Nhiều đổi mới trong kỳ thi Kỹ năng nghề quốc gia 2020
Đại diện Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp khẳng định Liên minh HTX Việt Nam sẽ là một trong những đối tác ưu tiên số 1 của kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia, bởi đây là tổ chức đoàn thể gắn liền với nhiều ngành nghề phổ biến của Việt Nam như nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp.
Ngày 23/9, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐTB&XH) đã thông tin về Kỳ thi Kỹ năng quốc gia lần thứ 11 và tuyên dương học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu năm 2020.
Theo đó, tên gọi cũ trước đó là “Kỳ thi tay nghề quốc gia” được đổi tên thành “Kỳ thi Kỹ năng nghề quốc gia”. Đáng chú ý, kỳ thi năm nay sẽ diễn ra từ ngày 28/9 đến 10/10, thu hút 505 thí sinh/50 đoàn đăng ký dự thi. Kỳ thi Kỹ năng nghề quốc gia lần thứ 11 có 34 nghề được tổ chức thi, trong đó có 31 nghề chính thức và 3 nghề trình diễn. Nổi bật có 7 nghề lần đầu tiên được tổ chức thi là: Phay công nghệ cao, Tiện công nghệ cao, Dịch vụ lễ tân, Điều khiển công nghiệp, Chăm sóc sức khỏe và công tác xã hội, Thiết kế thời trang kỹ thuật số và Công nghệ nước.
Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Nguyễn Thị Việt Hương cho biết: Kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia không chỉ lựa chọn nhân lực huấn luyện cho Kỳ thi kỹ năng nghề ASEAN và thế giới, mà còn lan toả tinh thần vượt khó, thể hiện khí thế thi đua sôi nổi ngay trong các cơ sở đào tạo nghề.
Đồng thời, tôn vinh lực lượng lao động trẻ có kỹ năng nghề cao theo khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia và tiệm cận được với chuẩn kỹ năng nghề ASEAN, thế giới; thúc đẩy lực lượng lao động trẻ có kỹ năng nghề theo kịp được với xu thế phát triển của hoạt động sản xuất, kinh doanh và khoa học công nghệ tiên tiến ở thời kỳ mới; tạo phong trào thi đua học tập, rèn luyện kỹ năng tại các doanh nghiệp; góp phần thực hiện liên tục cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Ban tổ chức đã thành lập 5 hội đồng thi quốc gia lần lượt do các bộ, ngành chủ trì gồm: Bộ Công Thương, Bộ VH-TT&DL, Bộ Xây dựng, Bộ NN&PTNT, Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội, cùng với 2 tiểu ban giúp việc cho Ban tổ chức có sự tham gia của doanh nghiệp và các hiệp hội nghề nghiệp.
Để đảm bảo cho kỳ thi được diễn ra hiệu quả và công bằng, quy chế kỳ thi cũng có những điều chỉnh so với trước. Trong đó, nổi bật là thời gian làm bài thi đã được tăng lên không quá 15 tiếng, tiệm cận với Kỳ thi Kỹ năng nghề ASEAN (trước đây không quá 8 tiếng). Đồng thời, bổ sung thêm các quy định về công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian diễn ra thi.
Chia sẻ với phóng viên Thời báo Kinh Doanh, bà Nguyễn Thị Việt Hương nói: “Trong tương lai, chúng tôi sẽ mở rộng đối tượng dự thi, không giới hạn độ tuổi và phổ rộng các ngành nghề thế mạnh của Việt Nam. Chúng tôi mong muốn các tổ chức chính trị, xã hội sẽ đồng hành cùng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp để lựa chọn, bồi dưỡng, huấn luyện các thí sinh tiềm năng để “mang chuông đi đánh xứ người”, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng trong thế giới công việc đang đổi thay.
"Liên minh HTX Việt Nam sẽ là một trong những đối tác ưu tiên số 1, bởi đây là tổ chức đoàn thể gắn liền với nhiều ngành nghề phổ biến của Việt Nam như nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp. Người Việt rất khéo tay, tuy nhiên kỹ năng nghề nghiệp của người lao động chưa được quan tâm đúng mực so với yêu cầu phát triển đất nước. Vì vậy, chúng tôi mong muốn có kế hoạch hợp tác dài hơi với các đối tác để phát triển nguồn nhân lực thế hệ mới”, bà Hương nhấn mạnh.
