
MaritimeBank dự kiến họp ĐHCĐ trong tháng 4/2016
Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MaritimeBank) dự kiến bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ V (2012-20160 nhằm kiện toàn bộ máy điều hành.
MaritimeBank sẽ bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT trong Đại hội cổ đông vào ngày 14/4/2016
Theo thông báo, Maritimebank dự kiến họp ĐHCĐ thường niên năm 2016 vào ngày 14/4/2016. Thời gian chốt danh sách cổ đông tham dự phiên họp vào ngày 10/3/2016.
Chương trình họp ĐHCĐ có nội dung quan trọng là bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2012-2016. Thời hạn nộp danh sách đề cử, ứng cử và các hồ sơ quy định đến ngày 26/3/2016.
Ngân hàng dự kiến đề cử, ứng cử 2 thành viên HĐQT. Trước đó, ông Tạ Ngọc Đa - nguyên Phó Tổng giám đốc phụ trách điều hành và ông Đào Trọng Khanh - nguyên Phó chủ tịch thường trực HĐQT MaritimeBank đã chuyển công tác sang ngân hàng khác. Hai vị trí này hiện vẫn chưa có người thay thế.
Năm 2015, Maritimebank đặt mục tiêu tăng 5% tổng tài sản lên mức 109.500 tỷ đồng, dư nợ tín dụng đạt 42.000 tỷ đồng (tăng 6,8%), lợi nhuận trước thuế là 165 tỷ đồng.
Hải Hà

Kinh Bắc lãi gần 1.000 tỷ đồng trong quý III, nhưng hàng tồn kho và nợ vay tiếp tục phình to
PNJ bất ngờ tăng mạnh phiên 13/10, VN-Index vẫn chìm trong sắc đỏ
Sau 4 tháng vượt ngưỡng cổ đông lớn tại TNG, quỹ của tỷ phú Bill Gates và Norges Bank đã giảm sở hữu xuống dưới 5%

TTC Land muốn nắm 51% vốn chủ Đảo Kim Quy, dự án từng nằm trong diện thanh tra
Hai trụ đỡ cho dòng khách tiêu dùng tại “Quận Nhất mới” Vịnh Tiên
Người mua chật vật tìm kiếm, giá nhà mới chỉ... giảm trên mạng?
Bất động sản TP.HCM: Người mua chững lại, người bán bắt đầu chịu áp lực giảm giá
1,1 triệu doanh nghiệp đóng góp hơn 60% GDP, tạo 17,6 triệu việc làm
Sau hơn 40 năm đổi mới, Việt Nam có gần 1,1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp hơn 60% GDP, khoảng 55% thu ngân sách và tạo việc làm cho 17,6 triệu lao động.
Đừng bỏ lỡ
Kết nối doanh nhân trẻ, khơi thông nguồn lực phát triển
Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động, kết nối cộng đồng, mở rộng thị trường và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn, cơ chế đang trở thành những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo động lực cho tăng trưởng bền vững.
































