát triển tuyến đường sắt đô thị Hà Nội thế hệ mới
1,1 triệu doanh nghiệp đóng góp hơn 60% GDP, tạo 17,6 triệu việc làm
Sau hơn 40 năm đổi mới, Việt Nam có gần 1,1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp hơn 60% GDP, khoảng 55% thu ngân sách và tạo việc làm cho 17,6 triệu lao động.
Đừng bỏ lỡ
Kết nối doanh nhân trẻ, khơi thông nguồn lực phát triển
Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động, kết nối cộng đồng, mở rộng thị trường và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn, cơ chế đang trở thành những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo động lực cho tăng trưởng bền vững.
