Xuân Mai
Chủ dự án Amy Complex tiếp tục báo lỗ, nợ phải trả gấp 5,5 lần vốn chủ sở hữu
Vốn hơn 30.000 tỷ, lỗ lũy kế 21.566 tỷ: Hyosung Vina bắt đầu có lãi
Dòng tiền 400.000 tỷ đồng và bài toán "khéo co" để nắn vốn vào sản xuất thực
32 doanh nghiệp Hàn Quốc đưa loạt công nghệ AI, robot tới Hà Nội
Globaltech giới thiệu mô hình Kiosk thực phẩm số VIVINA FOOD tại Đại hội IX VUSTA
Việt Nam 'khát' trung tâm dữ liệu nhất khu vực Châu Á Thái Bình Dương
Hơn 400 doanh nghiệp quốc tế hội tụ tại HVACR Vietnam 2026
Cùng chuyên mục
Khai phá "nguồn tài nguyên" 9 triệu lao động cao tuổi
Với hơn 9 triệu người vẫn trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh, lực lượng người cao tuổi (NCT) tại Việt Nam đang trở thành một trụ cột kinh tế quan trọng. Nhìn từ con số này, bài toán đặt ra cho nền kinh tế không chỉ là chăm sóc, mà là khơi thông nguồn lực cho NCT.
Thị trường giúp việc gia đình: Siết chặt quản lý, bước qua thời "thỏa thuận miệng"
Tình trạng thương lượng ngầm và thỏa thuận bằng miệng trong thị trường giúp việc gia đình tại Việt Nam là một tồn tại kéo dài của khu vực kinh tế phi chính thức.
Hải Phòng dự kiến giảm tới 580 đầu mối trường công lập
Hải Phòng đang hoàn thiện phương án sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự kiến thành phố sẽ giảm 520-580 đầu mối trường học, đồng thời khoảng 800 cán bộ quản lý trở lại giảng dạy, góp phần tinh gọn bộ máy và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực ngành giáo dục.
Cân đối cung - cầu lao động nhìn từ thực tiễn Thủ đô
Nửa đầu năm 2026, bức tranh kinh tế - xã hội của Hà Nội tiếp tục ghi nhận những nhịp đập tăng trưởng đầy ấn tượng. Tuy nhiên, đằng sau đó vẫn là bài toán “vừa thừa, vừa thiếu” nhân lực đòi hỏi giải pháp mang tính chiến lược từ hệ thống các Sàn giao dịch việc làm và công tác đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, HTX.
Thiếu lao động giữa mùa đơn hàng: Doanh nghiệp buộc thay đổi cuộc chơi
Đơn hàng phục hồi và chi phí giảm đang mở ra vận hội lớn cho sản xuất, song nhiều doanh nghiệp lại rơi vào cảnh "đói" nhân lực. Nghịch lý đãi ngộ tăng cao vẫn khó tuyển người đang trở thành điểm nghẽn lớn nhất trên đà bứt phá kinh tế.
Thị trường lao động đang thay đổi, nhóm nào rủi ro nhất?
Những xu hướng như chuyển đổi số và sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo đang tái định hình sâu sắc thị trường lao động. Điều này mang lại nhiều cơ hội việc làm nhưng cũng đồng thời đặt một số nhóm lao động vào rủi ro như dễ bị thay thế, khó tiếp cận thông tin...
Infographic
Soi thu nhập lãnh đạo trong hệ sinh thái Vingroup: Tỷ phú Phạm Nhật Vượng nhận lương 0 đồng
Lãnh đạo Vingroup và các công ty thành viên ghi nhận thu nhập tiền tỷ trong nửa đầu năm nay, trong bối cảnh kết quả kinh doanh của hệ sinh thái tăng trưởng mạnh.
Đừng bỏ lỡ
Từ những chuyến xe đến hành trình đổi mới
Từ một HTX vận tải truyền thống, HTX Vận tải ô tô Tân Phú từng bước đổi mới phương thức quản trị, ứng dụng công nghệ, mở rộng dịch vụ, tạo việc làm và nâng cao hiệu quả hoạt động. Những đổi thay ấy đã đưa Tân Phú trở thành một trong những mô hình...
